淺談如何提高新時期黨務工作者素質和形象

劉少兵

山西潞安安太機械有限責任公司 山西長治 047100

淺談如何提高新時期黨務工作者素質和形象

劉少兵

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習近平總書記在國有企業黨建工作會上提出：全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。這是給新時期基層黨支部提出的工作要求和目標，從中既看到了黨中央對基層支部工作的重視，也感受到了對基層支部工作者的重托，做為基層黨務工作者，如何在新時期、新形勢、新任務下提高自己的素質和形象，為實現“四個全面”的戰略部署打下堅實的基礎，我認為要從以下幾方面抓起。

一、加強理論學習，堅定理想信念

理論上的成熟是政治上成熟的前提和基礎。理論素養，是黨務工作干部的基本功。俗話說，要給別人一碗水，自己就得有一桶水。習近平總書記指出：全黨同志要善于學習，善于重新學習，要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停地增強本領。黨務工作者在理論學習上必須先學一步、多學一些、學深一點。只有如此才能堅定理想信念，增強政治敏銳性，也才能提升理論素養，才能提高處理危機的能力。那么，要學些什么呢？目前正在開展的“兩學一做”學習教育告訴我們要學黨章、黨規、黨紀，學習近平關于治國理政的系列講話精神，我認為做為黨務工作者還要學哲學、學歷史、學國學，以及現代管理理論及心理學等，通過學習豐富自己的知識結構，增強戰略思維、辯證思維、底線思維能力，增強工作的科學性和預見性，面對復雜形勢能明辨是非，滿足新時期黨建工作的要求，適應社會發展的需求。

二、加強道德修養，提升人格魅力

黨建工作重點是做人的工作，特別是做人的思想工作。常言道，身教重于言教，喊破嗓子不如做出樣子。相信我們都有過這樣的感受，為什么在別人身上芝麻點大的缺點放在黨務工作干部身上可能就會被看成磨盤大呢？這是因為我們是中國共產黨在基層群眾中的代言人，我們的一言一代表著中國共產黨的形象，傳達著黨的宗旨和發展戰略方向，廣大群眾從我們身上看到的是對國家發展的期待，是對未來幸福生活的希望，所以廣大群眾對黨務工作干部的期望值往往更高一些，所以我們必須不斷加強自身德的修養，自覺做到識大局、明大德，始終堅守黨的政治方向、政治原則和政治立場；要自覺做到遵章守紀，廉潔自律，時刻把規矩和紀律挺在前面；要自覺踐行出于公心、與人為善、待人真誠，時刻踐行吃苦在前享受在后的優良作風。

黨務工作干部要做到明大德、守公德，嚴私德，要切實按照“三嚴三實”要求，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，不斷加強黨性錘煉，提升自控能力；要嚴格落實中央“八項規定”、反對“四風”，帶頭弘揚正氣，反對鋪張浪費，保持清正廉潔，提升人格魅力，真正做到以德修身，以德立威，以德服眾，在道德修養方面成為廣大群眾的表率，發揮基層黨員干部價值引領作用。

三、勇于擔當盡責，忠誠于黨和人民

權力就是責任，責任就是擔當，習總書記把對黨員領導干部的要求凝練成六個字“忠誠干凈擔當”。黨是人民的黨，是為人民服務的，黨賦予我們基層黨務干部的職責是貫徹落實黨的路線方針 政策，目前存在很多貫徹落實黨的路線方針政策不堅決、不全面、不到位情況，在群眾中造成很多負面的影響，這是黨員干部不擔責不盡責的結果，甚至是濫用權力或者不作為造成了黨的方針政策落實走了樣，變了形。所以在新時期黨的建設工作仍然面臨著“四大挑戰”“四大危險”，任務仍然很艱巨，我們黨務干部必須要拿出堅定的信心和決心，堅決做到在黨愛黨、在黨憂黨，勇擔重任，為黨分憂，聽黨指揮，跟黨走。必須要勇于擔當，大力加強基層黨組建設，全面貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，的要求，在把群眾思想工作做好的同時，要把安全責任落實到位，為維護企業穩定方面履行好職責。

治國必先治黨，治黨必須從嚴，為確保從嚴治黨，十八大以來，黨中央出臺了二個《準則》，三個《條例》，對黨員干部列出了正面清單、負面清單，標出了高線，劃出了底線，我們要做的就是用忠誠于人民忠誠于黨的決心，用干凈做事清白做人的品行，用勇于擔當的精神把黨交給我們的工作做實做好，把黨的方針政策貫徹落實到位。 黨的事業任重而道遠，黨務工作干部要把黨交付的工作當成一項事業去追求，而不是當作一個職業、一個飯碗。要敢于直面問題，做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，以扎實的工作業績贏得組織的認可和群眾的擁護。要發揚“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，不圖名、不圖利，為實現“企業發展、員工幸福”的目標盡職盡責。

四、密切聯系群眾，筑牢黨組根基

有句歌詞唱得好，“我們共產黨員好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根開花。”黨務工作干部作為密切黨群關系的推動者，在這方面更是責無旁貸。要按照習總書記所說的“與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗”要求，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。一是對群眾要有真感情，在思想上貼近群眾；二是與群眾要能“零距離”，在行動上深入群眾；三是幫群眾要有真功夫，在工作上服務群眾。要認真落實中央關于加強基層服務型黨組織建設的意見，制定密切聯系群眾的工作制度，形成有效的幫扶機制。

密切聯系群眾一直以來就是黨的工作方法，實現中華民族偉大復興的中國夢是中國共產黨的追求和理想。中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現。密切聯系群眾就是要深入群眾，了解群眾的所想所求，了解群眾的理想目標，只有建立在需求基礎上的付出才是有意義的付出，黨務干部要把密切聯系服務群眾作為黨建工作的重要落腳點，扎實做到“五必談”、“五必訪”，即新上崗的員工必談，有違章的員工必談，員工間發生矛盾必談，思想出現矛盾的員工必談（受到批評處分，精神萎靡不振、情緒低落，對隊組、車間的工作有疑惑、不滿等），組織觀念淡薄必談（包括經常遲到早退、不參加集體活動，不遵守支部各項紀律、沒有集體意識的員工）。 缺勤曠工的員工必訪，生病住院的員工必訪，家有婚喪嫁娶事宜的員工必訪，家庭生活有困難的員工必訪（親人生病、子女上學、大病住院等），家庭有矛盾的員工必訪（家庭不和睦、夫妻間經常吵架等）。把來自群眾個人看似很小的問題處理好，營造一個凝心聚力的氛圍，提升大家干事創業的積極性，筑牢支部黨組織的根基，為促進企業健康發展打好政治基礎。

五、提升綜合能力，補短板強素質

尺有所長，寸有所短，黨務工作與行政工作差距很大，如果一點也不懂生產業務知識，在與群眾溝通交流時會出現沒有說服力