將從嚴治黨貫徹到干部隊伍建設全過程

文_袁建春

將從嚴治黨貫徹到干部隊伍建設全過程

文_袁建春

從嚴治黨，教育和管好干部隊伍是關鍵。從嚴自我約束、從嚴教育干部、從嚴管理隊伍，切實將“從嚴”二字貫穿到隊伍建設全過程，打造過硬的干部作風，是每一名黨員干部的責任之所在。

自我約束要從嚴。“打鐵還需自身硬”，黨員干部良好的個人素質、個人形象，是從嚴治黨的前提，只有從嚴自我約束，才講得起硬話、拍得起硬板。一是注重個人修養(yǎng)。作為一名黨員干部，短期工作靠能力，長期工作靠人品，人品好，干部群眾就認可，工作一呼百應；反之，可能漏洞百出。二是堅定理想信念。理論信念堅定，才有扎根基層的熱情，才有拿得起的擔當，拿得起的人處處是擔當，拿不起的人處處是疏忽；理想信念堅定，才有扎根基層的堅守，才有放得下的通達，放得下的人處處是大道，放不下的人處處是迷茫。三是堅持制度規(guī)章。要注重細節(jié)，堅決從小處做起，不思變通，“從我做起，向我看齊”，堅持用制度管人管事的理念，堅持率先垂范。四是堅守廉政底線。要保持終生干凈、慎獨慎往、慎始慎終，時刻保持心中有戒的狀態(tài)，時刻保持警鐘長鳴，時刻警醒自己哪些不可為，約束自己養(yǎng)成依法行政、廉潔從政的習慣，正確對待和行使手中權力。

教育干部要從嚴。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，從嚴教育干部是培養(yǎng)好干部的必經環(huán)節(jié)，只有嚴格教育，才能讓干部始終保持奮發(fā)有為、敢于擔當的精神狀態(tài)。一是要加強黨性和道德教育。“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源泉”，黨性和道德教育是基礎，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅守共產黨人的精神追求。良好的道德修養(yǎng)，方能取得群眾的認可；良好的黨性修養(yǎng)，方能堅守基層的復雜困苦。黨是群眾的黨，更是黨員的黨，只有每一名黨員特別是黨員干部擁有良好的道德和黨性修養(yǎng)，才能展示出黨的形象，才能真正起到“播種機”的作用。二是要加強制度教育?！叭》ㄓ谏?，僅得為中；取法于中，故為其下”，世間事，做于細，成于嚴，從嚴是我們做好一切工作的重要保障。要經常開展干部制度教育，讓干部清楚制度、明白規(guī)矩、懂得程序、依法行政。三是要加強警示教育。必須要讓廣大基層干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，真正做到“心中有戒”，在行為上明確界限，不可為之者堅決不為。

管理隊伍要從嚴。歷史告訴我們，我們黨取得群眾支持的最重要一點，就是黨的紀律嚴明，“三大紀律八項注意”是我們黨在群眾中生根發(fā)芽的最基本保障。只有建設一支信念堅定、勤政務實、敢于擔當，清正廉潔的紀律隊伍，才能真正為人民服務，人民也才能放心讓你為之服務。一是要嚴肅制度。完善和建立一系列制度，包括學習制度、紀律制度、走訪制度等，切實將權力關進制度的籠子，同時要提高制度的系統(tǒng)性和可操作性。必須要增強制度執(zhí)行力，對違反制度運行的人和事，可馬上采取談心談話、誡勉談話等方式提醒干部，將苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)；要利用好批評和自我批評這兩個武器，嚴肅制度運行，不能讓制度運行出現“空檔”。二是要嚴格考核。堅持從嚴考核，讓干部既有壓力、又有動力，不斷改進考核方法手段，強化考核結果的運用，使隊伍班子不敢消極不敢怠慢，有干頭有奔頭有勁頭。三是要嚴格監(jiān)督。干部作風要從嚴監(jiān)督，切實推動治庸、治懶、治散、治慢、治??；要切實落實財務內審制度，對干部隊伍的管理要程序化、制度化；落實執(zhí)行好述職述廉，對領導干部要做好離任審計，嚴格推行政務公開制度，做到監(jiān)督制度化、陽光化。

從嚴治黨，則黨風清正；風清氣正，則人心歸集。切實抓好從嚴治黨，將“從嚴”二字貫穿到干部組織建設全過程，全面加強風加強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固基層黨組織的堡壘地位，則黨風正，人心齊，而事可成。

（作者單位：桃源縣林業(yè)局）