做好群眾工作 促進企業和諧穩定發展

劉宏偉

【摘要】本文論述了新形勢下企業做好群眾工作的任務和要求，探討了促進企業發展與穩定的有效途徑。

【關鍵詞】企業；群眾工作；內容要求

群眾工作是我黨的生命線，是我黨與廣大人民群眾保持血肉聯系的紐帶。面對新形勢下的新情況、新問題，如何發揮好我黨的政治優勢，真正做好群眾工作是助推企業和諧穩定發展的有力抓手。

一、堅持以人為本抓好“尊”與“塑”，努力打造和諧穩定的發展環境

做好群眾工作，以人為本，首先要抓好“尊”。“尊”，就是尊重人。尊重人的人格和價值，尊重人的創造和權利，尊重職工的主體地位。對企業來說，無論生產、經營、管理，每一項活動自始至終都需要人直接參與，而職工則是推動企業發展的主要動力源泉。為此，必須確立職工的主體地位，樹立職工與企業同舟共濟的觀念，使職工從思想上增強主人翁意識。例如：我們天然氣分公司戰斗在一線調壓站的職工，工作環境差，條件艱苦，領導深入一線，急群眾所急，想職工所想，及時為職工排憂解難。職工們感受到了領導的關懷和溫暖，工作起來更有干勁且心無旁騖一心一意地快樂工作。

以人為本，還要抓好“塑”字。“塑”就是塑造人，即關心人的成長和發展，把住職工的動向和脈搏。既把人塑造成權利的主體，又把人塑造成責任的主體。而這些正是思想政治工作的內涵所在。在企業的建設發展中，思想政治工作要如春風化雨，幫助職工從思想上、觀念上樹立起正確的人生觀和價值觀，從行動上、行為上幫助職工解放思想、開拓創新，成為企業發展的不竭動力。

為抓好“塑”字的工作，我支部以開展創先爭優為契機，制定黨員示范先鋒崗。首先，強化黨員意識，發揮帶頭作用。通過開展黨員先鋒崗活動，讓廣大共產黨員時刻牢記自己是共產黨員，必須發揮黨員先鋒模范作用，在各項工作中都要“挑大梁、樹形象、走前頭”。做到一個共產黨員就是一面旗幟，帶領廣大群眾共建文明、高效、和諧機關。其次，強化責任意識，提高服務水平。通過開展黨員先鋒崗活動，推動廣大黨員立足本職工作學政治、學業務，不斷提高綜合素質，努力做好本職工作，為民辦實事，為黨增光輝。提倡在平凡的崗位上認認真真工作，扎扎實實辦事。做到一個共產黨員的工作崗位，就是一面旗子、一面鏡子，以實際行動推動各項工作的開展。再次，強化崗位意識，落實工作職責。通過開展黨員先鋒崗活動，推進管理制度建設，明確崗位職責，規范工作程序，加強崗位考核，促進各項工作任務的落實。

面對新形勢企業要保持穩定、促進發展，就必須秉承“一切以廣大職工群眾的切身利益為出發點，一切為促進企業和諧穩定發展為落腳點”的工作理念。深入人心樹立起職工是企業的主人的管理理念。第一時間掌握職工最關心的熱點、難點問題，并且真正下力量為職工解難事、辦實事，解決工作和生活中的難題，營造良好的發展環境，讓職工深切感受到企業大家庭的溫暖，激發職工的工作熱情，增強自身的歸屬感，增強企業的凝聚力，奠定良好的發展基礎。

二、 堅持與時俱進，在用科學發展觀指導思想政治工作中做好“學”與“創”

思想是行動的先導。政治上的堅定，首先來源于理論上的清醒。思想政治工作的一項重要內容，就是要動員和領導廣大干部群眾積極學習科學文化知識，努力掌握現代化建設本領。這就需要做好“學”字文章。在企業建設中保證和加速企業生產的發展。企業領導干部，尤其是政工干部，用超前的思想武裝頭腦，用先進的理念、發展的眼光應對企業生產經營管理中發生的方方面面的問題，無疑將是促進企業科學和諧發展的助推器。

自黨支部成立至今，從步入工作的第一天起，我深知工作如起步、思想必先行的道理，就用心做好工作，開好頭，起好步，決心帶好這支隊伍，一步一個腳印地做好思想政治工作。做到一切以經濟建設為中心，引領支部黨員干部步調一致，努力拼搏。為各項目標的順利實現保駕護航，為實現天然氣分公司的良性發展打下堅實的思想基礎，在思想上注入了不竭的精神動力。

我們在激烈的市場競爭中，已經深刻認識到了這一點，目前的企業思想政治工作無不以解放思想為突破口，倡導創造性思維，從而促使思想政治工作更具創造性、超前性和開放性，思想政治工作與時俱進，不斷推陳出新，適應環境變化。創新本質上就是個超越問題，要超越自己、超越對手、超越先進。

三、廠務公開，讓職工了解企業，參與管理，提高合理化建議的采納率，促進企業經營發展

落實廠務公開，實現職工的知情權和參與權，把企業的重大事項，特別是關系到職工切身利益的重大事項公開透明地置于職工群眾的監督之下。推進企業民主政治建設，全心全意依靠職工群眾建設企業，發展企業，這也是社會主義企業性質所決定的，職工的參與權和知情權的落實，會使職工體會到自己是企業的主體，企業的主人，備受企業尊重，能夠促使廣大職工把自己的利益和企業的利益緊緊捆綁在一起，從而激發廣大職工的工作積極性和主動性。積極主動為企業提供有價值的合理化建議，營造企業內部民主活躍的政治氛圍，促進黨風廉政建設，實現共同努力促進企業實現利益最大化。

四、以豐富多彩群眾性活動為載體，推動職工群眾精神文明建設

豐富多彩的文體活動是企業文化的重要展示，而且印象深刻，影響深遠。定期開展職工喜聞樂見的文體活動，發揮好工會的組織優勢，豐富職工業余生活，舒緩工作壓力，展示企業風貌。職工通過參加歌詠比賽、爬山競賽、紅色之旅等豐富多彩的文體活動感受到的是身心愉悅，工作上是干勁倍增。自然而然地規范了個人行為，樹立了集體觀念，提升了企業的凝聚力，提高了集體榮譽感，增進了企業文化建設工作的有效載體，推動了職工精神文明建設，達到了統一和諧的目的。