試論企業文化與思想政治工作的融合發展

孫越嘉

長春水務集團第二凈水廠 吉林長春 130000

試論企業文化與思想政治工作的融合發展

孫越嘉

長春水務集團第二凈水廠 吉林長春 130000

在當前市場經濟環境下，思想政治工作在企業發展中具有非常重要的作用，企業通過開展思想政治工作，能夠有效的提高企業職工的政治覺悟，使企業職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而更好為企業的發展做出貢獻。而企業文化更強調企業整體思想觀念，企業通過加強文化建設，能夠進一步明確企業發展方向，增強企業的競爭力。因此企業思想政治工作與企業文化之間存在十分緊密的聯系，通過將二者融合發展，能夠更好的推動企業的健康、可持續發展。文中分析了企業文化與思想政治工作的相同點，并進一步對企業文化與思想政治工作的融合發展進行了具體闡述，以便于更好的推動企業的健康有序發展。

企業文化；思想政治工作；相同點；融合發展

企業通過開展思想政治工作能夠有效的改善企業的思想政治觀念，幫助職工樹立堅實的共產主義理想和信仰，增強職工的集體主義觀念和主人翁精神，有效的保障企業職工的權利和義務。企業文化是利用企業文化的獨特性來培養企業職工共同的價值觀和行為準則，有效的提升企業競爭優勢，更好的體現出企業團體的力量。可以說無論是思想政治工作還是企業文化都是做企業職工的工作，為企業經濟建設服務，而且具有相同的政治方向，在內容上具有重合性，二者之間存在較強的聯第，能夠相互影響和相互促進，因此可以將企業思想政治工作與企業文化有效融合，從而更好的服務于企業經濟建設，確保企業經濟效益提升。

一、企業文化與思想政治工作的相同點

（一)研究的對象一致

企業思想政治工作和企業文化都是在做人的工作，通過采取各種有效的方法和手段來充分的調動企業職工的積極性，提高企業職工的思想覺悟，增強企業管理層與職工之間的聯系和交流，使各部門之間能夠協調發展，從而為企業發展培養高素質人才。

（二)研究的目的相似

企業文化的建設就是通過企業內硬性制度的建立和軟性氛圍的影響，激發員工的創造力和工作熱情，提高企業的生產力，從而創造更多企業效益。而思想工作的目的，就是通過運用馬克思主義和中國特色社會主義理論體系等科學原理，對員工進行宣傳和教育，用愛國主義、創先爭優和勇于奉獻等思想調動員工的積極性，為企業提高經濟效益。所以從目的上來說，兩者的最終目標都是提高企業生產力，為企業經濟建設而服務的。

（三)兩者政治方向相同

企業文化和思想政治工作都屬于要為企業經濟基礎服務的意識形態范疇。企業進行企業文化建設和開展思想政治工作，都要堅持黨的的領導，堅持社會主義方向。將外國的先進企業文化理念同中國企業的實際情況相結合，走有中國特色的企業文化發展道路，是保證企業經濟文化順利落地的基礎。所以在政治方向上，企業文化同思想政治工作是必須保持一致的。

（四)兩者所處的環境相近

企業思想政治工作和企業文化建設都是處于企業環境中，兩者所處環境相近，無論是企業外部環境還是企業內部環境，都屬于企業共性的大環境。而且在實際工作開展過程中，企業思想政治工作和企業文化建設都需要與實際情況有效結合，并制定出具有針對性的實施方案，從而確保各項工作的順利開展。

（五)兩者的工作內容部分重合

企業文化注重培養員工的企業精神，加強員工的職業技能和職業道德，進行刑事任務和目標激勵的教育，制定相關制度規范員工行為，將員工的意識和注意力都集中到企業生產經營任務的順利完成這個目標上來。這些都和思想政治工作的內容是相關聯，甚至一致的。而思想政治工作強調提高員工的思想品德，認真貫徹落實企業的既定方針，將所有員工的思想統一起來，形成凝聚力，推動企業更好更快的發展。

二、思想政治工作與企業文化的融合發展

（一)在活動形式上進行融合

在企業開展思想政治工作的過程中，文娛活動是重要的形式之一，在開展活動的過程中，可以將企業文化融入其中，充分發揮企業文化以及思想政治工作的優勢。在愉快歡樂的氣氛下，既能夠讓職工感覺到放松和快樂，又能夠體會到企業文化所帶來的熏陶，陶冶職工的情操。通過各種形式活動的開展，有利于廣大職工以更加積極飽滿的熱情投入到工作中，同時還能夠提升職工的綜合素質，增強企業凝聚力，為企業的發展帶來更多的活力，促進企業的健康發展。

（二)在職工培養目標上進行融合

在職工培養目標方面，二者之間本身就存在很多的相同點，所以在這個方面可以進行深度融合。企業思想政治工作的目標就是培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，而這也正是企業文化建設的重要內容。所以在培養職工目標方面，可以將企業文化與思想政治工作進行融合，既能夠達到企業文化建設的目的，又能夠滿足企業思想政治工作的需求。

（三)通過文明創建工作中進行融合

企業的思想政治工作與企業文化建設都是精神文明建設的重要內容。在文明創建的過程中，需要對思想政治工作的載體進行進一步的創新，將各種思想道德教育融入到職工所喜歡的、并且廣泛的參與的各種文化活動中去，讓職工能夠在參與活動的過程中受到教育，提高自身的素質，而企業文化建設過程中所開展的各種活動則能夠為企業的思想政治活動提供豐富多彩、靈活多變的活動載體，可以將思想政治教育中的內容進行具體化，將各種思想、道德以及觀念等無形的內容融入到各種文化活動中去，使企業文化建設與企業的思想政治工作都能夠取得實效，更好的服務于企業經濟建設，為企業的更快更好發展奠定良好的基礎。

三、結束語

企業思想政治工作貫穿于企業發展與管理的各個環節中，是凝聚企業職工，穩定企業發展的重要工作形式。而企業文化是企業長期發展過程中所形成的具有企業特色的一種文化形式，是企業發展的靈魂。二者在目標上具有很多的相同點，都是為了更好的促進企業的健康穩定發展，所以在新的社會發展形勢下，將二者進行融合發展，相互促進，對于促進企業的可持續發展具有重要的意義。

[1]張淑云.淺談企業文化建設與思想政治工作的關系[J].文化視窗,2012,02.

[2]趙壽基.以企業文化為載體，創新思想政治工作[J].中共山西省委黨校學報,2012,03.