哪些兩新黨建樣本最值得推廣？

哪些兩新黨建樣本最值得推廣？

廖國勛：浙江在全省非公企業黨組織中部署開展“建立健全‘三聯三會’制度”、“創業創新助發展”、“和諧勞動關系大巡視”、“點亮微心愿”、“拓展區域協同”等五個專項行動，營造新常態下非公企業黨組織、黨員職工群眾與企業同發展、共命運的良好氛圍，進一步形成“黨建強、發展強”的生動局面；浙江創新加強新生代出資人教育培訓；浙江依托社會組織服務創新園搭建一站式黨建服務平臺。

湯天馬：遼寧組織開展“一走訪三推動”活動，全省有1.3萬名黨員領導干部，帶頭深入非公企業開展實踐活動，擴大黨在非公領域的影響力；遼寧“把單獨組建擺在優先位置”取得顯著成效；遼寧大連沙河口區堅持“六個統籌”全面提升商業園區黨建工作水平。

盛克勤：江蘇創新發展開發園區黨建工作體系，通過整合區域化資源建組織、實行專業化管理強隊伍、發揮集約化優勢搭平臺、著眼長效化發展順機制，探索出一條黨建工作與園區發展同頻共振的新路子；蘇州高新區黨工委設立黨建工作室打通園區黨建“最后一公里”。

于洪巖：吉林長春市實施分類指導，分領域推進非公企業黨建工作；吉林延邊州在組織設置、流動黨員管理與服務、主題實踐活動等方面大力創新非公黨建工作。

李桂春：黑龍江省七臺河市建立小微非公企業聯合黨組織有效運行機制；黑龍江省綏芬河市友誼木業公司黨支部推行“黨員民主聽證會”制度。

覃正杰：重慶市開發運用“非公組織黨建工作信息管理系統”助推非公組織黨建工作；重慶市大力推行五大重點領域黨群服務中心建設；重慶市全面開展“雙強雙帶”“雙亮雙爭”活動。

魏安民：陜西勉縣開展非公企業黨組織書記職業水平認證；延安寶塔區“紅領黨建”頂起紅色品牌；咸陽市開展“五個一”先進典型培樹工作。

張仲燦：杭州市以構建社會組織行業黨建標準測評體系為核心，探索形成了雙孵化培育、標準化考核、品牌化引領、制度化保障的社會組織黨建體系；杭州市聚焦樓宇集群、商圈街區、產業園、特色小鎮和專業市場等兩新組織集聚區域，推動黨建工作扎根基層、扎根事業、扎根群眾。

楊立平：寧波連續三年舉辦兩新組織“公益集市”，讓黨建工作與兩新組織緊密相連，與服務民生深度融合，成為黨組織密切聯系服務群眾的聚聲器、聚力器和聚心器。

郭榮貴：福州市“365”非公企業黨建工作模式；推進非公有制企業服務型黨組織建設。

劉元新：佛山市黨員民營企業家培養系列工程；佛山南海區“兩新”黨組織屬地化管理模式。

趙國鋒：東莞園區服務型黨組織建設模式；廣東唯美陶瓷有限公司黨委黨管監督工作模式；廣東宏川集團有限公司黨總支“育才·關愛·互助”親情文化。

謝振學：浙江省全面部署開展青春黨建工作，提出打造“和合共同體”；陜西省確定2015年為非公黨建“鞏固提升年”，努力實現“有效覆蓋”；遼寧省開展“一走訪三推動”活動。

劉炳國：山東威海市社會組織孵化園黨委，強化黨建引領，堅持一體培育，推動社會組織持續健康發展。歌爾聲學股份有限公司黨委，激活“紅色引擎”，助推企業發展。

薛敏：成都市溫江區“黨建引領、園地共建”產業園區發展模式；成都市錦江區“紅色領航”工程破解社會組織黨建“五大難題”。

姚高員：溫州開展兩新組織“覆蓋檢修”工作。溫州探索自主黨小組建設。樂清創造性地開展“支部建在車間、黨員在您身邊”活動。永嘉開展“黨建需求庫”工作。