信息傳真

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福建省出臺(tái)人力資源勞務(wù)中介管理服務(wù)規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范人力資源勞務(wù)中介活動(dòng)，明確管理職責(zé)，加強(qiáng)過程監(jiān)管，維護(hù)良好的勞務(wù)中介市場(chǎng)秩序，經(jīng)福建省政府同意，日前，福建省人社廳會(huì)同省工商局、公安廳出臺(tái)了《福建省人力資源勞務(wù)中介管理服務(wù)暫行規(guī)定》（以下簡稱“《暫行規(guī)定》”）。

《暫行規(guī)定》從登記許可、用工管理、部門監(jiān)管、誠信管理等方面提出21條措施。強(qiáng)調(diào)勞務(wù)派遣單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在招用可能涉及存在公共安全、社會(huì)穩(wěn)定隱患的人員應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)毓病⑷松绮块T備案；勞務(wù)派遣單位新招用勞動(dòng)者時(shí)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記（用工備案）；當(dāng)?shù)厝松纭⒐病⒐ど痰炔块T應(yīng)建立會(huì)商機(jī)制，應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)派遣單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)組織開展普法教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化部門協(xié)同監(jiān)管和日常巡查。同時(shí)，《暫行規(guī)定》還在機(jī)構(gòu)登記許可程序、部門信息互聯(lián)互通、守信激勵(lì)和失信懲戒、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和依法查處違法違紀(jì)行為等方面提出了具體要求。

據(jù)悉，《暫行規(guī)定》的出臺(tái)，將為進(jìn)一步規(guī)范福建省人力資源勞務(wù)中介管理服務(wù)起到積極作用。

(福建省人社廳人力資源開發(fā)處)

97名國（境）外專家入選2016年度福建省“外專百人計(jì)劃”等四類省級(jí)重點(diǎn)引智計(jì)劃

近日，福建省外國（海外）專家局下達(dá)了2016年度福建省“外專百人計(jì)劃”等四類引智計(jì)劃及資助經(jīng)費(fèi)預(yù)算。全省共有14名外國專家入選省“外專百人計(jì)劃”，45名外國專家入選省“高端外國專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”，6名外國專家入選省“青年外國專家引進(jìn)計(jì)劃”，32名國（境）外專家入選省“省級(jí)重點(diǎn)扶貧縣及革命老區(qū)蘇區(qū)引智專項(xiàng)計(jì)劃”，共資助52個(gè)省內(nèi)用人單位700萬元引智專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。上述入選的97名國（境）外專家，大多數(shù)是在國外著名大學(xué)、知名企業(yè)或重要研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任過重要職務(wù)的知名專家（其中發(fā)達(dá)國家院士8名），擁有專利或核心技術(shù)，均為福建省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的“高精尖缺”人才。

（木林）

莆田市引智項(xiàng)目取得良好成效

為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)施“336”產(chǎn)業(yè)工程，莆田市人社部門組織申報(bào)引進(jìn)國外智力項(xiàng)目。目前，莆田市共有6個(gè)項(xiàng)目獲國家、省外專局批準(zhǔn)立項(xiàng)，均為國家、省重點(diǎn)引智項(xiàng)目，為歷年來獲批重點(diǎn)項(xiàng)目最多。其中：國家重點(diǎn)外國專家項(xiàng)目2項(xiàng)，國家高端外國專家項(xiàng)目1項(xiàng)，省“高端外國專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”項(xiàng)目1項(xiàng)，“國家高端外國專家項(xiàng)目計(jì)劃”項(xiàng)目2項(xiàng)。先后聘請(qǐng)了美國、德國、日本、俄羅斯等多個(gè)國家專家來莆田，在工程與材料科學(xué)、機(jī)械制造和電子信息等多個(gè)領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)、科研開發(fā)和技術(shù)咨詢等服務(wù)，解決了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題，有力地促進(jìn)了莆田市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

（莆田市人社局）

廈門市提高2016年度工傷保險(xiǎn)定期待遇水平

為保障廈門市享受工傷保險(xiǎn)定期待遇的工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬能夠公平地享有社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的成果，廈門市政府于日前下發(fā)《廈門市人民政府關(guān)于提高2016年度工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知》，決定自2016年1月1日起提高廈門市2016年度工傷保險(xiǎn)定期待遇水平。本次定期待遇水平的提高，是根據(jù)廈門市2015年度社會(huì)月平均工資（5360元）的增長所進(jìn)行的適時(shí)調(diào)整，待遇項(xiàng)目包括傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金。此舉將惠及全市540多名一至四級(jí)工傷職工，廈門市人社局將抓緊落實(shí)該惠民政策，確保盡快全面完成調(diào)整待遇工作。

本輪調(diào)整對(duì)象是2016年1月1日以前發(fā)生工傷，且于2017年以前被鑒定為一至六級(jí)領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬以及達(dá)到生活護(hù)理等級(jí)的工傷職工（包括在2016年1月1日以前納入工傷保險(xiǎn)基金支付定期待遇的老工傷人員）。

具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：

一是傷殘津貼方面。一至六級(jí)傷殘職工每人每月增加的傷殘津貼分別為270元、255元、240元、225元、210元、180元。調(diào)整后一至六級(jí)傷殘津貼保底金額分別為2895元、2734元、2573元、2412元、2252元、1930元。需要注意的是，經(jīng)鑒定為五至六級(jí)傷殘且與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，其傷殘津貼由用人單位按月支付，其定期待遇調(diào)整由用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

二是生活護(hù)理費(fèi)方面。按照生活護(hù)理等級(jí)相應(yīng)比例，每人每月增發(fā)的生活護(hù)理費(fèi)如下：生活完全不能自理的為150元；生活大部分不能自理的為120元；生活部分不能自理的為90元。

三是供養(yǎng)親屬撫恤金方面。享受供養(yǎng)親屬撫恤金的，增加額按供養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行提高：屬配偶的，每人每月增發(fā)120元；屬其他親屬的，每人每月增發(fā)90元。供養(yǎng)對(duì)象同時(shí)屬孤寡老人或孤兒的，在其增加標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再提高10%計(jì)發(fā)。

（廈門市人社局）

漳州市進(jìn)一步完善職工生育保險(xiǎn)工作

為做好漳州市職工生育保險(xiǎn)工作，根據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、省財(cái)政廳〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)工作的意見〉的通知》精神，結(jié)合漳州市實(shí)際，漳州市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步完善職工生育保險(xiǎn)工作的意見》經(jīng)漳州市政府同意，將于2016年9月1日起正式實(shí)行。

該《意見》對(duì)用人單位、繳費(fèi)基數(shù)及費(fèi)率、生育保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)、中斷繳費(fèi)處理及生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用提高等方面進(jìn)行明確。其中，生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行總額包干（包含產(chǎn)前檢查和生育住院費(fèi)用），順產(chǎn)由1300元提高到2000元，剖宮產(chǎn)和生育多胞胎由2800元提高到3600元。女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用（含產(chǎn)前檢查和住院費(fèi)用）實(shí)行總額包干，流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)或引產(chǎn)）：懷孕未滿4個(gè)（妊娠）月流產(chǎn)的由500元提高到800元；懷孕滿4個(gè)（妊娠）月流產(chǎn)的由800元提高到1300元；懷孕滿7個(gè)（妊娠）月流產(chǎn)的由800元提高到1500元。

（漳州市人社局）

三明市出臺(tái)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)管理暫行辦法

為加強(qiáng)三明市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師引領(lǐng)作用，三明市雙創(chuàng)辦、市人社局于日前制定下發(fā)《三明市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)管理暫行辦法》（以下稱“《暫行辦法》”）。該《暫行辦法》由總則、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶具體職責(zé)和服務(wù)方式、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶的服務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師激勵(lì)保障措施、附則等五章組成。

《暫行辦法》明確提出，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的幫扶服務(wù)對(duì)象為三明市大中專院校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等有創(chuàng)業(yè)需求的人員和已創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營管理人員；創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師按“資源參加、公益和有償服務(wù)相結(jié)合”的原則，通過項(xiàng)目評(píng)估、結(jié)對(duì)幫扶、培訓(xùn)授課、咨詢指導(dǎo)和其他創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等方式開展創(chuàng)業(yè)幫扶，且每年參與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相關(guān)活動(dòng)應(yīng)不少于2次。

《暫行辦法》還制定了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師激勵(lì)保障措施，根據(jù)導(dǎo)師級(jí)別（初、中、高級(jí)），明確在參加項(xiàng)目論證、咨詢?cè)\斷、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬。同時(shí)，加強(qiáng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師先進(jìn)事跡宣傳，每年評(píng)選明星創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師10名，按每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)資助其參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流活動(dòng)。

（三明市勞動(dòng)就業(yè)中心）

泉州市社保中心到晉江市開展調(diào)研活動(dòng)

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”，如何更好地做好社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作，讓老百姓更多地享受到國家惠民政策,是擺在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的重大現(xiàn)實(shí)課題和歷史責(zé)任。近日，泉州市社保中心陳智武副主任一行5人深入晉江市就加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、更好地服務(wù)企業(yè)開展了一系列調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研組通過查閱資料、查看現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查問卷、集中座談等形式汲取一手材料，并在鳳竹紡織科技有限公司召開座談會(huì)，零距離與參保員工交流，答疑解惑社保法規(guī)政策，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問卷廣泛地征求企業(yè)員工的意見。該公司人力資源部胡經(jīng)理說：“泉州市社保中心主動(dòng)深入企業(yè)，解讀群眾關(guān)心的民生熱點(diǎn)問題，提高群眾對(duì)社保工作的認(rèn)識(shí)，宣傳社保工作的業(yè)務(wù)政策，解答群眾在辦理社保業(yè)務(wù)工作遇到的難題，這種形式很好，希望多開展這樣的活動(dòng)。”

（晉江市社保中心）

泉州市洛江區(qū)加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督確保基金安全

為保障全區(qū)社保基金安全運(yùn)行，近年來，泉州市洛江區(qū)人社局高度重視各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度、組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等方面建設(shè)工作，同時(shí)注重自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，加強(qiáng)紀(jì)律約束，全力維護(hù)基金安全完整。

完善內(nèi)控制度，確保基金安全。通過相繼制定出臺(tái)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、檔案、信息系統(tǒng)、崗位職責(zé)等管理制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，規(guī)范行使各自的職責(zé)，確保基金安全運(yùn)行。定期開展經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控自查工作，梳理內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題并整改存檔。

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，規(guī)范工作程序。明確各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能，細(xì)化辦事工作流程，形成機(jī)關(guān)事業(yè)社保社保登記——基數(shù)核定——征收——審核支付；社保中心參保登記——建立賬戶——基金審核——基金發(fā)放；醫(yī)保中心參保登記——基金征繳——待遇審核——待遇支付，并相應(yīng)形成失業(yè)及生育保險(xiǎn)辦事工作流程，力求做到“公平、公開、公正”，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員信息比對(duì)，防止不符合條件人員違規(guī)享受保險(xiǎn)待遇。

結(jié)合黨建活動(dòng)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。以局機(jī)關(guān)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“窗口單位專項(xiàng)整治行動(dòng)”，切實(shí)抓好干部職工隊(duì)伍思想政治及作風(fēng)建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，促使干部職工增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律制度意識(shí)和服從服務(wù)意識(shí)，樹立社保基金是高壓線的意識(shí)，在保證基金安全的同時(shí)，保證干部職工的自律與安全，進(jìn)而提高為民服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。

（泉州市洛江區(qū)人社局張禮仁）

福建省人社廳勞動(dòng)關(guān)系督查組到尤溪縣督查調(diào)研

日前，福建省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處王俊凱、林美帶領(lǐng)廈門市人社局、漳州市人社局、莆田市人社局勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)人，在三明市人社局領(lǐng)導(dǎo)陪同下，對(duì)尤溪縣勞動(dòng)關(guān)系工作開展情況進(jìn)行督查調(diào)研。

督查調(diào)研組一行聽取了尤溪縣人社局勞動(dòng)關(guān)系工作開展情況匯報(bào)，深入福建閩通長運(yùn)股份有限公司尤溪分公司、福建省奧翔體育塑膠有限公司了解尤溪縣國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、勞務(wù)派遣用工、企業(yè)集體協(xié)商等工作開展情況，對(duì)尤溪?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系工作開展成效給予充分肯定；同時(shí)，要求尤溪能進(jìn)一步拓寬思路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革勞動(dòng)關(guān)系處理、特殊工時(shí)制度審批、集體合同與集體協(xié)商等方面工作大膽創(chuàng)新、積極嘗試，協(xié)調(diào)好企業(yè)和勞動(dòng)者之間利益,努力構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)健康發(fā)展。

（尤溪縣人社局）

德化縣“三個(gè)著力”抓好勞動(dòng)糾紛工作

一是著力加強(qiáng)監(jiān)察、仲裁隊(duì)伍建設(shè)。先后調(diào)入法學(xué)工作人員4人，其中一名擁有律師從業(yè)資格證。推薦三名工作人員參加今年省人社廳組織的監(jiān)察員、仲裁員聘前培訓(xùn)工作。

二是著力夯實(shí)調(diào)解預(yù)防基礎(chǔ)。堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，完善縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村“三級(jí)聯(lián)調(diào)”機(jī)制。2016年1～7月，以調(diào)解、撤訴方式審結(jié)勞動(dòng)糾紛案件162件，涉及金額1783.26萬元，調(diào)解撤訴率83.9%，節(jié)約大量的司法和社會(huì)成本。

三是著力強(qiáng)化部門溝通協(xié)作。加強(qiáng)與縣公安、法院、檢察院和“三方會(huì)議”成員單位的溝通交流，對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、訴前財(cái)產(chǎn)保全和裁決先予執(zhí)行的案件等進(jìn)行深入探討，促進(jìn)裁審銜接，有效保障勞動(dòng)者的合法訴求。2016年以來，已移送公安拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件3起，申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全5起。

（德化縣人社局蘇振均）

光澤縣開展“電子商務(wù)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)”行動(dòng)

近日，光澤縣杭川鎮(zhèn)杭東社區(qū)聯(lián)合聚易電子商務(wù)有限公司為轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、本縣和外來農(nóng)村勞動(dòng)力、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、退役士兵等人員進(jìn)行電子商務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)從電子商務(wù)發(fā)展政策、如何開設(shè)淘寶網(wǎng)店、如何裝飾店鋪、如何經(jīng)營網(wǎng)店以及如何開設(shè)微店等方面進(jìn)行全面、細(xì)致的講解。現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，大家爭先恐后地提出自己的疑問，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)人員一一作出解答，并對(duì)下載微店軟件、開設(shè)微信店鋪等進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。

(光澤縣人社局)

寧德市蕉城區(qū)開展中藥調(diào)劑員培訓(xùn)

近幾年來，寧德市民辦藥店發(fā)展迅速，而具備相應(yīng)職業(yè)資格的從業(yè)人員卻十分稀少，嚴(yán)重影響到藥店的正常運(yùn)作。為滿足廣大藥店的需求，寧德市蕉城區(qū)人社局于日前開展了中藥調(diào)劑員培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)共吸引了來自康佰家、家家康等眾多連鎖藥店，共計(jì)130余名工作人員參加。此次培訓(xùn)方式采取理論與實(shí)操相結(jié)合，內(nèi)容包括中藥基本知識(shí)、中藥的炮制、藥證法規(guī)、保管與鑒別、常用中藥材、常用中成藥、中藥制劑、中藥調(diào)劑等。在實(shí)操考場(chǎng)，學(xué)員們通過看、摸、聞等形式共完成了幾十種中藥飲片的鑒定及中藥處方調(diào)配。

考試結(jié)束后，成績合格的學(xué)員將獲得人社部頒發(fā)的《中藥調(diào)劑員》職業(yè)資格證書，持證上崗。

（寧德市蕉城區(qū)人社局）

武平縣全力推動(dòng)城鄉(xiāng)居民保續(xù)保繳費(fèi)工作

一是全面動(dòng)員部署。召開全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作動(dòng)員會(huì)，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、采取有力辦法措施、加強(qiáng)責(zé)任協(xié)調(diào)，確保在9月30日前完成續(xù)保繳費(fèi)率達(dá)90%以上的目標(biāo)任務(wù)。

二是建立督查通報(bào)制度。縣政府督查室從7月起每半月通報(bào)一次續(xù)保繳費(fèi)情況，對(duì)連續(xù)兩次通報(bào)排名后三位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）由縣效能辦、督查室通報(bào)批評(píng)；對(duì)連續(xù)三次排名后三位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。

三是設(shè)立試點(diǎn)便民服務(wù)點(diǎn)。在大禾、象洞、武東勞動(dòng)保障事務(wù)所試點(diǎn)設(shè)立三個(gè)便民服務(wù)點(diǎn)，方便參保群眾業(yè)務(wù)辦理時(shí)在服務(wù)點(diǎn)也能繳費(fèi)，提高續(xù)保繳費(fèi)率

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年上半年，全縣城鄉(xiāng)居民參保19.22萬人，參保率97.56%；續(xù)保繳費(fèi)4.05萬人，續(xù)保繳費(fèi)率33.08%，收取保費(fèi)493.29萬元；待遇領(lǐng)取人數(shù)為5.15萬人，發(fā)放養(yǎng)老金3674.2萬元。

（武平縣人社局黃秀萍)