國(guó)際社會(huì)本科層次職業(yè)教育的制度沿革

魏亞在《江蘇高教》2016年第3期中撰文，梳理了國(guó)際社會(huì)本科層次職業(yè)教育的歷史脈絡(luò)，解析了國(guó)際社會(huì)本科層次職業(yè)教育的制度沿革，引出了合理借鑒國(guó)際社會(huì)本科層次職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的思考。

首先，作者梳理了國(guó)際社會(huì)各個(gè)國(guó)家本科層次職業(yè)教育的歷史脈絡(luò)，從而說(shuō)明教育體系形成和發(fā)展的“因果長(zhǎng)鏈”。現(xiàn)代職業(yè)教育或具有學(xué)校形態(tài)的職業(yè)教育產(chǎn)生于19世紀(jì)中葉工業(yè)革命過(guò)渡時(shí)期，20世紀(jì)初，歐美爆發(fā)新教育運(yùn)動(dòng)，使中等教育得到廣泛關(guān)注，并將職業(yè)教育納入其中，形成分軌和綜合制兩種結(jié)構(gòu)模式。20世紀(jì)60年代，受高等教育大眾化影響，職業(yè)教育發(fā)展到了高等教育階段，建立高等職業(yè)教育院校，直到20世紀(jì)90年代，隨著高等教育普及化、國(guó)際化和歐洲高等教育一體化浪潮的發(fā)展，才明確并提高了高等職業(yè)教育的學(xué)歷層次。

基于上述歷史脈絡(luò)的梳理，作者從入學(xué)條件、修業(yè)年限、課程設(shè)置、學(xué)位授予等方面系統(tǒng)地闡述了國(guó)際社會(huì)本科層次職業(yè)教育的基本制度的發(fā)展過(guò)程。作者認(rèn)為，入學(xué)制度上，高等職業(yè)教育是為了解決中等職業(yè)教育的“終結(jié)性教育”矛盾而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的，因此二者是上下銜接關(guān)系，入學(xué)須取得相應(yīng)的畢業(yè)文憑方可有資格進(jìn)入更高一個(gè)等級(jí)院校學(xué)習(xí)。在教學(xué)制度上，國(guó)際社會(huì)普遍認(rèn)為高等職業(yè)教育以傳授和掌握“術(shù)”即怎么做的知識(shí)為主， 主要培養(yǎng)側(cè)重實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)人才，畢業(yè)生的工作崗位通常是企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干。在學(xué)位制度上，國(guó)際社會(huì)各個(gè)國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，大多授予同等級(jí)相應(yīng)的學(xué)位文憑。隨著博洛尼亞進(jìn)程的推進(jìn)，發(fā)達(dá)國(guó)家普遍重視質(zhì)量保障，推行質(zhì)量認(rèn)證制度，至此發(fā)達(dá)國(guó)家加強(qiáng)了高等職業(yè)院校的審查制度，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

綜上，作者得出了國(guó)際社會(huì)發(fā)展本科層次職業(yè)教育的幾點(diǎn)啟示。首先，堅(jiān)持培養(yǎng)應(yīng)用型人才的功能定位，縱使國(guó)際社會(huì)高等教育復(fù)雜多樣，課程設(shè)置到院校設(shè)置最后到人才定位不會(huì)有很大的變化。其次，堅(jiān)持與中等教育結(jié)構(gòu)的合理銜接，教育體系具有上下銜接的結(jié)構(gòu)規(guī)律，上下銜接越緊密，體系結(jié)構(gòu)越牢固，功能定位越清晰，也就更能形成特色。最后，堅(jiān)持本科層次教育的規(guī)格質(zhì)量，我國(guó)高等職業(yè)教育要多借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家這種嚴(yán)格的質(zhì)量保障制度和淘汰制度，才能確保高等職業(yè)教育的質(zhì)量規(guī)格。