黨建全覆蓋?親清筑和諧

丁鼎

3月4日，習(xí)近平總書記在看望參加全國政協(xié)十二屆四次會議的民建、工商聯(lián)界委員時強調(diào)了“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”，并用“親”“清”二字概括了新型政商關(guān)系的核心和本質(zhì)，為純潔政治生態(tài)、重塑政商關(guān)系指明了方向。鄂爾多斯市東方控股集團牢記習(xí)近平總書記重要講話精神，努力構(gòu)建新型社會主義民營企業(yè)，推動企業(yè)長足進步與發(fā)展。

思想立企 黨建工作全覆蓋

鄂爾多斯市東方控股集團有限公司于2011年3月在原東方路橋集團的基礎(chǔ)上組建而成。多年來，集團以“建設(shè)中國特色社會主義新型企業(yè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想為理論指導(dǎo)，創(chuàng)新管理，大膽實踐，出臺了多項具有前瞻性的舉措，推動了企業(yè)的長足進步。

東方控股集團黨委成立于1999年，是鄂爾多斯乃至全自治區(qū)最早成立黨委的民營企業(yè)之一。集團黨委堅持“思想立企”的核心理念，圍繞創(chuàng)建中國特色社會主義新型企業(yè)這一目標(biāo)，以實現(xiàn)共同富裕為宗旨，以加強農(nóng)民工聯(lián)隊建設(shè)為抓手，以創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)為載體，企業(yè)黨建和各項工作取得突出成效。集團現(xiàn)設(shè)立1個集團黨委、4個子公司黨委、8個黨總支和56個黨支部，實現(xiàn)了黨組織對集團的全覆蓋。

集團把支部建在民工聯(lián)隊，把黨旗插在筑路工地，在民營企業(yè)中建立了完善的黨的組織領(lǐng)導(dǎo)體系；創(chuàng)新管理制度，提高黨員地位，形成了一個有利于黨員發(fā)揮作用的激勵機制；忠實履行黨員義務(wù)，切實發(fā)揮“兩個作用”，形成了一支以共產(chǎn)黨員為骨干的能征善戰(zhàn)的企業(yè)團隊；堅持黨管分配，確立了“人本重于資本”的分配理念和“以人為本、共同富裕”的辦企宗旨，形成了“兩頭小、中間大”的收入分配格局，使越來越多的員工和民工走上富裕路。經(jīng)過十多年堅持不懈地抓黨建，集團內(nèi)部已形成了一支素質(zhì)高、士氣旺、作風(fēng)正、紀律嚴的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，涌現(xiàn)出一批以共產(chǎn)黨員、共青團員為核心的先進模范。集團采取的一整套黨建做法，受到了上級黨組織的充分肯定，中組部及全國黨建研究會還多次在東方控股集團召開研討會。

親清為本 齊心協(xié)力筑和諧

黨的十八大以來，在正風(fēng)反腐的新形勢下，政商之間清風(fēng)正氣日升，歪風(fēng)邪氣日降，但與此同時也出現(xiàn)了一些黨政干部拒商、遠商、避商、怕商的尷尬。而習(xí)近平總書記提出的構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系，正是東方控股集團多年來一直秉持的。

近幾年，個別企業(yè)拖欠克扣民工工資、不管民工生活質(zhì)量、不維護民工權(quán)益的現(xiàn)象常會見諸新聞媒體，一些地區(qū)還出現(xiàn)了民工荒、討債難等現(xiàn)象。而集團的民工不僅能每年按比例及時領(lǐng)到工資，還能通過各種途徑領(lǐng)到伙食補貼、聯(lián)檢聯(lián)評獎、技術(shù)革新獎、綠卡聯(lián)隊獎等各種獎項。充滿正氣、活力、朝氣的民工隊伍已經(jīng)與企業(yè)員工成為一家人，企業(yè)和民工不僅實現(xiàn)了雙贏，還推動了經(jīng)濟建設(shè)，維護了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了民工、企業(yè)、社會的和諧發(fā)展。

對于民營企業(yè)而言，“清”就是要潔身自好，就是要做到遵紀守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營。東方控股集團自組建以來，始終把“守法經(jīng)營”作為立企的根本之道。多年來，東方控股集團一直堅持守法經(jīng)營，“像珍惜生命一樣珍視企業(yè)的誠信”“誠信求實、守法經(jīng)營”的思想時刻指引著集團每一個人。

東方控股集團始終堅持“以人為本、共同富裕”的辦企宗旨，以“誠信求實、守法經(jīng)營”的思想為指引，在全社會取得了良好的信譽和口碑。集團創(chuàng)造的和諧勞動關(guān)系模式，對于推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建和諧社會具有重要意義。

（作者系鄂爾多斯市東方控股集團總裁）

責(zé)任編輯：田旭東endprint