君康人壽高層人事再現巨變 “杉杉系”資本出走撲朔迷離

潘亦純

君康人壽具有“杉杉系”背景的高層全部辭職，半年內，“杉杉系”資本對于公司的態(tài)度出現180度大轉變，是被迫出局抑或主動放棄外界仍然不清楚。

君康人壽自今年6月傳出董事長鄭永剛出走的消息以來，近期人事方面又有新變動。據知情人事透露，君康人壽總裁何志光，副總裁嚴鋒、陸萬春、武軍在今年9月初應董事會要求提交了辭職報告。據了解，何志光和嚴鋒目前正在等離任審計，鄭永剛去向不明。近日，《投資者報》記者向君康人壽相關負責人求證相關信息的準確性，但并未得到明確答復。

此外，在今年5月份傳出君康人壽被“杉杉系”資本拋棄之前，君康人壽在今年的3月底及4月初還獲得了包括“杉杉系”資本在內的共20余億元的增資，為何“杉杉系”資本的態(tài)度變化如此之大？公司方面亦未給出合理解釋。

此前一直傳言將代替“杉杉系”資本接手君康人壽的恒豐銀行近期反被君康人壽入股，君康人壽方面表示，對恒豐銀行的投資將在5年左右獲得良好回報。

傳多位高管離職

此次被傳離職的君康人壽高管中，何志光無疑是業(yè)界關注的焦點。據公開資料顯示，何志光1983年正式進入保險行業(yè)，曾于人保集團、中國平安、太平人壽、新華保險等多家老牌保險公司擔任負責人職務。跳槽到君康人壽之前，何志光曾在新華保險擔任總裁近4年。由此看來，何志光至今已有超過30年的保險行業(yè)從業(yè)經歷。

據了解，在鄭永剛正式獲得君康人壽的控制權之后，其老友何志光也于2015年3月轉戰(zhàn)君康人壽擔任總裁一職。此外，他在新華保險擔任總裁時的老部下武軍、陸萬春也紛紛加盟君康人壽，并擔任副總裁職位，如果上述人員離職的消息屬實，那確實能引發(fā)業(yè)界的諸多猜想。

為何新華系高管集體入駐君康人壽，而又短短兩年時間內集體離職？是被動離職還是主動離職？是公司原因還是個人原因？這些目前都無從得知。

甚至有傳言稱，何志光的職位將由天安人壽的原總經理郭自光接手，但該信息目前也未得到權威層面的證實。

公司經營狀況持續(xù)不佳

一個公司高管離職的原因是多樣的，但大多與公司經營脫不了干系。

記者注意到，在何志光擔任君康人壽總裁期間，君康人壽的規(guī)模保費收入增長不錯，但是利潤卻呈現大幅度下滑。與老牌險企新華保險不同，君康人壽的規(guī)模保費增長主要依賴于理財險、萬能險。據保監(jiān)會公布的數據顯示，2015年君康人壽規(guī)模保費達247億元，同比增長216%，其中保戶投資款新增交費就高達200億元，占總規(guī)模保費的81%。

雖然保費大幅增長，但由于支出大增，公司的凈利潤卻出現“斷崖式”下降，由2014年的盈利10億元下滑至2015年的0.6億元，同比降幅達94%。

為何降幅如此之大？《投資者報》記者通過查閱公司2015年年報發(fā)現，公司2015年營業(yè)支出中的退保金一項同比激增41倍高達32億元。此外，手續(xù)費及傭金率支出同比也上漲128%達1.26億元。

進入2016年，公司的經營狀況進一步惡化，甚至從盈利轉向虧損。據公司公布的二季度償付能力報告顯示，截至今年二季度末，公司虧損達1.77億元。

此外，君康人壽十分依賴的萬能險業(yè)務在今年3月份也受政策變化的壓力，中短存續(xù)期人身險產品的銷售受到限制。數據顯示，君康人壽今年5月份的規(guī)模保費僅為4億元，同比下降了93%，主要源于保戶投資款新增交費的下降。

此外，再加上今年股市震蕩，一直以激進風格投資著稱的君康人壽今年在投資端承壓也較大。據Wind資訊數據顯示，截至今年上半年，君康人壽共持有29家上市公司的重倉流通股，持倉總市值達103.5億元，雖然以目前股價計算這些重倉流通股仍有微利，但總體如何還有待觀察。

如果何志光、武軍、陸萬春等高管確實在此時離職，業(yè)績持續(xù)下滑應也是原因之一。

增資后變臉

事實上，在何志光離職傳言發(fā)酵之前，業(yè)內一直流傳著鄭永剛出走、“杉杉系”資本將拋棄君康人壽的傳聞。

但就在今年的3月底及4月初，為了保證君康人壽的現金流，公司的股東還對其進行了高達20余億元的增資，增資股東包括“杉杉系”資本的代表公司寧波市鄞州鴻發(fā)實業(yè)有限公司（下稱“鴻發(fā)實業(yè)”），雖然鴻發(fā)實業(yè)的實際投資額并未披露，但增資完成后鴻發(fā)實業(yè)的持股比例由26.3158%上升至50.88%，由此可見“杉杉系”資本仍對君康人壽的發(fā)展提供了較大支持。

然而情況卻在一個月后翻云覆雨，鄭永剛離職，“杉杉系”資本出走的輿論廣受關注?，F實的情況是，君康人壽到現在也沒有公布更多的細節(jié)，記者在查閱公司最新公布的二季度償付能力報告中注意到，鄭永剛依然擔任公司的董事長職務，“杉杉系”控股的局面也沒有發(fā)生變化。

當然，君康人壽方面近幾個月來也沒有對所謂的“謠言”進行澄清。

曾傳恒豐銀行接盤卻反入主

當時還有傳言稱，恒豐銀行極有可能成為君康人壽的下任“接盤俠”。但就在今年的8月22日，君康人壽與間接持有君康人壽19.2%股權的江蘇匯金控股集團有限公司簽署了協(xié)議，受讓江蘇匯金持有的恒豐銀行共計32621.77萬股，總投入大約17.78億元，受讓后，君康人壽大約持有恒豐銀行2.74%的股權。君康人壽方面預計，該項投資將在5年左右實現良好的投資回報。

近期君康人壽引發(fā)市場關注的資本活動還有退出恒豐金融租賃有限公司的出資組建工作。

10月17日晚間，恒豐金融租賃有限公司的共同出資方杰瑞股份，南山鋁業(yè)發(fā)布了上述公告。早在今年6月29日，君康人壽便與南山鋁業(yè)、恒豐銀行、杰瑞股份等公司擬共同出資設立“恒豐金融租賃有限公司”，注冊資本10億元，君康人壽持股比例為20%，大約需要出資2億元。

此次君康人壽突然對約定項目進行撤資，引發(fā)了市場對君康人壽經營狀況的擔憂，下階段關于君康人壽方面將如何扭轉經營狀況，高管層又將經歷何種動蕩，市場方面也表示持續(xù)關注。