江西省健身氣功持續發展的對策與建議

辛杰瑾

(江西省健身氣功管理中心 江西南昌 330006)

江西省健身氣功持續發展的對策與建議

辛杰瑾

(江西省健身氣功管理中心 江西南昌 330006)

近年來健身氣功在全國范圍內蓬勃發展,江西省健身氣功在此背景下取得了豐碩發展成果,但也存在全省各地市發展不均衡、組織管理人才不足、普及程度不高等問題。針對這些問題,該文提出加大對健身氣功投入力度,大力宣傳健身氣功的功效,加強培養骨干人員,提高健身氣功管理體系的管理效率,進一步促進該省健身氣功的發展。

健身氣功 發展 建議

1 綜述

隨著國家對健身氣功的推廣和支持力度逐漸加大，全國各地基本都建立了健身氣功的相關管理機構，以保證健身氣功的正確發展方向，促進健身氣功的積極健康發展。江西省健身氣功發展迅速，練習人數逐年增加，但是各層組織機構的管理體系尚不健全。該文在對江西省健身氣功基本情況進行梳理的基礎上，提出加強江西省健身氣功持續發展的基本思路。

2 江西省健身氣功發展的基本情況

2.1 江西省健身氣功發展成果

2.1.1 組織機構建設

江西省健身氣功發展總體良好，組織機構建設相對完善。截止到2016年底，全省地、縣、鄉三級共建立健身氣功管理機構45家，建立健身氣功社團67家，縱向到底的組織機構網絡基本形成。這為省級單位對全省的健身氣功管理奠定了基礎，也為全省的健身氣功順利發展提供了保障。

2.1.2 站點建設

健身氣功活動站點是群眾參加健身氣功活動的直接場所，江西省健身氣功活動站點在全國范圍內橫向比較數量較多。統計表明:江西省11個地市健身氣功站點數分別為新余103個、宜春100個、鷹潭101個、吉安154個、上饒583個、九江55個、贛州133個、萍鄉186個、撫州67個、景德鎮155個、南昌207個，共計1 844個，呈現逐年上升趨勢，習練人口約74 500人。全省健身氣功培訓基地2個，健身氣功俱樂部1個，基本實現多元化發展模式。

2.1.3 健身氣功專業人員隊伍建設

健身氣功的順利發展離不開專業人員的引導和教學。培養健身氣功專業人員也是推廣健身氣功的重要任務之一。截止2016年底，我省有健身氣功國家級社會指導員18名，一級社會體育指導員104名，二級社會體育指導員2 500名，三級社會體育指導員3 100人。國家級裁判員5名，一級裁判員98名。二級裁判員340名，三級裁判員910名。健身氣功社會指導員對各個站點健身氣功的開展起到了很好地引領和促進左右，相當于基層的健身氣功業余教練，他們的指導不但可以使得健身氣功學習者掌握正確的練習方法，同時也可以保證健身氣功沿著健身的方向健康發展。各個級別健身氣功裁判員的培養為健身氣功比賽提供了條件，比賽又能夠促進健身氣功的進一步發展。

2.1.4 活動建設

江西省大力推薦健身氣功的發展，從管理的角度，以活動展示的形式促進練習，提高參與者對健身氣功的積極性和熱情。2016年，江西省省共有7個設區市共計舉辦了16場全國百城千村健身氣功系列展示活動，參與人數52000人以上。與此同時，共舉辦健身氣功方面的比賽35場，健身氣功技術知識的相關教育培訓58場。活動的蓬勃開展，較好地滿足了一些習練群眾對健身氣功基本知識和理念的需求，豐富人民群眾文化活動，也是對精神生活的一次積極促進。

2.1.5 經費投入保障

任何體育項目的健康發展和比賽活動的順利進行都離不開經費支持，充足的經費投入是健身氣功活動順利開展的基本保障。據統計，2016年，江西省加大了健身氣功經費投入，全年推廣經費達50萬元。除省本級外，目前共有8個設區市把健身氣功經費納入了經費預算，對健身氣功相關活動予以經費支持。這體現了政府對健身氣功發展的大力支持，也在一定程度上體現了該省對人民群眾健康的關注。

2.2 江西省健身氣功發展存在的問題

盡管該省在健身氣功工作上已經取得了一定的成績，但是也有許多方面存在不足，主要表現在以下幾個方面:

一是全省健身氣功工作存在地市間發展不平衡現象。從各設區市占比情況來看，全省工作不平衡的現象雖有所改進，但依然很不均衡，主要體現在重視程度不夠，投入經費少，工作落實困難，基層管理薄弱。另外，半數以上地區的指標數量有待提高，這些地區尚需進一步提高對健身氣功工作重視的程度，繼續加大投入和工作的力度。

二是習練群體組成人員單一。從習練人口結構分析來看，我省健身氣功的主要練習群體為中老年，同時還有一些體育專業學生或者高校社團學生。中老年習練群體占習練人口比例達到70%以上，這固然值得肯定，但如何進一步創新方式方法，擴大在職人群習練者規模，加大對這人群的推廣工作力度，是我們今后需要長期抓實抓好的工作。

三是推廣普及社會化程度不高。從調查情況來看，各地的工作主要以體育行政部門為主導，健身氣功社團雖然也有所發育，但縣一級社團組織存在很多問題，在工作的開展和健身氣功的推廣方面有待進一步發展。下一步要在堅持體育部門領導的前提下，積極探索如何發揮好社團組織的助手紐帶作用。此外，統計表明當前全省的健身氣功培訓市場雖有所萌芽，但市場多元主體匱乏，社會力量參與不足，有待于作為下一步工作重點。

四是健身氣功骨干隊伍建設有待提檔升級。從骨干人員數量分布來看，國家級指導員和國家級裁判員的占比數較低，段位評定工作發展遲緩，培訓審批力度有待加強。特別是要加強健身氣功骨干隊伍的理論提高工作，加強健身氣功科學研究工作，用豐碩的科學研究成果，更好地滿足愛好者對健身氣功功法、理論和養生知識的多元需求。

五是省級以下的健身氣功管理不夠規范，各級健身氣功管理部門存在經費少、人員少、站點多、地域分布廣、流動性大等困難，在管理上增加了很多難度，導致管理的效果不佳，甚至有部分地方管理缺失。在規范管理上還需要逐級管理，摸清底數，搞清情況，有的放矢，提高工作的針對性。

3 促進江西省健身氣功發展的建議

(1)加大對發展相對落后地區的支持力度，從經費支持、技術支持、政策支持等方面著手，加大投入和關注，在這些地方做好健身氣功的宣傳工作，吸引更多的人參與到健身氣功鍛煉當中來。

(2)大力宣傳健身氣功的功效，從中國傳統文化的角度解讀健身氣功，弘揚中華民族優秀文化。科學解讀健身氣功對身體健康的促進作用，讓更多的人了解健身氣功的健身作用，把健身氣功作為一種鍛煉身體的手段，積極加入到這項運動當中來。

(3)加強對健身氣功骨干人員的培養。繼續舉辦健身氣功社會指導員培訓班，培養更多優秀的健身氣功教練員。同時，培養一批健身氣功的裁判員、管理人員等，壯大健身氣功的骨干人員隊伍，推動健身氣功在我省的發展。

(4)梳理管理層級，提高管理效率。從管理學的角度加大對該省健身氣功的管理力度，提高管理效率，建立省、市、縣、鄉四級聯動的管理體系，保證該省健身氣功良好有序發展，健身氣功發展水平逐步提高。

4 結語

總的來說，該省健身氣功發展正在穩步推進，雖然很多方面都在摸索中前進，但是也已經在一定程度上達到了預期的目標，正朝著更好的方向邁進。在今后的一段時期，應該省和各級政府應該繼續加大對健身氣功的投入力度。促進健身氣功在該省的健康發展，豐富人民群眾的精神生活，弘揚中華民族的優秀傳統文化。

[1]張云崖，王林，虞定海.健身氣功推廣普及現狀研究[J].山東體育學院學報，2008(6):29-32.

[2]虞定海，李衛民.上海市健身氣功發展戰略研究[J].上海體育學院學報，2005(2):72-77.

[3]高露露.全民健身視角下健身氣功的發展策略研究[D].山東師范大學，2014.

[4]任晶晶.古交市健身氣功開展制約因素及推廣策略的研究[D].山西大學，2013.

G852.6

A

2095-2813(2016)12(c)-0199-02

10.16655/j.cnki.2095-2813.2016.36.199