益陽高校服務益陽文化產業的探索

馬紅果

摘要：高校對文化產業的發展起到越來越重要的作用，本文探索了益陽高校如何服務益陽文化產業，推動其發展。

關鍵詞：益陽高校；服務；益陽文化產業

科技和人才是文化產業發展的兩翼，而這兩樣真是高校優勢所在，因而，高校成為了文化產業發展極其重要的助力。本文將探索益陽高校如何服務益陽文化產業，推動其發展。

一、益陽文化產業的狀況介紹

文化產業是指從事文化產品生產和提供文化服務的經營性活動。在益陽市政府的強力主推下，益陽市文化產業有了極大的發展，截止2014年底，全市文化產業增加值由2010年的18.521l元增加到2014 年的52.6億元，年均增長31.8%。①但總的來說，益陽文化產業經濟貢獻力與其文化資源并不匹配，文化資源并沒有得到充分的發展，文化產業的競爭力相比湖南省其他地市并不強，在全省文化產業中的比重不高，休閑娛樂產業甚至在周邊城市的擠壓下呈下滑趨勢。

二、益陽高校服務益陽文化產業的狀況介紹

益陽高校對益陽文化產業起到了一定的作用。益陽高校主要是湖南城市學院和湖南工藝美術職業學院，這兩所高校學者對文化項目的研究為益陽文化產業的發展政策提供了一些決策上的參考依據，為益陽文化資源的再發現奠定了基礎；這兩所高校參與文化、體育活動，擴大了益陽文化產業的發展范圍，這是因為高校師生來自全國不同地域的特點，通過他們與外界的聯系擴大益陽文化產品的知眾范圍；這兩所高校在人才培養方面也為益陽文化產業提供了大量人才；這兩所高校在技術項目上的研究和援助提高了益陽文化產業的質量。如湖南城市學院在黑茶領域的研究和技術突破，研發出黑茶新品種“富金花茶”和黑茶金花面膜，提高了黑茶的品質和適用范圍，推動了黑茶的發展。而湖南工藝美術職業學院在傳承發展湘繡、陶藝、竹藝、根藝等民族工藝和優秀文化上，引領湘繡等傳統工藝美術產業振興發展。

三、益陽高校服務益陽文化產業的優勢

第一，益陽高校具有人才優勢。

益陽文化產業的發展離不開人才，而湖南城市學院現有教職工1207人，②湖南工藝美術職業學院有教師400余人。③這些教師涵蓋了益陽文化產業的各個領域，匯集了各科精英，可建立一個文化產業人才智力庫，為益陽文化產業的發展提供智力支持。此外，湖南城市學院學生16500多人，湖南工藝美術職業學院現有在校學生6200余人，這是益陽文化產業強大的潛在人力資源，這些學生的兼職和實踐將能大大的節約企業的成本。

第二，益陽高校具有科研創新能力優勢。

“科學技術是第一生產力”，這句話對文化產業的發展同樣適用，離開科研創新，文化產業的發展就失去了活力。而高校是科研創新的主體力量，具有科研創新能力的優勢。以湖南城市學院為例，它擁有博士、碩士763多人，擁有省高校社科重點研究基地、省高校重點實驗室、省高校科技創新團隊、黑茶研究所、城市文化研究所等科研力量和研究機構。近年來，多次獲國家級基金項目，省部級課題則近250項，并獲國家社科基金項目優秀成果1項，教育部人文社會科學成果獎1項，省科學技術獎6項，省哲學社會科學優秀成果獎9項。具備科研創新實力和優勢。

第三，益陽高校具有人才培養優勢。

文化產業的發展需要大量的文化人才，而高校具有人才培養的優勢。首先，高校師資力量強大。如湖南城市學院專任教師918人，湖南工藝美術職業學院有教師400余人。相比其他培訓機構，高校教師具有高學歷、精專業的優勢，教學經驗豐富，科研能力較強。其次，具有學生資源優勢。兩校學生有23000左右，數目巨大，能為文化產業的發展提供高素質的人才。再次，有學科優勢。高校學科專業豐富，湖南城市學院有51個本科專業，湖南工藝美術職業學院有32個高職專業及專業方向，與文化專業密切相關的專業基本包含在內，能為文化產業培養各方面的人才。

四、加強益陽高校服務益陽文化產業的措施

（一）通過政策傾向引導益陽高校服務益陽文化產業

首先，益陽地方政府應建立相關政策來引導、激勵益陽高校服務益陽文化產業

地方政府應對高校在文化科研項目、文化活動項目、文化工程項目上提供寬松的政策和環境。在資金方面，地方政府應多渠道籌措經費支持高校對益陽文化產業的科研創新和科研成果的產業化。在人才方面，地方政府應制定相應優惠政策措施，鼓勵和支持高校教師在知識和技術的積極貢獻，建立向優秀人才傾斜的分配機制。

其次，益陽高校自身也應在學校政策上建立服務益陽文化產業的制度。

益陽高校科應確立為益陽文化產業服務的思路，將其列入學校發展戰略。應成立高校服務益陽文化產業的專門機構，建立高校服務地方文化產業發展的評價機制，將其納入整體評價范疇，并給與服務項目、服務人才、服務科研政策上的傾斜和獎勵。

（二）整合益陽高校資源，加強益陽高校對益陽文化產業的服務。

整合高校科研資源，依據益陽文化產業的需求，主動為其發展開展科研服務。高校還可與文化企業聯合攻關，進行科研合作，促進科研成果直接轉化為生產力。

整合益陽高校人才資源，尤其是應整合益陽高校與文化產業密切相關的人才，建立一支跨學校的地方文化產業研究團隊和研究中心。充分發揮高校的人才資源優勢作用，為地方文化產業發展提供智力支持、人才支持。

（三）調整人才培養機制，發揮益陽高校服務益陽文化產業的作用。

高校是人才培養的搖籃，而益陽文化產業的發展需要人才。益陽高校應將益陽地方文化特色納入校園文化建設，進行地方文化的熏陶；應立足益陽文化資源和文化產業特點，培養創新型、實用型的文化人才；應結合益陽文化產業市場的需要，進行專業的調整、課程的設置，培養符合市場需求的相關人才。

參考文獻：

[1]白雅芬：《高校服務地方文化產業研究——以泉州師范學院為例》，《華僑大學》，2014（6）

[2]任澤娟：《地方高校服務地方文化產業途徑探索》，《重慶電子工程職業學院學報》，2013（7）

[3]丁智才；賀瑩：《應用技術大學視域下地方高校文化產業管理專業發展探析——以廈門理工學院為例》，《廣西師范學院學報（哲學社會科學版）》，2015（11）

[4]張輝：《地方高校助推文化產業與制造業融合發展研究》，《浙江海洋學院學報（人文科學版）》，2016（4）

[5]吳瓊；張軍占：《地方高校文化產業管理專業課程結構體系構建初探》，《湖北廣播電視大學學報》，2014（9）

[6]畢景剛：《高校服務地方文化產業的功能優勢與發揮》，《吉林師范大學學報（人文社會科學版）》，2013（9）

注釋：

①引自：益陽市“十三五”時期文化產業發展綱要（2016-2020）

②資料來自湖南城市學院官網，以下有關湖南城市學院的數據資料來源亦相同來自官網。

③資料來自湖南工藝美術學院官網，以下有關湖南工藝美術學院的數據資料來源亦相同來自官網。

基金項目：益陽市哲學社會科學研究課題2013YS017《促進益陽高校與益陽文化產業及其關聯產業聯動發展路徑研究》研究成果，湖南省教育廳14C0218《湖南高校與湖南文化產業的聯動發展研究》階段性研究成果。