王憲魁：把習近平總書記重要講話作為行動綱領和根本遵循

賈輝

3月22日上午，省管主要領導干部專題研討班在省委黨校開班，學習貫徹習近平總書記到黑龍江代表團參加審議時的重要講話和在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的重要講話精神，統一思想和行動，明確任務、凝聚力量、狠抓落實。

省委書記王憲魁出席開班式，并在講話中強調，習近平總書記的重要講話，既肯定成績、又寄予希望，既指方向交任務、又點問題教方法，充滿了馬克思主義世界觀和方法論，具有極強的思想性、指導性和針對性，是我們適應引領經濟發展新常態的思想武器，是貫徹落實新發展理念的根本遵循，是確保實現全面建成小康社會和全面振興目標的行動指南，是戰勝各種艱難險阻奪取新勝利的強大動力，對于當前和今后一個時期龍江發展，具有重大現實意義和深遠歷史意義。我們必須把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重大政治任務，適應和引領經濟發展新常態，堅持以經濟建設為中心不動搖，貫徹落實新發展理念，揚長避短、揚長克短、揚長補短，激發內生動力，形成動車組效應，堅定實施“五大規劃”，發展重點產業，開啟龍江全面振興新征程，奮力走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢得以充分發揮的振興發展之路。

王憲魁強調，要從五個方面深刻領會、準確把握、全面貫徹習近平總書記重要講話精神，把思想和行動統一到中央做出的全面振興重大決策部署上來。一是深刻領會、準確把握向經濟建設這個中心聚焦發力的重要指示，聚精會神搞建設，心無旁騖抓發展。二是深刻領會、準確把握奮力走出全面振興新路子的重要指示，把重大歷史任務擔起來。三是深刻領會、準確把握激發內生動力的重要指示，更多依靠自身努力，把自己的事情辦好。四是深刻領會、準確把握深入推進法治建設、著力打造全面振興好環境的重要指示，加強法治黑龍江建設，以法治建設的新成效促進發展環境大改善。五是深刻領會、準確把握充分調動廣大干部積極性、不斷提升工作精氣神的重要指示，既要嚴格管理、又要熱情關心，激勵廣大干部更好帶動群眾干事創業。

王憲魁強調，要進一步審視省情特征，圍繞揚長避短、揚長克短、揚長補短推進全面振興。堅持“兩點論”，真正找準“長”有什么、“短”在哪里，正確認識和準確把握我省自然資源優勢、發展基礎優勢、后發競爭優勢和結構性短板、資源性短板、體制性短板。堅持辯證思維，理性看待“長”和“短”是發展轉化的統一體，發揮市場配置資源作用，更加注重發展速度、質量和效益相統一。堅持綜合施策，既要在發揮“長”上做文章、又要在解決“短”上下功夫，有的放矢地把“長”揚好、把“短”避好克好補好，充分釋放龍江巨大發展潛能。

王憲魁強調，要堅定不移向經濟建設這個中心聚焦發力，奮力走出全面振興新路子。一要形成充滿改革活力新體制，通過全面深化改革，走出一條依托重點領域改革突破帶動、體制機制同市場完全對接、充滿內在活力的新路子。二要構建現代產業新體系，通過產業創新升級擴量，走出一條產品向中高端延伸、結構布局合理、質量效益好的現代產業體系支撐的新路子。三要打造全方位對外開放新格局，通過“龍江絲路帶”建設，走出一條以國內區域合作為依托，以對俄開放為重點，打造面向歐美、日韓及港澳臺地區的全方位對外開放的新路子。四要拓展城鎮化發展新空間，通過推進新型城鎮化，走出一條基礎功能完善、縣域產業支撐有力、城鄉協調發展、龍江特色鮮明的新路子。五要不斷取得共享發展新成果，通過編織好穩固社會保障網，走出一條基本民生得到改善、小康民生全面實現、人民群眾獲得感不斷增強的新路子。六要釋放生態建設新優勢，通過加強生態文明建設，走出一條生態優勢充分發揮、綠色生態產業富省惠民、實現人與自然和諧共生的新路子。

王憲魁強調，要培育發展新動能，不斷激發全面振興的內生動力。落實新發展理念，用新發展理念衡量工作、指揮行動、訓練干部，在貫徹新發展理念中尋找機遇、打造亮點、拓展優勢，激發思想引領動力。發揮科技牽動作用，促進科技成果就地轉化為高科技產業，盡快生成高科技產品，激發創新發展動力。引進用好人才，抓好以科技領軍人才、企業家人才、實用性人才為重點的人才隊伍建設，激發全民創業動力。發揮企業關鍵作用，向激活國企存量、放手發展非公經濟精準發力，激發市場主體動力。

王憲魁強調，要深入推進法治建設，著力打造全面振興的好環境。抓住關鍵少數，帶動優化環境。領導干部要帶頭尊法學法守法用法，把法治建設的責任擔起來。堅持依法行政，優化服務環境。加快推進簡政放權，提高服務效率，構建新型政商關系。維護公平正義，優化司法環境。平等保護市場主體合法權益，依法保護企業家和從業人員創新創業的積極性。加強依法治理，優化社會環境。維護社會秩序，加強誠信建設，培育社會主義法治文化，讓依法辦事蔚然成風。

王憲魁強調，要加強組織領導，為推進全面振興提供堅強保障。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面貫徹習近平總書記重要講話精神。要學深悟透講話精神，破除舊的思維定式和條條框框束縛，進一步解放思想、統一思想。要調動廣大干部積極性，加強教育引導，提升能力素質，熱情關心干部，選好人用好人，進一步提升工作精氣神。要適應引領新常態，善于運用法治化方式抓工作、市場化方式抓發展、組合化方式抓推進、項目化方式抓落實，進一步轉變方式方法。要明確任務責任，把責任落實到具體部門、具體領導干部，強化輿論宣傳，進一步凝聚振興發展合力。