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事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理探究

2016-11-26 10:00:05吉林省高速公路管理局吉林管理分局才君
辦公室業(yè)務 2016年24期
關鍵詞:規(guī)范化事業(yè)單位檔案管理

文/吉林省高速公路管理局吉林管理分局 才君

事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理探究

文/吉林省高速公路管理局吉林管理分局 才君

檔案管理工作是促進事業(yè)單位高效運轉的重要途徑。本文將從事業(yè)單位檔案管理中存在的問題出發(fā),深入研究事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的措施,以供相關從業(yè)人員借鑒學習。

內部管理;檔案規(guī)范化管理:機關事業(yè)單位

推進事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理,一方面能夠促進事業(yè)單位的科學發(fā)展,從而在根本上提升事業(yè)單位的工作的精細度,規(guī)避決策性失誤的情況發(fā)生。另一方面,檔案的規(guī)范化管理還在一定程度上保存了社會資源與力量,能夠保證事業(yè)單位更有效率地開展工作,從而提高事業(yè)單位決策的合理性。因此本文將立足于事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理中容易出現(xiàn)的問題,結合實際工作,提出具有參考價值的檔案規(guī)范化管理的對策,從而為我國社會各項工作的開展貢獻一份力量。

一、事業(yè)單位檔案管理中存在的問題

(一)對檔案管理工作不夠重視。傳統(tǒng)的觀念影響,檔案管理工作一直未受到足夠的重視。一方面,是因為領導層未能全面地認識檔案管理工作,將其當成一個儲存性質的工作,沒有能夠認識到檔案管理工作與事業(yè)單位運轉之間的關系,因此在檔案管理工作的投入上較少,無法達到檔案管理工作的要求,造成事業(yè)單位檔案管理工作普遍滯后的情況。另一方面,檔案管理工作還受事業(yè)單位工作模式的影響,而在事業(yè)單位的編制體系中,檔案管理工作也一直處于較為基層的位置,這嚴重影響檔案管理工作的人才交替,導致事業(yè)單位中檔案管理工作流于表面。

(二)管理模式不規(guī)范。科技的發(fā)展也帶動了其他領域工作的革新,相比傳統(tǒng)檔案管理工作,如今檔案管理工作更依賴計算機等高端媒體技術。一方面,計算機依靠其強大的儲存功能與信息處理能力,將事業(yè)單位檔案管理工作的效率大大提高了。另一方面,還規(guī)避了各種失誤,提升了事業(yè)單位檔案工作的精確化管理能力。但技術的革新在事業(yè)單位的檔案管理中卻暴露出一些問題,管理模式無法適應新型技術,成為事業(yè)單位檔案管理中的主要問題。相關工作人員沒能將多媒體技術完全的納入自身的工作之中,在許多工作環(huán)節(jié),依舊使用著落后于新興技術的手段,造成人工與多媒體技術的工作內容重疊,管理模式很大程度上限制了事業(yè)單位檔案管理的工作效率,從而造成資源的浪費。

(三)檔案管理制度不健全。檔案管理制度不健全,表現(xiàn)在事業(yè)單位檔案管理制度無法全面地涵蓋檔案管理的日常工作,在全面性上有所不足。這主要是由于制定檔案管理制度,在工作的過程中,沒有全面地考察檔案管理工作的流程,因此導致檔案管理制度的制定工作脫離實際,缺乏對相關工作人員的約束能力。除此之外,檔案管理制度缺乏對某些特殊情況的處理方法,導致檔案管理制度無法行使其職能,也給相關工作人員的管理造成一定的影響。

二、事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的有關對策

(一)強化檔案規(guī)范化管理的重視程度。強化事業(yè)單位規(guī)范化管理的重視程度,首先要從領導層的認識出發(fā)。加強部門領導對事業(yè)單位檔案管理的重視程度,一方面,能夠提高事業(yè)單位檔案管理的力度,重新整合檔案管理部門在事業(yè)單位中的資源配比,從而提高檔案管理部門在事業(yè)單位中的重要程度,不僅局限于基層工作的位置。另一方面,領導層的重視,是對檔案管理工作的有力的保障,在領導層的支持下,相關工作人員要進一步提升檔案規(guī)范化管理的工作水平,從而給事業(yè)單位的檔案管理工作提供組織保障。推動檔案管理制度規(guī)范化。檔案管理制度的規(guī)范化,是提升事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理能力的重要途徑,也是事業(yè)單位開展檔案管理工作的基礎。因此要求相關工作人員能夠從實際出發(fā),實事求是地進行檔案管理制度建設。需要從新形勢、新要求出發(fā),針對當前的工作要求,與時俱進,從而推動事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化。首先應當做的,是擴充檔案管理制度的內容,在事業(yè)單位工作的過程中,更新檔案管理工作的內容,從而增加檔案管理制度的全面性,在合理化的基礎上不斷增加新的制度。除此之外,還需要配合事業(yè)單位的總體目標,有側重地完善檔案管理制度,對現(xiàn)有的檔案管理制度進行清理,剔除過時的部分,保證檔案管理制度能夠與時俱進。促進檔案管理模式的規(guī)范化。檔案管理模式需要組織建設的保障,要求相關工作人員加強檔案管理信息化建設,配合新型的技術,不斷完善現(xiàn)代化檔案管理模式,從而提高事業(yè)單位檔案管理的工作效率。首先,要求相關工作人員建立互聯(lián)網(wǎng)檔案管理平臺,將檔案的收集、整理、歸檔工作轉移到互聯(lián)網(wǎng)平臺完成。同時,還要針對多媒體技術的特點,不斷完善事業(yè)單位檔案管理的運行機制。從而在完善的工作模式下,提升檔案管理工作的深度與廣度。

(二)強化檔案管理體系規(guī)范化。進一步健全事業(yè)單位管理體系,需要事業(yè)單位內部各個部門的配合。加強檔案管理人員的能力建設,是強化檔案管理體系的重要途徑,通過有針對性的崗前培訓工作,能在一定程度上,增強檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng),確保管理人員的素質符合事業(yè)單位運轉的需要,并且在工作的過程中,不斷拓展檔案管理工作在事業(yè)單位中的業(yè)務內容。從而提高事業(yè)單位協(xié)同體系的建設。

三、結語

綜上所述,檔案管理工作是事業(yè)單位合理運轉的核心,因此加強檔案管理規(guī)范化建設,能夠有效地提高事業(yè)單位的工作能力,使其在社會各項工作中,能夠保證高效地工作,促進事業(yè)單位的處理能力。

[1]許莉莉.探究事業(yè)單位檔案信息化管理的推動思路及舉措[J].黑龍江科技信息,2016(08):173.

[2]辛清華.論事業(yè)單位人事檔案的信息化、規(guī)范化、標準化管理[J].中國衛(wèi)生產業(yè),2015(02):38+40.

[3]郭雪瑩.論影響行政事業(yè)單位檔案質量的因素分析及規(guī)范化管理對策研究[J].辦公室業(yè)務,2014(17):91.

[4]王云.淺議如何推進事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標準化[J].西部資源,2014(01):194-195.

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