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儒者的智慧突圍

2016-11-28 21:23:01李永貴趙漫鈴
中學語文·大語文論壇 2016年11期
關鍵詞:哲理挑戰價值觀

李永貴+趙漫鈴

一、真題展示

閱讀下面的材料,根據要求寫一篇不少于800字的文章。

歷經幾年試驗,小羽在傳統工藝的基礎上推陳出新,研發出一種新式花茶并獲得專利。可是批量生產不久,大量假冒偽劣產品就充斥市場。小羽意識到,與其眼看著剛興起的產業這么快走向衰敗,不如帶領大家一起先把市場做規范。于是,她將工藝流程公之于眾,還牽頭擬定了地方標準,由當地政府部門發布推行。這些努力逐漸見效,新式花茶產業規模越來越大,小羽則集中精力率領團隊不斷創新,最終成為眾望所歸的致富帶頭人。

要求:綜合材料內容及含義,選好角度,確定立意,明確文體,自擬標題;不要套作,不得抄襲。

二、材料解讀

材料是敘述型的,由5句話構成。第一句話是說小羽取得了階段成功,如果要分析其成功原因,則有長期嘗試、繼承傳統、堅持創新等。第二句話是說小羽遭遇挑戰,其挑戰源于市場環境存在的“山寨文化”。這個挑戰激起了主人公前后思想和行為的變化,即由思考“一家之利”到思考“一業之利”,由“小我”應對到“大我”應戰。第三句話是說小羽的應戰思路,即組建并帶領大部隊,改造市場大環境,挽救新興行業。第四句話是說小羽的具體戰法:公開專利,擬定標準,借力政府,以形成長效機制。其中隱含著“以舍為得、以真抗假、扶正祛邪”的思想。第四句話是說小羽修成正果:復興了一個行業,凝聚了一個團隊,堅持了一種精神,成為了一個標桿。

整個故事類似于感動中國人物的小傳,那么,傳主是一個什么形象呢?

1.有眼光的智者形象:超常決策,以舍為得,由“小我”應對到“大我”應戰(帶領大家,率領團隊)……

2.有境界的仁者形象:思考“一業之利”,“致富帶頭人”……

3.有魄力的勇者形象:敢于冒著風險公開專利,敢于跳出“小我”,敢于“共享”……

也可以從另外的角度概括,比如:

4.自強不息的“開拓者”形象:為“推陳出新”“歷經幾年試驗”,“規模越來越大”之后仍“不斷創新”……

5.厚德載物的“帶頭人”形象:思考“一業之利”,“帶領大家”,“率領團隊”,成為“致富帶頭人”……

6.禮治法治的“推進者”形象:山寨盛行是因為“信”“義”缺失,“禮”“法”不彰,于是想到“先把市場做規范”,及時“擬定了地方標準”,并借力政府予以推行。

當然還有其他概括方式。如:

7.因時制宜的“創新者”形象:承續傳統,推陳出新;遭遇挑戰,從實際出發,創新思維,便宜從事;事業有成之后仍“不斷創新”。

三、確定立意

如果從故事角度去思考,我們就可以發掘故事的哲理來作為立意。如何“發掘哲理”呢?這就要抓住故事的“轉折點”和“大結局”。這是一個“遭遇挑戰,智慧突圍”故事,其“轉折點”是從“危機”到“轉機”的“智慧決策”,而“大結局”說明“智慧決策”是正確的。由此梳理哲理:有舍才有得;打好小算盤,不如搞好大環境;借力形成合力;有好產品好,有好制度更好;用規則為創新護航……這些哲理大體可以概括為“智慧地應對挑戰”,以此角度立意稍有難度,文章需基于作者對社會現實的理解以及對“挑戰”與“智慧”兩者聯系的把握,否則主題不太容易突出;另一方面如果沒有緊扣具體智慧來談就會太空泛。

如果從人物的角度去思考,上文對人物的每一個概括都可以是一個角度,我們也可以只抓住人物的最終結局,從結果出發去反推個人獲取成功的各種因素或原因。針對本則材料,分析成功的內因更好。他成為“致富帶頭人”,與他的眼光、境界、魄力密不可分,可以分析主人公思考事情的角度、處理事情的方式從而落腳在個人能力品質上。由此可以確定立意:一個人去戰斗不如一隊人去戰斗,己欲立而立人,用創新播種創新,分享能共贏,敢干敢舍敢帶頭,用好真功夫才能不怕假把式……而立意為“要超常決策”“眼光決定未來”“要有仁愛之心”等或是僅僅談“創新精神”卻不結合材料就有泛泛而談之嫌。

由上可知,從上述兩個角度分析得出的立意或觀點有一定的交叉,這是因為,無論怎么分析,最后的立意都會是一種價值觀。語文學習歸根結底其實是價值觀及其表現方式的學習,而作文考查當然不會回避價值觀的考查。上述立意是用傳統的優秀儒家價值觀分析得出的,我們當然也可以用“法治”“敬業”“誠信”等核心價值觀以及當今“開放”“共享”“萬眾創新”等價值來分析。

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