天鎮縣：加強農村人才隊伍建設

天鎮縣：加強農村人才隊伍建設

天鎮縣采取選準、培優、重用、激勵四項措施，扎實做好農業農村人才培養使用工作，為全面推進精準扶貧工作提供了強有力的智力支撐和人才保證。分類管理選好人才。圍繞《人才隊伍建設規劃綱要》要求，對全縣農業農村各類人才進行專項調查摸底，建立了門類齊全的農村實用人才信息庫，有13859名農業農村人才納入人才庫。同時，采取政策上傾斜、技術上指導、資金上扶持等措施，引導優秀人才向農業規模化、標準化、機械化、產業化經營集聚。按需培育提升素質。構建網絡化、開放式、自主性的教育體系，堅持“按需施教”，對各類人才進行有針對性地輪訓，不斷提高農業農村人才技能。搭建平臺服務發展。100名農技人員組成農業技術指導服務隊，每人負責技術承包兩個村，對農戶進行技術指導，同時每名指導員有針對性地幫聯十戶科技示范戶，1000戶科技示范戶帶動輻射全縣10000戶農戶自覺應用增產增效新技術。依托“強腰行動”，對條件優秀、群眾公認的農村實用人才，經過群眾舉薦、個人自薦和組織推薦等方式，適時調整到農村“兩委”班子中。注重激勵激發活力。研究制定了《天鎮縣優秀人才選拔管理辦法》；完成兩屆縣級優秀人才評選工作，開展了首屆鄉鎮黨委聯系的優秀人才評選活動。縣委人才工作領導小組辦公室建立了優秀人才健康檔案，定期組織健康體檢，優秀人才的個人成就感和社會榮譽感得到增強。

（張 東）