為大抓兩新黨建點贊

為大抓兩新黨建點贊

非公君，我來自江蘇省徐州市委組織部。日前，新華網刊登了一篇關于我市選派106名兩新黨建指導員入駐851家社會組織和48家開發園區開展黨建工作的報道。我讀過之后，忍不住為我市抓好兩新黨建工作的決心和方法點贊，也因此，提起筆寫下這一封信，談談我的感受。

其一，如此重要，怎能不抓？近年來，全國非公經濟實現了從“有益補充”到“三足鼎立”再到“半壁江山”的跨越。非公經濟占國民經濟比重越來越大，提供了80%左右的城鎮就業崗位和90%以上的新增就業崗位。全國社會組織也呈現出“井噴式”發展態勢，同時，還有大量未經登記注冊的社會組織。這些社會組織活躍在社會的各個領域，是調解社會矛盾的“減壓閥”，是協助政府提供公共服務的“生力軍”，在構建現代化社會治理體系中具有不可替代的積極作用。

其二，如此薄弱，怎能不抓？中央不厭其煩強調，兩新黨建仍是基層黨建的“麻繩最細處”，要著力抓好新興領域的黨建工作，避免出現“木桶效應”。就當前來看，兩新領域黨建仍存在不少問題：一是主體認識不充分。一些企業出資人和社會組織負責人存在“淡漠排斥”的態度，一些黨組織書記存在“配角從屬”的傾向，一些黨務工作者存在“消極應付”的思想，一些黨員存在“打工雇傭”的心理，導致黨建開展難，作用發揮難。二是要素支撐不完備。兩新組織中，黨員群體比例低、流動快，黨建氛圍難以形成；許多成長型規模以下企業處于不斷分化組合的不穩定狀態，大量社會組織特別是社會團體都處于松散狀態，黨組織難以穩定設置和規范運行。三是工作機制不健全。黨組織建立之后的工作怎么開展、開展得如何，缺乏有效指導，缺乏跟蹤監管，缺乏考核獎懲，缺乏剛性經費保障。

其三，如此重視，抓當其時。長期以來，我們在堅持以經濟建設為中心的同時，卻在一定程度弱化了黨的建設。十八大以來，中央提出“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”，習近平總書記在視察江蘇時首次提出“四個全面”戰略布局，將黨建工作提高到前所未有的高度，充分體現出中央決策的前瞻和深邃。我市能夠真正地重視兩新黨建工作，大規模派駐兩新黨建指導員，是貫徹落實中央精神的實在舉措、長久之計，指明了未來一段時間組工系統工作者的前進方向。

江蘇省徐州市委組織部 程振立

@安福氣門：我覺得是應該要考核的，而且要建立在黨建工作正常化的基礎上。我認為，有兩種考核方法值得一試。一是在黨委系統內部進行考核，我們企業曾經這樣做過；另外就是在企業行政績效考核總分中拿出一定基數進行考核。雖然說，沒有激勵就沒有積極性，但是只要提到考核就要與績效掛鉤，按照這種思路，黨建工作的績效何來？如何評估是難點。