以“四堅持、四著力”推進組織工作創新發展

尹茂利

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這是習近平總書記對黨員領導干部黨性鍛煉和成長提出的嚴格要求。這24個字是黨性原則的具體化，抓住了黨員領導干部修身做人的根本，明確了黨員領導干部干事創業的準則，劃定了黨員領導干部為官用權的紅線。我認為，對于我們大興安嶺地區十八站林業局來說，應當把“四堅持、四著力”作為加強組織工作的一個重要實踐路徑。

堅持把“三嚴三實”作為政治規矩，著力加強干部隊伍建設。一是嚴格把好干部選人用人三道關。嚴把“動議提名關”，要求干部提名人根據崗位需要，關注那些懂實情、說實話、辦實事、有實績的干部；嚴把“考察考核關”，要求干部考核人把求實務實、廉潔正派列為重要考核內容；嚴把“程序步驟關”，讓那些遵章守紀、推動管黨治黨的優秀干部脫穎而出，得到重用。二是切實提高干部教育培訓水平。充分發揮局內外各類干部培訓機構的陣地作用，在全局科級以上領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育和“學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神，做優秀黨員領導干部”教育，創新培訓方式，補足領導干部的精神之“鈣”。三是從嚴管理監督領導干部。深化創建“六型”領導班子活動，抓好四項監督制度的貫徹落實，認真執行科級干部請銷假、組織函詢等制度；抓好干部檔案專項審核工作，為局黨委選用干部提供決策參考依據。

堅持把“三嚴三實”作為行動遵循，著力加強基層組織建設。一是強化管黨責任制落實。完善基層黨組織書記黨建工作“第一責任人”、班子成員分管黨建工作責任人的機制，推進黨組織班子加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，繼續執行基層黨組織班子談心談話、聯系服務群眾等制度，對基層黨建工作實行清單式管理，增強抓黨建工作責任意識。二是強化黨組織服務功能。以服務型基層黨組織建設為抓手，深化“三聯三促”“六聯六建”活動，在打造“先鋒、陽光、活力、富民、和諧”五大黨建品牌過程中，有效發揮基層黨組織帶領黨員和群眾增收致富作用，把黨建工作做實。三是強化黨員的嚴格教育管理。在全局黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深化黨員志愿者活動，全面做好發展黨員工作，穩妥慎重地處置不合格黨員，把黨員隊伍建設緊緊抓在手上。

堅持把“三嚴三實”作為成事之要，著力加強人才隊伍建設。一是著力推動人才工作體制機制建設。針對林區經濟轉型、跨越式發展的實際需求，創新人才工作體制機制，積極吸引綜合性人才、專業性人才來我局創業，大力培養和使用好本地人才，推動全局創業、全局創新，切實發揮人才政策的引領、激勵和導向作用。二是扎實推進人才培養使用機制建設。加強人才培養基地和公共實訓基地建設，通過資金扶持和項目幫扶等方式，重點扶助和打造一批能夠代表本地特色的文化、創新創業以及重點產業方面的人才項目，推動我局經濟社會發展，切實提高職工和居民收入，早日全面實現小康。三是切實抓好人才激勵保障機制建設。健全和規范各類人才數據庫，逐步優化人才發展環境，為優秀人才創業、發揮作用建造有效平臺，建立人才創新創業激勵保障機制，提高人才保障待遇標準，切實為經濟社會發展做好人才保障工作。

堅持把“三嚴三實”作為行為規范，著力加強部門自身建設。一是加強學習，促政治素質提升。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須發揚“安專迷”精神，扎實開展“忠誠、盡責、擔當、守紀”組工干部隊伍建設，引導組工干部不斷強化宗旨意識、大局意識和責任意識，努力建成講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。二是改革創新，促工作效能提高。組工干部應成為“三嚴三實”的堅定執行者，要繼續弘揚“風清氣正、爭創一流”的部風，進一步規范組織部工作的程序和步驟，努力成為組織工作的“政策通”“明白人”“多面手”。三是聯系群眾，促工作作風轉變。組工干部應進一步深入基層、深入群眾，繼續實行組工干部聯系一個黨建示范點和黨建幫扶點的“雙聯”制度，積極為基層和黨員群眾尋找破解難題的對策辦法。

（作者系中共十八站林業局黨委委員、組織部部長）