工會如何在企業文化建設中發揮作用

黃 鷺

國網廈門供電公司 福建廈門 361004

工會如何在企業文化建設中發揮作用

黃 鷺

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企業文化建設是企業經營的管理中的最重要的內容，工會工作必須堅持著正確的工作方法以及正確的工作的思路。將企業工會的職責與企業的實際緊密的融合在一起，與各個方面的工作高度的結合，才能體現出工會是最有價值的。要想充分的發揮出企業工會的重要，就得促進企業的全體員工對工作方面要有積極性，并且要促進我國企業的可持續發展性。企業的工會在開展有益的活動過程中，要提倡企業的優秀文化，更有助于提高企業員工的素養，為企業的開展思想工作奠定了好的基礎。

工會；作用；企業文化的建設

在企業工會中發揮思想政治起著統領的作用，組織和動員人們走向中國特色社會主義的道路中，實現了全面小康社會的重要手段。工會工作有著廣泛的領域，不同的范圍，并且還有著職責的劃分。作為企業工會，隨著如今社會的發展及變化，我國的新型企業也不斷的完善，它對企業文化工作提出了更高的要求。

一、企業工會工作的重要性

工會工作的開展是需要企業文化的協調和有效的溝通，來促進對企業的每位員工的思想政治的問題，企業內部的工會工作和思想政治的工作雖然有所區別，但是兩者還是存在內部的聯系，這兩項工作的開展其實是相互依存，是互相進取的。工會的許多很細小的工作都是離不開企業規模的大小的，企業單位的服務性的范圍其實是很大的，既要促進企業整體的利益的提升，又要顧全大局，最后，還要保護所有企業員工的合法權益和民主的權利。

在工會開展大型文化活動中，每位員工都可以積極的參加，盡情展現自己的才能，這樣就會增強了工作的開展性，在此舉辦的活動中，工會可以和每位員工有一個近距離的接觸，因此，它可以讓企業文化開展有個重要的載體，同時，也是提升思想性的問題。

二、工會要以科學發展觀進行指導

科學發展觀的核心是以人為本的，思想工作是要堅持圍繞中心，服務于大局為主要目的。在政治思想的指導下，要確定符合企業的最有特色的工作思維，站在保障每位員工的角度，將工會的各項的具體分布提升到一定程度來進行認識以及對待，根據企業的不同時期的工作任務，來謀劃和發展工會的工作。

指導企業員工進行民主參與和民主管理以及監督，充分的發揮出工會和每位員工在民主的管理當中，能起到決定的作用。企業工會的思想工作中必須牢牢的把握工會工作的主旋律。只有正確的指導思想政治，工會工作才能更能篷勃向上的發展，取得最好的工作效率。

三 、工會在企業文化中發揮的作用

做好領頭工作是企業文化發揮的作用，引導企業的員工樹立有價值的觀點，開展以愛崗敬業為精神的大型企業活動，促使員工對工作的積極性，企業文化是一項長期奮斗的工程，在企業文化的建設中，是有方案有目標的。為企業的發展更加的努力的去工作，去更好發揮自己的潛能所在。企業單位的服務性的范圍其實是很大的，既要促進企業整體的利益的提升，又要顧全大局。

四、工會的工作方法

在當今的社會建設中，企業工作的開展，達到了企業的改革要求，也是我國發展的必然趨勢之一。在現在信息技術的迅速發展來看，工會人員素質的提升，可以建立一個員工的溝通平臺，加強員工之間的更好的溝通，為每位員工創立了更方便交流的空間。

在企業的單位中，不同的年齡工作者都有不同處事的該方法，有的年齡大一些的工作人員就會保守一些，其他年齡小點的工作人員特別有活躍性。兩個年齡段的人，文化程度也是不一樣的，對于新的事物也有不同的看法和研究。工會的思想在不斷地提高，也會注重工會文化活動的開展，它們既有多元化，又有多樣性的，在活動中融入了政治方面的問題，使工會工作的方面不斷地提升。

善于組織活動，發現自己的潛能，形成二者的合力。充分的發揮出工會的資金的優勢，動員工會的積極分子參與活動中來，形成上下有聯動的關系，能夠有上起下的作用。做什么事要有始有終、有前有后，有聲有色，有閉合的效果。只有沿著一條工作的思路，工會工作的品質就會得到提升，就會體現出有意義的價值，以及地位的不斷提高。

工作的方法其實是方向性的，是個態度、是個基礎，一個好的企業只要樹立好正確的指導方向，就會有了工作的目標，更不會錯失自己的機會，也不會偏離了方向感。就企業工會來說，在現在這個新型的時期下，都需要與時俱進，更要不斷的創新。企業工會要積極地配合企業的各形各色的領導做好員工的政治工作，促進了企業發展的提升。

五、結束語

綜上所述，要做好企業工會工作，是整個企業工作的重要組成的部分，工會組織在最主要的核心位置，在他們盡職盡責的工作中，有很多的方法，不同的途徑來看，只要那些工會的干部死心塌地感就沒問題，認真研究、不斷的實踐，一定會走向更好的道路來，符合企業的一些要求，體現出企業具有的特點，廣泛的運用工會工作的道路，不斷開創工會工作的新局面。目前，有很多的企業領導為了有更好的效益，它將工作的重要核心放在員工的進展中來，領導只在乎工作的效益，并沒有為企業的以后之長遠打算，這樣就會導致企業的效益下降到底線。因此，我們應當就當前的現代化來說，在進程的過程中出現的問問題要及時解決和有針對性的分析。在新形勢下，企業工會的工作開展的過程中有著一定的作用。要不斷地創新，最后才能適應各個方面的需要。