淺談新形勢下如何加強和改進國企基層黨組織建設

喬 梁

河南焦煤能源有限公司古漢山礦 454351

淺談新形勢下如何加強和改進國企基層黨組織建設

喬 梁

河南焦煤能源有限公司古漢山礦 454351

做為黨在企業全部工作和戰斗力的基礎，是企業各種組織和各項工作的領導核心，企業基層黨組織面對發展的新形勢、新變化，如何更加科學地、有針對性地做好各項工作，保證企業經濟的快速發展和企業的和諧穩定，這些都是企業基層黨建工作面臨的課題。

國有企業；基層黨組織；新形勢；市場競爭

企業基層黨組織是黨在企業全部工作和戰斗力的基礎，是企業各種組織和各項工作的領導核心。作為大型國有企業，從我們企業基層黨組織建設的總體情況來看，應該說，新時期黨建工作在不斷創新，基層黨組織普遍能夠發揮領導核心和戰斗堡壘作用，能夠緊緊圍繞企業經營發展的戰略任務，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，發揮共產黨員在各自崗位上的先鋒模范作用，為企業的經濟發展提供了堅強的政治和組織保障，作用是突出的、成效是顯著的。

但是，當前面對市場競爭的激烈挑戰和企業發展過程中遇到的各種困難及壓力，企業基層黨建工作如何能夠更好地適應發展的新形勢、如何應對發展變化的新情況，如何更加科學地、有針對性地做好各項工作，如何保證企業經濟的快速發展和企業的和諧穩定，這些都是企業基層黨建工作面臨的課題。我們必須理性地分析目前國有企業基層黨建工作中存在的問題，有針對性地提出解決這些問題的具體措施和途徑，使企業基層黨建工作不斷創新、更見實效。

一、在構建和諧企業、推動企業科學發展的大局中謀劃基層黨組織的建設

企業經營的中心是經濟發展，企業黨建工作就是要為企業經濟發展服務。企業黨組織要深入貫徹落實科學發展觀，自覺遵循黨的建設規律，全面協調持續地推進基層黨的建設，使基層黨組織的各項工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地把黨的基層組織資源、組織優勢轉化為發展優勢、把組織活力轉化為發展活力。

一是圍繞企業的經濟發展目標開展基層黨建工作。基層區隊不僅是施工生產的具體組織機構、經濟效益的源頭、企業形象的窗口，也是黨建、思想政治工作的重要陣地，培養人才的重要舞臺、黨風廉政建設的重要關口。要針對基層單位的特點，組建好區隊黨支部、建立黨小組。要在基層黨支部深入開展黨員奉獻活動、黨員身邊“三無”（無事故、無違章、無隱患）等活動。努力構建“把黨員培養成生產骨干，把生產骨干培養成黨員”的雙向培養機制。

二是為推動企業發展、維護企業穩定獻計獻策，要充分發揚政治民主，搞好黨內監督，防止腐敗現象的發生，要對國有資產的保值增值負責。黨組織要積極參與生產管理，從物資采購招標、協作隊伍選擇、各項管理制度出臺、資金的使用、干部晉升等方面堅持全程參與和決策。

三是圍繞生產、安全、質量、效益開展工作，是抓好基層黨建工作的重要途徑。基層黨支部要圍繞生產經營中的熱點、難點開展黨建工作。如：在基層黨支部中開展“六優”黨支部創建、黨員身邊“三無”跟蹤落實考核等黨員專題活動，取得明顯成效。

四是“創先爭優”活動的評比要與黨建工作的各項考核結合起來，以推動和促進各項活動的深入開展。如：在開展“創先爭優”活動中，有的基層黨組織做到每個作業點都有1名黨員負責，各支部每月對黨員責任人考核一次，對作用發揮好的黨員責任人每半年進行一次表彰獎勵；有的基層黨組織已形成了考核制度規范化，從黨員思想表現，對待個人利益、政治業務學習、工作態度、社會生活、聯系群眾、完成本職工作任務、遵紀守法等多方面進行考核，每半年組織一次評比會，進行量化打分，并將考核結果作為創先爭優的評選依據。

二、按照改革創新、與時俱進的精神推進基層黨的建設

一要不斷加強學習。要加強對實踐理論、市場經濟的理論知識，吃透黨的政策為黨建工作打下牢固的理論政策基礎。

二是通過構建黨員聯系和服務群眾工作體系、建立黨員黨性定期分析制度、落實黨建工作責任制、健全黨員永葆先進性長效機制等方法和制度，增強基層黨建工作的創造性、針對性和可操作性。

二是扎實做好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質。堅持召開“三會一課”,加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章黨規、習近平總書記系列重要講話等理論知識的學習。建立黨員責任區、黨員示范崗,強化一個支部一座堡壘,一個黨員一面旗幟的形象意識,以點帶面,使黨員在安全生產中的表率作用得以發揮,影響和帶動廣大職工的安全生產積極性,更好地服務于企業安全生產。

三、加強對工會、共青團等基層群眾組織的領導，以黨的基層組織促進其他各類基層組織建設

一是依托工會、共青團組織及時協調解決企業內部的矛盾和糾紛，維護好職工和企業兩個方面的利益。大力開展“黨建帶工建、黨工共建”活動，在推進基層黨建工作的同時，促進工會建設，維護好職工的合法權益。要發揮共青團組織的作用，培養青年中的優秀人才。

二是拓寬黨員服務群眾的渠道，構建黨員聯系和服務職工群眾的工作體系。基層黨組織務必要深入群眾,扎根群眾,從實際出發,關心民眾疾苦,了解民眾呼聲,把群眾的冷暖疾苦和要求充分的吸收到各項政策中,把群眾的創造、群眾的智慧吸收到我們的工作決策中來。要讓群眾從一樁樁好事、實事中去體驗黨和組織的溫暖,真正做到權為民所用,利為民所享。

四、不斷優化組織設置、擴大組織覆蓋、創新活動方式

一是形成與企業經濟發展相適應的黨的基層組織格局，探索新的更加務實管用的模式和做法。要實現基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動方式由傳統的行政命令型向指導服務型轉變，由企業內部的封閉型向開放型轉變。

二是重點做好施工生產一線、技術業務骨干、高知識群體和青年中發展黨員的工作，不斷優化黨員隊伍結構。