『冬眠干部』做不得

■ 蔡永慶

『冬眠干部』做不得

■ 蔡永慶

時值嚴(yán)冬，天氣寒冷，自然界一些動物在這個時候生命活動處于極度降低的狀態(tài)，進(jìn)入冬眠，這是動物對冬季外界不良環(huán)境條件的一種適應(yīng)，是動物越冬的自然現(xiàn)象。

然而，在我們的干部隊伍中，也有極少數(shù)干部消極懶政，不愿積極主動干好工作。特別是面對一些需要走出機(jī)關(guān)、走到基層的工作任務(wù)時，往往是不推不動，或者是推一推動一動，有的甚至推也不動。究其原因，是有些干部怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險，懷著“不干事、不出事”的歪思想，生活上混天過日，學(xué)習(xí)上渾渾噩噩，工作上得過且過，躲在屋里貓起了冬。群眾形象地譏諷這些干部是“冬眠干部”。

冬寒極處春即至，一年之計在于春。歲末年初，更需要各級各部門鼓足干勁，開拓思路，需要廣大黨員干部及早謀劃和布局明年工作。少數(shù)干部的“冬眠”，如果不及時加以制止和處理，就會在干部隊伍中形成一種不良風(fēng)氣，進(jìn)而影響到干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最終損害黨和政府的形象。

習(xí)近平總書記指出：“黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥、予以嚴(yán)肅批評。”不做“冬眠干部”既是各級干部的職責(zé)所在，也是各級黨委和政府的責(zé)任所在。只有對“冬眠干部”下實手整治，讓“懶政”者沒有立足之地，才能營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高基層干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政為民意識，使他們珍惜工作崗位，牢固樹立公仆意識。其次是健全規(guī)章制度，同時建立科學(xué)有序、層次清晰的責(zé)任體系，做到按制度辦事，用制度管人。通過制度約束，使不作為、慢作為的人難過“上崗關(guān)”“考核關(guān)”。

（責(zé)編：于晉芳）