試析國企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑

王煜焰

一、用“中國夢”引領(lǐng)國有企業(yè)政治思想工作

在國有企業(yè)中，部分員工把學(xué)習(xí)黨的思想、路線、方針當(dāng)成是高層領(lǐng)導(dǎo)的事，他們認(rèn)為國有企業(yè)應(yīng)該看重效益，指導(dǎo)國有企業(yè)運(yùn)行的是經(jīng)營管理理論。其實(shí)不然，黨的思想、路線、方針，涵蓋并超越了國有企業(yè)管理理論，對于國有企業(yè)的經(jīng)營管理具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

“中國夢”適應(yīng)現(xiàn)代國有企業(yè)政治思想工作的必然要求，在國有企業(yè)的政治思想工作中樹立長期發(fā)展目標(biāo)。國有企業(yè)政治思想工作要采用受員工歡迎的方式。開展多種多樣的活動(dòng)，通過這些活動(dòng)讓員工了解國有企業(yè)文化，關(guān)注國有企業(yè)發(fā)展和改革，進(jìn)而不斷學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)，要用每名一員工前進(jìn)的一小步換來國有企業(yè)發(fā)展的大步。同時(shí)要把握好國有企業(yè)宣傳的方向，激發(fā)員工工作熱情，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，用優(yōu)秀的政治思想工作成果促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展，也讓國有企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)員工的進(jìn)步。國有企業(yè)政治思想工作者要從多方面關(guān)心員工，尤其是有特殊困難的員工，及時(shí)為其排憂解難。要通過深入細(xì)致的政治思想工作，保證員工思想穩(wěn)定，努力營造和諧向上的工作氛圍。

二、調(diào)查研究，聯(lián)系實(shí)際

深入基層進(jìn)行全面調(diào)查研究，這種方式不僅能掌握全面具體的資料，還能直接傾聽員工心聲，了解到他們遇到的問題和訴求，只有這樣才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)歸納出國有企業(yè)員工的需求，進(jìn)而有針對性地提出解決措施。因此，調(diào)查研究是否深入和全面直接影響到國有企業(yè)政治思想工作的開展。調(diào)查工作方式需要更加地豐富多樣，除了開展常規(guī)的座談會(huì)、問卷調(diào)查外，也要進(jìn)行個(gè)別訪問，甚至是專案調(diào)查。實(shí)事求是是保證調(diào)查研究真實(shí)性的根本。

三、有針對性的政治思想教育

為了進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)政治思想工作的開展，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對國有企業(yè)思想政治干部隊(duì)伍的建設(shè)。國有企業(yè)政治思想工作者自身的素質(zhì)及能力直接影響政治思想工作質(zhì)量。因此，要全面加強(qiáng)思政工作者的選拔和后期對政治思想工作者的培訓(xùn)。國有企業(yè)要做好以下幾個(gè)方面：第一，嚴(yán)格選拔政治思想工作者。要選拔具有一定先關(guān)學(xué)歷、政治素養(yǎng)較好、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人，只有這樣才能勝任政治思想工作。與此同時(shí)，現(xiàn)有的思政工作者要不斷加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，用科學(xué)的理論來全面武裝自己;第二，開展和重視崗位培訓(xùn)工作，國有企業(yè)政治思想工作者要不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐當(dāng)中不斷提高綜合素質(zhì)，國有企業(yè)可以采取業(yè)務(wù)講座、政工研討等學(xué)習(xí)交流的措施來進(jìn)行培養(yǎng);第三，完善國有企業(yè)思想政治干部的激勵(lì)與獎(jiǎng)罰機(jī)制，鼓勵(lì)和培養(yǎng)業(yè)績突出工作認(rèn)真的同志，對他們實(shí)行物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們自身的積極性，同時(shí)也要鞭策工作上落后的同志，這對于國有企業(yè)開展政治思想工作具有重要作用。

四、強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)工作方法

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的政治思想工作方式受到挑戰(zhàn)，因此要強(qiáng)化國有企業(yè)政治思想工作者的服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)其工作方法，將工作落實(shí)到處，貼近員工的工作和生活。在工作內(nèi)容上要富于創(chuàng)意，不能再搞“教育年年有。年年老一套”。在廣大員工中廣泛開展形勢教育和國有企業(yè)發(fā)展前景教育，引導(dǎo)員工以高度的主人翁責(zé)任感，積極為國有企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。每逢周末或節(jié)假日舉辦一些球類、棋牌類的比賽，同時(shí)也開設(shè)了諸如圖示閱覽室、電影放映室等讓員工享受生活的場所。通過這些活動(dòng)和設(shè)施可以更好地陶冶員工情操，提高國有企業(yè)的凝聚力。

五、建規(guī)立章，加大制度約束人的力度

隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的完善，國有企業(yè)需要不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量來滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要，同時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，要達(dá)到這一目標(biāo)就必須保證國有企業(yè)政治思想工作得到良好的開展，因此建立一整套行之有效的政治思想工作制度，并且在實(shí)踐中不斷總結(jié)、修改和補(bǔ)充，使之日趨完善是十分有必要的。我們要以現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)為切入點(diǎn)，編織好國有企業(yè)政治思想工作這張網(wǎng)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和黨政工團(tuán)各部門的責(zé)任，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨政負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與的良好局面。政治思想工作涉及面廣，工作對象較為復(fù)雜，因此需要協(xié)調(diào)國有企業(yè)各方面力量力量共同去完成。我們要結(jié)合現(xiàn)代國有企業(yè)管理制度，把政治思想工作的要求貫徹到國有企業(yè)管理的具體舉措中，要結(jié)合現(xiàn)代國有企業(yè)管理的改革，不斷加強(qiáng)工會(huì)、婦聯(lián)等職能部門的配合作用，要結(jié)合現(xiàn)在國有企業(yè)管理的創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)思政人才培養(yǎng)，創(chuàng)新政治思想工作機(jī)制，形成良好的政治思想工作新局面。國有企業(yè)在強(qiáng)化科學(xué)管理的同時(shí)，要制定和不斷完善各項(xiàng)條例和規(guī)章制度，堅(jiān)持思想領(lǐng)先，體現(xiàn)黨的民主集中制的原則，讓國有企業(yè)員工充分發(fā)表意見，自覺為國有企業(yè)的管理制定規(guī)制度提出意見，從而更好地完善制度建設(shè)。

政治思想工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。國有企業(yè)要騰飛，思想要先行，可以說政治思想工作是國有企業(yè)騰飛的翅膀。如何使得這雙翅膀羽翼豐滿，是搞好一個(gè)國有企業(yè)的根本。我們必須抓好國有企業(yè)政治思想工作，把思想工作滲透到國有企業(yè)員工的工作和生活中去，將國有企業(yè)文化滲透到員工的價(jià)值理念中，及時(shí)引導(dǎo)員工，使其樹立與國有企業(yè)共同發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)。只有做好政治思想工作才能有利于國有企業(yè)開展各項(xiàng)工作，才能實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)于員工共生共贏共成長。