根植“愛”的大樹 傳承南網文化

蘇德江 王艷蘋

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 本文以“五愛”建設為核心，發揮六個作用，緊扣文化主題，傳承南網文化，提升管理水平，促進企業文化健康發展。

關鍵詞 南方電網 文化建設

多年來，在南方電網公司企業戰略目標的指引下，在云南電網有限責任公司正確領導下，曲靖供電局植根于珠江源頭這片熱土，緊扣“愛”的內涵，實施“安全珍愛、服務博愛、廉潔自愛、法治敬愛、隊伍嚴愛”五愛建設，根植“愛”的大樹，強化優質服務，提升管理水平，保障電力供應，持續增強企業軟實力，服務地方經濟發展。

一、以“五愛”建設為核心，推進南網文化轉化

一是“安全珍愛”，助力本質安全提升。

通過“安全珍愛”建設，形成了職工為本的安全監督管理新格局，樹電網行業安全標桿，全員樂享平安幸福的安全風貌。多年來，曲靖供電局安全生產總體保持平穩，安全生產風險管理體系在云網系統率先取得4鉆突破。

二是“服務博愛”，助力服務能力提升。

通過“服務博愛”建設，不斷深化全方位客戶服務體系建設，持續提升優質服務水平，贏得了客戶的信賴，真正讓客戶滿意，讓社會滿意，實現服務好。

三是“廉潔自愛”，守牢依法經營底線。

通過“廉潔自愛”建設，讓全體干部員工進一步筑牢了拒腐防變的思想防線，從思想根源，內心深處，不能、不敢、不想觸碰底線，形成風清氣正，廉潔從業的良好氛圍。

四是“法治敬愛”，提升依法治企能力。

通過“法治敬愛”建設，讓企業領導干部員工自覺的學法、用法、守法、遵法，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法的法治思維，企業及員工運用法律保障自己的合法權益，強化法治化管理和建設，提升企業依法治企能力。

五是“隊伍嚴愛”，提升隊伍凝聚力戰斗力。

曲靖供電局通過實施“隊伍嚴愛”建設，形成領導關愛員工，員工關注企業，員工間相互關愛“愛”的氛圍，建設了一支團結和諧有戰斗力隊伍。

二、發揮六個作用，增強文化建設保障

一是發揮企業文化建設委員會決策作用。成立以局長任組長的企業文化建設領導小組，全面負責組織領導企業文化建設工作。加強企業文化內訓師隊伍建設，每年選派政工人員參加文化內訓師培訓。

二是發揮黨建責任制考核作用。將企業文化創建列入黨建責任制考核。將企業文化建設內容在黨委年度計劃進行明確，明晰要求，責任細化，做到年初有安排，年中有檢查，年終有考核。

三是發揮企業文化示范單位（示范點）創建平臺作用。深化文化創建，對上申報南網、云網第二批企業文化示范單位、安全、服務文化示范單位、班組文化示范點創建，對下組織開展曲靖電網企業文化示范單位、專業文化示范單位、班組文化示范點評選表彰。通過對上創建，對下評選表彰兩個平臺，縱深推進企業文化建設上臺階。

四是發揮新媒體多渠道傳播作用。深化文化傳播優秀創意及品牌建設，總結推廣一批富有曲靖電網特色的文化傳播，傳遞社會主義價值追求，講好南網故事。

五是發揮先進典型潛移默化引領作用。開展“明星員工”“創先之星”和“先鋒黨員”評選，通過“身邊榜樣”“榜樣故事會”等多種形式，激發廣大員工的責任意識和擔當意識，在全局營造學先進、爭優秀的濃厚氛圍。

六是發揮“幸福南網建設”助力作用。制定幸福南網建設提升計劃，助力企業文化建設落小落地落實。利用好局長書記工會主席信箱，打通一線員工與局長書記直接溝通橋梁。開展“幸福驛站”心理沙龍、員工懇談、員工心理健康測評，提升員工個人幸福感、企業榮譽感和歸屬感，促進幸福文化建設。

三、緊扣文化主題，不斷豐富文化活動載體

一是深入開展“兩學一做”主題教育活動。認真貫徹落實“四種”學習機制，深化“六種學”學習教育方式，通過黨員集中教育培訓、三會一課做好黨員管理、黨員教育，讓每一名黨員敢于擔當，勇于作為，聚集務實高效、干事創業的正能量。

二是編撰曲靖供電局志。編寫《曲靖供電局志（2006—2016）》，全面曲靖電網在體制改革、安全風險管理體系建設、電網建設、全面創先、依法經營、黨的建設、黨風廉政建設“兩個責任”落實等各方面的工作情況和取得的成績。

三是開展“圖說十年”微照片征集活動。利用“幸福南網-曲靖供電”微信平臺，開展“圖說十年”微照片征集活動，用圖片記錄歷史，用圖片解說故事，全面反映曲靖電網十年來的發展變化歷史軌跡。

四是開展“敬業平凡中的偉大——微電影大賽”。微電影以“創先這幾年”為主題，緊扣創先工作實踐，通過影音創意充分展現曲靖電網員工愛崗敬業、銳意進取的感人故事，投身全面創先，推動企業發展的典型事例。

五是開展“感悟責任文化”員工主題征文。圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”基本要求，從員工平凡的視角，用員工平實的語言，敘述廣大員工在平凡的崗位上，忠于職守，追求卓越。

六是制作企業發展畫冊。結合“圖說十年”微照片征集、“南網夢身邊美”圖片巡禮展示活動，集結成冊，用圖片見證企業發展變化歷程，全面強化員工價值認同。

七是開展“南網夢 身邊美”圖片巡禮展示。緊扣社會主義核心價值觀要求，拍真情、講善行、愛南網，通過鏡頭捕捉廣大員工踐行社會主義核心價值觀的美麗瞬間，打造“萬家燈火南網情深”服務品牌的動人故事。

八是拍攝曲靖電網紀錄片。紀錄片以《追光筑夢》為名，全面回顧企業走過的歷程，紀錄企業發展歷史。

九是開展“我與創先這幾年”演講比賽。以“踐行社會主義核心價值觀，我與創先這幾年”為主題進行演講比賽，用身邊的人和事傳遞企業價值，謳歌廣大員工忠于職守的工作態度、干一行愛一行的職業情感和勤業精業、刻苦鉆研、勇攀高峰的精神追求。

下一步，我們將結合南網總綱新的要求，把加強企業文化建設作為服務大局、服務企業、服務社會建設的重要手段，進一步落實具體措施，抓出特色，抓出成效，讓南網總綱在曲靖電網落地生根，茁壯成長。