淺談國有企業黨務工作者的素質和能力

張慧

黨務工作者是黨的工作的規劃者、組織者和實施者，是黨的工作和戰斗力的基礎。大力加強黨務工作者隊伍建設，提高黨務工作者隊伍整體素質，是加強黨的先進性建設和執政能力建設，做好黨建工作的重要基礎和關鍵。當前，隨著國有企業改革的不斷深入，新形勢、新情況、新問題的出現對黨務工作者提出了更高的素質和能力要求。

一、國企黨務工作者應具備的基本素質

（一）政治修養良好

作為一名黨務工作者，必須具有良好的政治素質，政治上與黨中央保持高度一致。在實際工作中，要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風;政治立場堅定，遵守工作紀律。要堅持正確方向，樹立講黨性、重品行、作表率的意識，著力營造團結向上、積極進取的良好氛圍。

（二）業務知識熟練

作為一名黨務工作者，既要熟悉掌握黨的基本知識，又要有較強的組織能力。同時，還要始終保持創新意識，不斷適應新形勢，增強凝聚力，擴大影響力，以高效靈活的工作機制作保證，敢于開拓創新，用輕松愉悅的形式開展黨建活動。

（三）作風紀律扎實

首先，要廉潔自律，樹立正確的人生觀和價值觀，公私分明，不貪不占，遵紀守法，盡職盡責。其次，要有奉獻精神，要有全心全意為人民服務的優良品質，不計較自己的付出和回報。再者，要有不怕吃苦的意志，從點滴做起，堅持工作上高標準、生活上低要求，永葆黨務工作者的精神本色。

（四）溝通水平較好

習近平總書記說過，黨建工作說到底就是做人的工作，應將以人為本理念貫穿全程。因此，黨務工作者必須加強與黨員的溝通，把握黨員的思想觀念和不同需求，把著眼點放在統一黨員的政治思想、理順黨員情緒、凝聚黨員人心、激發黨員積極性和創造性上來。

二、增強四種能力，適應國企改革發展要求

（一）增強學習能力，不斷滿足勝任本職工作的需要

面對新形勢新任務，黨務工作者必須將增強學習能力作為首要任務并長期堅持。學習理念要由勤于學習向善于學習轉變，由擁有知識向擁有能力轉變。要始終堅持理論聯系實際和學以致用的原則，緊密結合企業實際，深入思考、悉心鉆研，自覺地把理論學習與思考和解決實際問題結合起來，把科學理論的運用與企業改革發展結合起來，把學習成果轉化成為促進發展的正確思路、推動工作的有效辦法、解決問題的實際行動，轉化到推動企業改革發展上來。學習要以促進企業改革發展為前提，以解決實際問題為目標，切實做到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用，全面提高工作本領，努力成為業務上的多面手。

（二）增強創新能力，爭做推動企業改革發展先鋒

面對新變化新情況，黨務工作者必須進一步解放思想，拓寬視野，善于從實踐中激發創新活力，增強創新能力，積極爭做企業改革發展先鋒。首先，思維方式要創新。面對企業改革發展的新形勢，要突出黨務工作圍繞中心，服務大局的宗旨，突出前瞻性和預見性，使黨務工作滲透到企業經營管理的各個環節，以黨務工作的實際成果推動企業改革發展。其次，工作形式和方法要創新。國有企業黨的建設工作任務就是要發揮企業黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，必須圍繞黨委的工作重點，建立和完善黨務工作制度和標準，有針對性的開展黨內活動;圍繞本單位不同時期工作的重點，創新黨員活動形式;切實加強領導班子建設、干部隊伍建設、組織建設和黨員隊伍建設，引導黨員干部爭做推動企業改革發展先鋒。

（三）增強執行能力，全面落實企業改革發展舉措

首先，要做到組織有力，始終堅持黨對企業的政治領導，在圍繞企業改革、發展和生產經營中的重大問題時，嚴格執行民主集中制和黨委參與企業重大問題決策規則;要堅持黨管干部、黨管人才原則，積極探索適應現代企業制度要求的選人用人方式和途徑;要抓好宣傳思想政治工作，引導職工認清形勢，堅定信心，為企業改革發展營造良好氛圍。其次，要在增強執行能力上下功夫，要抓建章立制，從制度上保證執行力;要立言立行，自覺養成爭分奪秒、快速反應、雷厲風行的習慣，保持工作快節奏、高效率，以高效的行事風格推動各項工作高質量完成。第三，要做到勤政、廉政。必須牢固樹立不畏艱難困苦、甘于奉獻、任勞任怨的精神，以高度的政治責任感，竭盡全力干好工作。必須要嚴守紀律、廉潔奉公，要帶頭樹立高尚的道德情操，耐得住寂寞，經得住誘惑，守得住清貧，把得住規矩，自覺抵制不正之氣。

（四）增強協調能力，自覺服務企業改革發展大局

作為黨務工作者只有具備高超的協調能力、強烈的大局意識，才能使上級、同級、下級相互信任，協調一致，才能引領干部職工心往一處想，勁往一處使，共同推進企業改革發展。首先，要善于溝通，盡可能周詳地了解和掌握上級在宏觀上和全局上的指導思想和戰略意圖，分析自己在微觀和局部上同上級存在的差異，了解下級需要得到什么幫助和支持。溝通要以誠相待，以誠交往，決定的事就要認真去做，說過的話就要想辦法去兌現。要保持經常的接觸和聯系，不要遇事了才去溝通，想起來了才去溝通，而忽視平時的溝通與聯系。其次，要積極協調，在協調過程中注重換位思考，理解上級、同級、下級的難處，敢于實事求是地改變自己的立場，努力尋找契合點，最終達成一致。第三，要主動爭取。作為企業，改革發展和生產經營是中心，而黨建工作是各項工作得以有效開展的有力保障。要抓住一切機會，運用各種形式，多宣傳黨建工作在圍繞中心、服務大局上的重要作用，主動爭取上級的重視、同級的配合和下級的支持。

總之，黨務工作者要勝任自己的工作，必須具備與之相適應的素質和能力。黨務工作者的素質不是自然而然形成的，也不是自然而然地提高的，必須經過艱苦的素質修養和能力鍛煉。