企業(yè)反腐倡廉宣傳教育要注重抓好五個結合

凌姍姍

廣州市水務投資集團有限公司

企業(yè)反腐倡廉宣傳教育要注重抓好五個結合

凌姍姍

廣州市水務投資集團有限公司

隨著社會的不斷進步，反腐倡廉形勢的不斷升溫，作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作，反腐倡廉宣傳教育受到越來越多的企業(yè)的重視。文章從如何確保反腐倡廉教育實效的角度，提出企業(yè)反腐倡廉宣傳教育要注重抓好五個結合：教育對象點與面的結合，教育內容精與泛的結合，教育方式舊與新的結合，教育力量內與外的結合，教育結果量與質的結合。

反腐倡廉宣傳教育；結合

作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作，反腐倡廉宣傳教育是以輿論宣傳、思想灌輸和道德規(guī)勸為主要手段，引導廣大黨員干部和社會公眾不斷改造主觀世界，以樹立正確的價值觀和行為取向的過程。(引自2010年第9期《黨風廉政建設》第76頁：反腐倡廉宣傳教育概述)。近年來，隨著社會的不斷進步，反腐倡廉形勢的不斷升溫，反腐倡廉宣傳教育受到越來越多的企業(yè)的重視，成為企業(yè)激濁揚清，傳播廉潔思想，培育和諧文化的“服務器”和去偽存真，激勵員工踏實進取，創(chuàng)造優(yōu)秀工作業(yè)績的“助推器”。那么企業(yè)反腐倡廉宣傳教育究竟該怎么抓？筆者認為，企業(yè)要想做好反腐倡廉宣傳教育工作，必須要注意抓好如下五個結合。

一是教育對象點與面的結合。企業(yè)反腐倡廉宣傳教育一定要突出抓好黨員領導干部這個重點，進行集中式的灌輸教育。黨員領導干部是企業(yè)反腐倡廉宣傳教育的重點，這與其職位屬性及權力大小是分不開的。各級黨員領導干部既是黨和國家的骨干力量，也是支撐企業(yè)發(fā)展的重要支柱，都身處重要崗位，掌握一定的權力，最有條件和可能發(fā)生濫用權力，以權謀私的腐敗行為，其政治思想、工作作風和能力素質直接關系著整個黨員干部隊伍的狀況和企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展；同時，廣大黨員領導干部作為企業(yè)反腐倡廉宣傳教育的受教育者，也是反腐倡廉宣傳教育的組織者、實施者，重點抓好廣大黨員領導干部的反腐倡廉教育，既可以預防和減少腐敗現象的發(fā)生，又可以更好地發(fā)揮領導的示范帶動作用，促使反腐倡廉宣傳教育工作在更廣范圍內更深入的開展。另一方面，企業(yè)反腐倡廉宣傳教育也要注意以點帶面，把全體職工納入廉政建設的范疇，進行普遍式的教育，努力建設“大宣教”格局。從近年來的很多腐敗案例中，我們不難發(fā)現，腐敗已然開始在基層頻發(fā)，在普通職工身上屢發(fā)。筆者單位就曾發(fā)生過一次這樣的案例：一名工會干事在負責購買單位登山比賽服裝時，就與供貨商私下協商，虛高報價，自己從中套取不當得利涉及金額近5000元。一次小小的登山活動，一名普普通通的職工，竟然可以發(fā)生這樣的腐敗事件，這就充分說明了對普通職工開展反腐倡廉宣傳教育的重要性。

二是教育內容精與泛的結合。企業(yè)開展反腐倡廉宣傳教育要對廣大黨員干部和職工重點開展理想信念、思想道德、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)等內容的教育，教育引導廣大黨員干部堅定共產主義和中國特色社會主義遠大理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強廣大黨員干部和職工的黨性道德修養(yǎng)，紀律意識和法制觀念，筑牢廉潔從業(yè)、從政的思想政治基礎，努力樹立“為民、務實、清廉”的工作作風，立黨為公，執(zhí)政為民，做到不為世俗所擾，不為物欲所動，不為美色所迷。同時，企業(yè)開展反腐倡廉宣傳教育也要廣泛地開展職業(yè)道德、家庭美德、社會公德等方面內容的教育，弘揚真善美，摒棄假惡丑，引導廣大干部職工懂得自己在工作、生活中該做什么，不該做什么，能做什么，不能做什么，明確各種行為邊界。如：筆者在基層工作時，就曾聯合單位紀檢部門和工會，組織開展了“尋找最美師傅”、“幸福家庭評比”、“我為文明廣州獻禮”等一系列活動，用一種喜聞樂見又別開生面的宣教方式，引導廣大干部職工在單位敬崗愛業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾；在家中尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結；在社會上文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法，都起到了很好的養(yǎng)廉、尚廉和促廉效果。

三是教育方式舊與新的結合。一直以來，企業(yè)開展反腐倡廉宣傳教育普遍都是采取諸如：理論學習、專題黨課、廉政談話、參觀學習、知識測驗等這樣傳統的宣教方式，我們既要繼承以往這些行之有效的好做法、好經驗，發(fā)揮傳統教育方式和手段在反腐倡廉宣傳教育中的突出作用，推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。同時，也要與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷適應新形勢和新情況的變化，研究宣傳教育的新方式和新途徑，努力取得反腐倡廉工作的新成果和新實效。當前我們要充分利用好網絡、手機、微博、微信等新傳媒傳播工具，通過內部網絡宣廉、手機短信醒廉、微博傳廉、微信論廉等各具特色的教育方式和手段，交流傳遞廉政信息，實現雙向良好互動，進一步增強反腐倡廉宣傳教育的吸引力、感染力和滲透力。如：筆者在單位內部組織開展黨員學習教育活動時，就曾借助微信討論組，發(fā)起“微論高官落馬”、“微看國企巡查”、“微說黨員先鋒模范帶頭作用”等學習討論活動，引導廣大黨員結合當前反腐形勢和形態(tài)，思考企業(yè)內部管理、黨員個人表現等，反響非常熱烈，頗受年輕黨員的喜愛。

四是教育力量內與外的結合。企業(yè)反腐倡廉宣傳教育不僅僅是企業(yè)本身的事，也是全社會的一項共同任務。開展反腐倡廉宣傳教育，我們既要立足于內，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾廣泛參與”的思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在反腐倡廉工作中的組織協調作用，動員上上下下、方方面面的力量，推動反腐倡廉宣傳教育在企業(yè)內部深入持續(xù)開展；又要充分依靠公、檢、法等相關單位和機構的專業(yè)知識優(yōu)勢，共同開展預防職務犯罪活動，修筑廉政“防火墻”。同時也要大力發(fā)動和號召廣大干部職工家屬、合作單位、社會大眾共同參與守廉、倡廉、助廉，促進反腐倡廉宣傳教育從職工工作圈向生活圈、社交圈延伸，形成反腐倡廉工作的整體合力。眾所周知工程建設領域是腐敗高發(fā)地帶，筆者所在單位就是水務工程建設單位，在全民期盼水環(huán)境明顯好轉的熱潮下，工程建設高峰期全市同時有100多個工地開工建設，為了做好反腐倡廉宣傳教育工作，我們在發(fā)動和依靠社會力量參與方面做了很多探索，如：邀請檢察院工作人員參加企業(yè)組織的建設、施工、監(jiān)理單位三方廉政共建會，現場講解腐敗案例、案發(fā)過程及刑期判決等內容，增強反腐倡廉教育的感召力；組織工程建設人員到法院庭審旁聽貪污受賄案件、參觀監(jiān)獄等，通過犯罪人員近距離以身說法，增強反腐倡廉教育的震撼力；組織向家屬派發(fā)廉政倡議書、召開家屬助廉座談會，邀請家屬擔任企業(yè)兼職廉政宣傳員和監(jiān)督員，積極開展“枕邊風”式的倡廉教育；組織在所有在建工程工地設立舉報信箱，公布舉報電話，廣泛接受工地人員以及社會人員對工程建設人員廉潔自律情況的監(jiān)督等等，都取得了很好的效果。

五是教育結果量與質的結合。作為一件潤物細無聲的工作，企業(yè)反腐倡廉宣傳教育要注重量的積累，體現工作數量，通過多途徑、多渠道、多形式、多方位的宣傳教育活動，如：規(guī)定公司副科級以上領導干部，必須學完規(guī)定的學習內容并做好筆記、寫好心得體會；通過內部局域網、內部宣傳刊物、宣傳欄、宣傳海報，強化反腐倡廉宣傳教育力度；利用節(jié)假日給領導干部寄廉潔賀卡、發(fā)送廉政手機短信等手段，廣造反腐倡廉的聲勢，營造良好氛圍，推動廉潔風氣在企業(yè)內部的整體形成；企業(yè)反腐倡廉宣傳教育也要確立質量意識，注重工作成效，要善于結合企業(yè)工作性質和特點，把握企業(yè)當前工作重點和要點，直面職工關注的熱點和難點，有的放矢，循序漸漸，因時因人開展各項宣傳教育活動，才能確保反腐倡廉工作真正取得實效。

反腐倡廉宣傳教育對于廣大黨員干部和職工來說，是拒腐防變的第一道屏障。全面而經常性地進行教育，是促使廣大黨員干部和職工打牢思想政治基礎、筑牢思想道德防線的重要保證，我們要堅持把這項工作抓好抓實。

[1]王海超．深入開展廉政文化建設,為反腐倡廉建設提供堅強保證[J]．黨風廉政建設．2010,(09)．

[2]李云．淺談井岡山精神對廉政文化建設的啟示[J]．黨風廉政建設,2010,(10)．