淺析如何用解放思想推動組織工作創新

焦柏程

（平頂山天安煤業股份有限公司二礦，河南 平頂山 467099）

淺析如何用解放思想推動組織工作創新

焦柏程

（平頂山天安煤業股份有限公司二礦，河南 平頂山 467099）

組織工作創新是推動黨的事業發展的必由之路。在當前新的歷史時期，改革開放已經進入了攻堅階段，黨的組織建設工作也要與時俱進，除舊布新，與改革開放的宏偉藍圖保持高度的一致。因此，全體黨員干部要進一步解放思想，開動機器，面對新形勢、新問題、新要求，立足實際，變革求存，使組織工作邁上一個新臺階。

解放思想；政治工作；創新

黨的十八大報告強調：全黨同志要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯。這既是以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切要求，也是推進組織工作又好又快發展的當務之急。組織工作如何解放思想？組工干部怎樣才能真正地解放思想？筆者認為，解放思想是過程和方法，思想解放則是結果，必須牢牢把握解放思想的本質，才能實現思想解放大飛躍，才能推進組織工作的發展與創新。

一、注重修養是組織工作解放思想的基礎

解放思想的過程，實際上就是實事求是的過程，是不斷認識與把握客觀事物及其規律，加強自身修養的過程。組織部門是黨委管理黨員、干部的重要職能部門，也是黨員、干部、群眾關注的焦點。要維護組織部門的良好形象，組工干部必須嚴格要求自己，切實加強自身修養。一要加強理論學習，提高理論素養。要學理論、學政策，學習組織工作的目標、方針和任務。通過學習，增強自己理論聯系實際、處理復雜問題的能力。二要加強業務學習，提高業務能力。業務精通是公道正派的重要保證。組織工作政策性、原則性、程序性很強，組工干部要想成為組織工作的行家里手，必須熟悉黨的建設和組織工作的政策業務，勤于鉆研業務知識，掌握本職工作所需要基本技能，努力使自己一專多能，不斷提高工作效率。三要加強道德修養。古人把“修身、齊家、治國、平天下”緊密地聯系在一起，說明道德修養特別是為政者的道德修養，直接關乎社會進步和國家安危。作為管理黨員、干部的組工干部更應該發揮排頭兵作用。要清醒地認識到自己的位置和責任，注重加強黨性鍛煉，切實加強道德修養，以良好的道德風尚和人格力量為群眾當好表率，用自己的道德表現去影響帶動周圍的群眾。

二、爭先創優、勇于創新是組織工作解放思想的關鍵

解放思想過程，實質上就是一個破舊立新的過程。俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開拓創新是開展繼續解放思想大討論的主題，也是組織工作解放思想的關鍵所在，唯有創新才能實現真正的“解放”。今年的組織工作任務重、要求高、責任大。要做好新形勢下的組織工作，組工干部必須頭腦清醒、自我加壓、爭先創優、勇于創新。頭腦清醒，就是對新形勢下的組織工作要思路清晰、思維超前，分清輕重緩急，突出工作重點；自我加壓，就是對工作要有長期打算，要長打算、短安排，環環相扣，步步落實，有只爭朝夕的緊迫感，有立馬可待的效率意識；爭先創優，就是要縱比看成績，橫比找差距，做到“有第一必爭，有先進必當，有紅旗必扛，有標桿必超”；勇于創新，就是面對新情況、新問題，要深入開展調查研究，積極探索解決問題的新途徑、新方法，勇于開創工作新局面。

三、講團結、顧大局是檢驗組織工作解放思想的主要標準

李源潮同志在擔任中央組織部部長時曾指出，組織工作要以“服務中心、推進改革、發展民主、加強基層”為重點，著力為科學發展選干部、配班子、建隊伍、聚人才；著力解決領導班子和領導干部素質能力不適應科學發展要求、選人用人機制不健全不完善、部分基層黨組織軟弱渙散等問題，在領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織、黨員隊伍建設上取得新的進步。要做好新形勢下的組織工作，我認為就是要在實際工作中堅持做到講團結、顧大局。團結出力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。對組工干部來說，講團結、顧大局不僅是工作的需要，更是個人思想作風的體現。凡事都要堅持從團結的愿望出發，求大同存小異，既不輕易在原則問題上遷就讓步求得一團和氣，也不在非原則問題上爭高低、鬧意見。同時自覺樹立“懂團結是大智慧、會團結是大本事”的理念，把自己所從事的每項實際工作放在全局來考慮，在全局中找到自己的位置，識大體，顧大局，努力營造互相理解、互相支持、團結共事、和諧寬松的工作氣氛。每位組工干部盡管分工不同，但目標一致。在工作中相互團結、緊密協作、相互支持，形成工作上的合力，既能促使自己分管的工作取得明顯成效，又能促使整體工作任務的圓滿完成。在生活中，同志之間要講團結，多溝通，多交流，互相幫助，形成和睦融洽的人際關系，創造優良的生活環境。

四、嚴于律己、遵紀守法是檢驗組織工作解放思想的重要標準

沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效，沒有新的突破，就不可能真正做到解放思想。作為組織部門來說，解放思想要緊密結合本部門實際，要解放思想，不要墨守陳規，要解放思想，更要嚴于律己。嚴于律己主要體現在四個方面，一是學習上要嚴于律己。要把十八大精神和科學發展觀作為主要學習內容，孜孜不倦，持之以恒，把握精髓，聯系實際，學以致用。同時還要認真學習本職業務，掌握本職工作所必需的知識，提高自己的綜合素質和能力。二是工作上要嚴于律己。堅持想干事、能干事、會干事、干成事。工作上不松勁，不懈怠，不出差錯，務求實效。三是紀律上要嚴于律己。要按照《組織人事干部行為規范》的要求以及各項規章制度，嚴格約束自己，不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說，自覺遵守保密紀律；及早請示、及時匯報，按照程序，高效運轉，自覺遵守工作紀律，經得起形形色色的誘惑和考驗。四是生活上要嚴于律己。在對待人生與生活上，要熱愛知識，追求真理，堅持原則，生活儉樸，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺遵守廉潔自律有關規定，甘于淡泊，不圖名利，堅持原則，不徇私情，作風嚴謹，管住小節，保持高尚的生活情操，維護組工干部的良好形象。

［1］王曉杰，陳曉運. 建構協同：共青團參與社會治理的地方實踐——以廣州市為例［J］. 中國青年研究. 2016（09）

［2］曉山. 做好組織工作要注意處理好七個關系［J］. 領導科學. 2016（25）

［3］劉榮榮. 解放思想是不斷開創事業新局面的偉大法寶——本刊記者訪中共中央黨校副校長李君如［J］. 中共中央黨校學報. 2007（04）

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1671-864X（2016）10-0050-01