教育部日前印發(fā)《督學(xué)管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),從聘任、責(zé)權(quán)、監(jiān)管、培訓(xùn)、考核等方面對(duì)加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求,促進(jìn)督學(xué)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。《辦法》指出,督學(xué)應(yīng)履行以下職責(zé):對(duì)政府及有關(guān)部門(mén)履行教育職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教育教學(xué)工作情況實(shí)施督導(dǎo),對(duì)師生或群眾反映的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)等重大問(wèn)題實(shí)施督導(dǎo),對(duì)嚴(yán)重影響或損害師生安全、合法權(quán)益、教育教學(xué)秩序等的突發(fā)事件及時(shí)督促處理并第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)教育督導(dǎo)部門(mén)。《辦法》強(qiáng)調(diào),各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要從督導(dǎo)工作完成、參加培訓(xùn)、廉潔自律等方面對(duì)督學(xué)進(jìn)行考核,形成書(shū)面意見(jiàn)告知本人及所在單位并存檔備案,作為其使用、培養(yǎng)、聘任、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。