四項措施激發黨員干部干事創業新動力

■ 中共絳縣縣委常委、紀委書記 葛 凱

四項措施激發黨員干部干事創業新動力

■ 中共絳縣縣委常委、紀委書記 葛 凱

作為紀檢監察機關，絳縣紀委圍繞深入貫徹省委“一個指引、兩手硬”要求和運城市委“三動三新”戰略，努力找準監督執紀問責和全市中心工作的結合點，聚焦主業、突出主責，圍繞中心、服務大局，采取四項措施，為全縣黨員干部營造良好的干事創業環境提供紀律保障。

加強教育引導。堅持圍繞中心、服務大局是各級領導機關和領導干部的基本要求。作為紀檢監察機關，既要做到深入推進“三轉”，也要保障經濟社會發展，圍繞縣委的中心工作，堅決做到正風反腐同改革發展齊頭并進，落實好推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的政治責任。要教育引導全縣廣大黨員干部把認真學習和貫徹落實市委第四次黨代會及市紀委第四屆一次全會精神作為當前首要任務，督促各級黨組織通過會議傳達學、培訓輔導學、個人主動學等形式，準確把握我市發展的基本方針和重大戰略，增強服務保障全市發展的大局意識，找準服務保障全市發展的著力點；要教育引導全縣廣大黨員干部樹牢紀嚴于法、紀在法前的紀律意識，在干事創業中以《黨章》《廉政準則》《紀律處分條例》《問責條例》及其他黨內法規為總遵循，做廉潔發展的表率。

注重抓早抓小。紀檢監察機關要加強和改進黨員干部廉潔教育，積極探索建立體現“抓早抓小”要求的機制，完善廉政談話制度，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，使黨員干部在干事創業過程中少犯錯誤。要在信息透明、流程監管、強化監督等方面加強制度建設，落實好“兩個責任”，讓權力健康運行，讓干部干凈干事。最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，激勵那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，更好地帶領群眾干事創業，為全面構建良好政治生態、加快建設“三市一中心”作出更大貢獻。

嚴格監督執紀。“嚴管如同前進的波形護欄”。在黨中央強力正風肅紀、加強作風建設的當下，少數黨員干部出現“怕出問題、怕擔責任”的消極畏難情緒，生怕自己一不小心就觸“紅線”，信奉“不干事就不會出事”的歪理，遇到困難繞著走、面對問題“不解決”。針對這些問題，絳縣紀委推進落實全面從嚴治黨監督責任“四三一”工作機制和黨政“一把手”外出“兩報”制度，督促黨員干部緊盯推動發展、改善民生的目標，放膽干，放手干；同時加強作風建設，重點整治影響干事創業發展環境中的突出問題，嚴肅追究執行不力、執行不到位的責任，狠抓“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，著力解決“為官不為”、懶政庸政，人浮于事、推諉扯皮等問題，使全縣黨員干部真正把全部心思放在服務群眾、服務發展上，靜下心來、俯下身來一心一意謀發展，聚精會神搞建設。

強化責任擔當。紀檢監察機關在紀律審查中，要為擔當者擔當，對負責者負責，準確把握為公與為私的政策界限，堅持“三個區分”原則，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。對在改革創新中受到錯告誣告的干部，及時澄清和保護；對假公濟私、中飽私囊、貪污受賄者，嚴格依紀依法，嚴肅處理；切實督促全縣各級黨組織和黨員干部干干凈凈抓經濟、促發展，努力打造想干事、能干事、干成事的良好政治生態。

（責編：于晉芳）