◎文/鐘祖文
把加強黨的領導貫穿換屆全過程
◎文/鐘祖文
加強黨對換屆工作的領導,是落實全面從嚴治黨的必然要求,是做好換屆工作的根本保證。搞好地方領導班子換屆,必須把加強黨的領導貫穿全過程,發揮黨委總攬全局、協調各方的作用,確保換屆工作有序健康平穩進行。
要加強統一領導。換屆涉及面廣,政治性、政策性強,加強黨的集中統一領導至關重要。各級黨委要切實履行換屆工作主體責任,加強對下級領導班子換屆工作的指導,及時研究解決問題,抓好組織實施。黨委書記要履行第一責任人的責任,高度重視、認真負責,重大問題親自過問、親自把關。組織部門要發揮職能作用,當好黨委的參謀助手,加強與紀檢機關和宣傳、統戰、政法等部門的協作配合,加強與人大、政協有關部門的溝通聯系,共同做好換屆工作。
要發揮把關作用。衡量黨委領導作用發揮得如何,關鍵是看干部選得怎么樣、班子配得怎么樣,看代表、委員人選產生的質量如何。要著眼事業發展和領導班子長遠建設需要,堅持黨管干部原則,落實新時期好干部標準,樹立正確用人導向,大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求,政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀干部,進一步優化領導班子結構,增強整體功能。要堅持黨組織主導代表、委員人選的產生,在推薦、提名、考察、協商等各個環節,嚴把政治關、素質關、結構關,切實提高代表、委員質量。要牢牢把握選舉工作的領導權和主動權,及時研究解決選舉中的重大問題,制定科學合理的選舉辦法,嚴格工作程序,周密組織實施,確保選舉規范有序進行。
要注重工作統籌。換屆時間緊、任務重、要求高,搞好統籌才能有序推進。要統籌時間安排,合理確定上下級以及同級領導班子換屆時間,按照先鄉、后縣、再市自下而上,同級黨委在前的順序,適當集中進行,盡量避免因間隔過長導致干部思想波動、換屆重復考察等問題。要統籌人事安排,綜合考慮上下級以及同級領導班子換屆人事安排,盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。要統籌換屆和改革發展穩定等各項任務,促進換屆平穩開展、日常工作扎實推進。
要加強思想引導。換屆是干部集中調整期,也是干部思想活躍期。要深入細致地做好思想工作,教育引導領導干部講政治、顧大局、守規矩,正確對待個人進退留轉和選舉結果,自覺服從組織安排。換屆前,市、縣、鄉領導班子可通過召開專題民主生活會等方式,提高認識,統一思想。上級黨委和組織部門負責同志,要與下級領導班子成員普遍開展談心談話,對換屆中調整下來和選舉中落選的干部,黨委書記要親自談話,要牢牢把握正確輿論導向,密切關注輿情動態,加強正面引導,防止不當炒作,營造良好輿論環境,凝聚全社會推進改革發展、維護和諧穩定的共識共為。
黨的領導、發揚民主、依法辦事,相輔相成,有機統一。換屆中,要旗幟鮮明、理直氣壯地加強黨的領導,充分發揮黨組織的作用,確保換屆工作的正確方向,同時,要充分發揚民主,堅持民主集中制,尊重和保障民主權利,改進和完善政治參與,讓各方面的意愿和主張得到表達;嚴格依法按章辦事,自覺維護國家法律和黨內法規的權威性,善于運用法律法規和政協章程解決問題,善于通過法律程序實現黨委意圖。
□本欄編輯/石妍