浙江：提升領導干部經濟責任審計監督效能

浙江：提升領導干部經濟責任審計監督效能

2014年以來，浙江省委組織部全程介入經濟責任審計，提高審計結果運用精準度，充分發揮審計監督在干部管理中的重要作用。

落實審計跟蹤全程化。省委組織部在審計進點前，向審計組介紹審計對象的基本情況、信訪反映及需要重點關注的問題；審計中，會同審計部門逐一走訪審計組，重點了解審計發現的問題，協調解決遇到的困難；審計后，及時聽取各審計項目負責人的情況匯報。

了解審計情況立體化。在認真研究書面審計結果報告的同時，專題聽取審計組情況介紹，重點聽取對被審計對象履職情況的簡要評價、發現的主要問題、審計報告不便表述的有關情況等，做到多維度評價干部，立體化了解干部。堅持對事評價與對人評價相結合，既對干部履行經濟責任、工作成效情況作出評價，又對審計對象本人民主決策、廉潔從政等情況作出評價。堅持講成績與講不足相結合，既聽取審計組對被審計干部的主要特點和任期內所取得工作成效的評價意見，又聽取對發現問題所作的分析判斷和看法。

實現結果運用精準化。根據審計提供的情況，省委組織部及時進行綜合分析，結合領導干部的日常監督、年度總結考核等工作，有針對性地提出審計結果運用的意見建議。對普遍性問題，提出具體解決措施，力求做到“查出一個問題，完善一項制度，堵塞一處漏洞”；對問題比較突出、廉政風險比較大、思想認識不到位的，及時進行談話提醒。將審計結果作為領導班子和領導干部年度實績分析和綜合評價的重要依據，也作為年度考核和干部選拔任用的重要參考。

（浙祖軒）

點評：經濟責任審計是落實黨要管黨、從嚴治黨的一把利器，既為廉潔自律設立“防火墻”，又為干事創業立下“責任狀”。