范某的仲裁請求得到了當(dāng)?shù)貏趧尤耸轮俨梦瘑T會的支持。
勞動部關(guān)于印發(fā)《〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉問題解答》的通知(勞部發(fā)(1995)187號)中規(guī)定:“問:1995年2月17日《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》發(fā)布后,企業(yè)職工每周工作時間不超過40小時,是否一定要每周休息兩天?
答:有條件的企業(yè)應(yīng)盡可能實行職工每日工作8小時、每周工作40小時這一標(biāo)準(zhǔn)工時制度。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,應(yīng)將貫徹《規(guī)定》和貫徹《勞動法》結(jié)合起來,保證職工每周工作時間不超過40小時,每周至少休息1天;有些企業(yè)還可以實行不定時工作制、綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。”工