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大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理探討

2016-11-15 14:06:12張運(yùn)梅
卷宗 2016年8期
關(guān)鍵詞:探討檔案管理

張運(yùn)梅

摘 要:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)在不斷發(fā)展,在這個(gè)過(guò)程中,人們已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)的時(shí)代(下文將簡(jiǎn)稱為TEOBD,即英文The era of big data的縮寫(xiě))。在TEOBD的背景之下,各個(gè)領(lǐng)域都在進(jìn)行一定程度的變革,主要就是提高信息化的水平,那么對(duì)于管理檔案這個(gè)工作來(lái)說(shuō),利用TEOBD中的技術(shù)進(jìn)行改革,有重要的現(xiàn)實(shí)意義,但是當(dāng)前這個(gè)改革的工作還有一些問(wèn)題,本文將對(duì)這些問(wèn)題和如何解決進(jìn)行合理思考,為提高我國(guó)管理檔案工作的效果和效率做貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;檔案管理;探討

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)在不斷發(fā)展,在這個(gè)過(guò)程中,人們進(jìn)入了TEOBD,從而無(wú)論是生活還是生產(chǎn),都發(fā)生了非常大的變化,而且各個(gè)領(lǐng)域也都在進(jìn)行著變革,通過(guò)提高信息化的水平對(duì)工作的效率和效果予以保證。對(duì)于管理檔案這個(gè)工作環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō),也進(jìn)行了相應(yīng)的變革,通過(guò)努力,現(xiàn)在管理檔案的各個(gè)工作環(huán)節(jié)都已經(jīng)依靠網(wǎng)絡(luò)方面的技術(shù),取得了很大的成績(jī),但是通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),還是存在一些問(wèn)題,國(guó)家和相應(yīng)人員需要重點(diǎn)研究,找到解決的方法。

1 應(yīng)用TEOBD相應(yīng)技術(shù)進(jìn)行管理檔案工作具有必然性

第一,網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)在不斷發(fā)展,人們對(duì)于各個(gè)工作的要求正在逐漸提高,對(duì)于管理檔案這個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō),人們要求提高其效率和效果;第二,在現(xiàn)代化的社會(huì)里,檔案已經(jīng)不能只是記錄在紙張上了,需要電子版本的內(nèi)容,而這就必須要求管理檔案的工作利用技術(shù),這樣可以實(shí)現(xiàn)存儲(chǔ)的數(shù)量多、時(shí)間長(zhǎng)久、內(nèi)容不發(fā)生變化的效果;第三,在TEOBD的背景之下,人們希望可以減輕不必要的體力勞動(dòng),所以要利用技術(shù)來(lái)進(jìn)行檔案的管理,提高管理檔案信息化的水平具有必然性。

2 在TEOBD的背景下應(yīng)用相應(yīng)技術(shù)管理檔案存在一些問(wèn)題

在TEOBD的背景之下,提高管理檔案整體的信息化水平,具有必然性,所以國(guó)家和相關(guān)人員已經(jīng)注意到了這個(gè)問(wèn)題,并且開(kāi)始進(jìn)行技術(shù)提升的工作,現(xiàn)階段已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了基本的功能,實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的操作,總體上工作的效率和效果都在提高,但是仔細(xì)分析發(fā)現(xiàn),這個(gè)技術(shù)提升的過(guò)程中還是存在一些問(wèn)題。一方面,我國(guó)總體上對(duì)于這個(gè)工作沒(méi)有法律層面的條文,所以提高管理檔案的信息化程度,出現(xiàn)了嚴(yán)重的不同步現(xiàn)象,也就是每一個(gè)地區(qū)、每一方負(fù)責(zé)人開(kāi)展的工作,取得的成績(jī)不同,而還有一些并沒(méi)有開(kāi)展,而且也沒(méi)有一個(gè)一致的標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)的水平也不高;另一方面,因?yàn)槲覈?guó)整體上的技術(shù)還有一些缺失,導(dǎo)致現(xiàn)在管理檔案的系統(tǒng)有缺失,檔案中的信息容易發(fā)生被盜取、破壞等情況,被居心不良的人員使用,會(huì)對(duì)信息的所有人造成非常大的傷害[1]。如2016年高考之后,河北省一個(gè)考生父母,利用自己的權(quán)利,將自己考生同學(xué)的檔案盜取,修改了考試的志愿,讓自己的孩子上大學(xué),而那個(gè)學(xué)生則一直認(rèn)為自己沒(méi)有被學(xué)習(xí)錄取。

3 關(guān)于如何在TEOBD的背景下做好檔案管理工作的幾點(diǎn)思考

3.1 國(guó)家完善相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī),負(fù)責(zé)人員提高重視的程度

通過(guò)上文中提到的問(wèn)題我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在管理檔案的信息化過(guò)程中,主要的問(wèn)題就是沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以解決的第一步就是明確這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一方面,國(guó)家要調(diào)查不同類型檔案管理存在的問(wèn)題,然后分析原因,有針對(duì)性地完善相關(guān)內(nèi)容的文件或者是規(guī)定,逐漸將其上升到法律的層面,為管理檔案的信息化技術(shù)提高工作提供正確的方向,也便于負(fù)責(zé)人員進(jìn)行管理;另一方面,在這個(gè)基礎(chǔ)上,各類別檔案管理的負(fù)責(zé)人,要提高自己重視的程度,解決其他工作提高信息化水平的經(jīng)驗(yàn),做好自身的改進(jìn)工作,選用先進(jìn)的設(shè)備,而且要根據(jù)人們的實(shí)際需求,制定網(wǎng)絡(luò)化管理的方案,屬于專門負(fù)責(zé)管理檔案的國(guó)家級(jí)別、省級(jí)、市級(jí)的檔案管理中心,如省級(jí)人才市場(chǎng)、國(guó)家檔案局,就要設(shè)計(jì)將網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行連接,實(shí)現(xiàn)共享,如果是單位、私人企業(yè)等級(jí)別的話,就要設(shè)計(jì)在自己的內(nèi)部,將需要查閱檔案人員的網(wǎng)絡(luò)與檔案部門連接起來(lái)[2]。

3.2 利用TEOBD的技術(shù)做好管理檔案工作的系統(tǒng)

那么有了總體上的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃之后,就要對(duì)具體的系統(tǒng)進(jìn)行要求。第一,在TEOBD的背景下,要求數(shù)據(jù)數(shù)量非常多,所以在檔案管理方面,就要針對(duì)這個(gè)要求,做好管理檔案的系統(tǒng),利用TEOBD相應(yīng)的技術(shù),使檔案庫(kù)的設(shè)計(jì)和編程工作都可以順利地完成;第二,設(shè)計(jì)出來(lái)完備的系統(tǒng)之后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)掃描的技術(shù),將檔案進(jìn)行掃描,編程電子版本,然后系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行整理,可以根據(jù)檔案人員的年齡、工作的時(shí)間長(zhǎng)度等進(jìn)行整理,便于有針對(duì)性地管理,全部錄入之后,工作人員要進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有掃描不全面的及時(shí)補(bǔ)救;第三,建立電子檔案的系統(tǒng),提供半公開(kāi)的功能,也就是沒(méi)有賬號(hào)和密碼的人員,可以查看檔案的基本信息,也就是姓名、學(xué)歷和工作單位,而注冊(cè)賬號(hào)的人員,可以查看自己檔案中的全部?jī)?nèi)容,便于一些工作環(huán)節(jié)要求復(fù)印、電子掃描文件等,這樣就可以不用再去存檔案的地方查詢?nèi)缓笤賰?chǔ)存,節(jié)約工作的時(shí)間[3]。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),提高管理檔案的信息化水平需要人來(lái)進(jìn)行,而且TEOBD中對(duì)技術(shù)的要求又比較高,所以負(fù)責(zé)部分要整合負(fù)責(zé)的人員,建立專門負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),并且提高他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),使管理檔案的系統(tǒng)更加穩(wěn)定、安全,避免被不法人員偷盜、破壞等。那么對(duì)于管理的工作人員來(lái)說(shuō),要讓他們規(guī)范地進(jìn)行操作,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4 結(jié)論

總之,在TEOBD的背景下,提高管理檔案整體上的信息化水平,可以保證工作的效率和效果,國(guó)家和相應(yīng)人員需要重點(diǎn)研究。除了文中提到的內(nèi)容外,設(shè)立相應(yīng)專業(yè)的學(xué)校,一定要提高教學(xué)的水平,為管理檔案各環(huán)節(jié)的改革做好人員儲(chǔ)備。

參考文獻(xiàn)

[1]張霞.大數(shù)據(jù)背景下高校人事檔案管理面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,06:165-166.

[2]張海燕.大數(shù)據(jù)時(shí)代用戶需求視角下高職檔案信息服務(wù)模式應(yīng)用的研究[J].電子技術(shù)與軟件工程,2015,07:208+263.

[3]袁亦方.檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化和信息化建設(shè)探討——以重慶生產(chǎn)力促進(jìn)中心為例[J].黑河學(xué)刊,2013,10:172-173.

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