信息化時代機關事業單位檔案管理的創新

于珊

摘 要：結合實踐來看，檔案作為機關事業單位重要資源，對其有效地管理不但能夠確保檔案得以妥善地保管以及使用，同時更是為機關事業單位有條不紊運轉打下堅實基礎。進入新時期以下，以信息化技術為代表的一大批先進科技被廣泛地應用到各行各業工作之中，并且也取得了令人矚目的成績。對此，本文將基于筆者多年工作實踐經驗，重點圍繞于信息化時代機關事業單位檔案管理創新談一談自己的認識，力圖為提升新時期下機關事業單位檔案管理質量貢獻綿薄之力。

關鍵詞：信息化技術；機關事業單位；檔案管理；創新

1 檔案信息化建設的含義

檔案信息化建設主要指的是由國家檔案行政機構來統一規劃與管理檔案，并采用先進的信息技術來進行檔案整理，從而進一步加快現代化檔案管理的步伐。簡而言之，檔案信息化即由傳統的紙質化實體模式朝著電子信息模式轉變的過程。值得注意是，該過程的轉變是需要一定時間的，并不能一蹴而就。因此，相關單位部分需要積極轉變思想，大力引進與應用先進的信息技術設備，積極提升檔案管理效率與質量。

2 信息化技術應用在機關事業單位檔案管理工作中所具有意義

1.提升檔案管理的工作質量

對機關事業單位來說，往往檔案管理工作的對象均是數量龐大、內容繁雜，并且關系到單位方方面面。如若離開了信息化技術，單靠人力來進行整理與分析，無疑檔案的整理與存檔均是一項龐大的工程。采用先進的信息化設備，可以讓檔案管理部門大幅提升工作效率，并高效開展檔案的整理與存檔工作，最大限度的節約了財力、物力與人力。

2.提升檔案保存的穩定性

以往的紙質檔案保存容易受到外界因素所影響。但是相較于紙質檔案而言，電子檔案能夠保存更長的時間，并且具有較強的穩定性。一般情況下，都是采用光盤、移動硬盤等電子文件載體來保存電子檔案，并且每份電子檔案均會做好2-3份備份。使得電子檔案保存的安全性與穩定性大幅提升。此外，不管是讀取或是存儲電子文件載體均極為快速便捷，并且受其他因素影響較小，所以具有較強的穩定性，能夠滿足機關事業單位檔案長期存儲的需求。

3.提高傳遞檔案的效率與安全性

在傳輸以往的紙質檔案時，通常需要花費大量的物理與人力，如若做到不到位之處就容易導致檔案遺失。但是，選用現代化信息管理技術，采用先進技術方式則可以通過互聯網來實現檔案傳遞。如此一來，就能夠大大縮短檔案運輸所需要的時間，提高其傳遞效率，并且也能有效保證檔案的安全性。

4.加強檔案文件信息的共享與交流

因為在搬運紙質檔案時往往存在諸多不便，從而導致了機關事業單位各單位以及各部門間的檔案共享與交流上一直存在不足。而采用現代化信息管理技術也能夠有效彌補這方面的不足。自從才用了信息化管理技術，讓檔案管理級別出現了較大的變化，從以往的案卷級轉變為文件級，并逐步形成體系化的管理模式。不僅如此，信息化技術還能緊密聯系機關事業單位的各級部門，并給檔案查詢提供了更大的便利，進而促使檔案使用效率以及管理質量得到有效提升。

3 信息化時代機關事業單位檔案管理創新探究

鑒于信息化技術地應用對機關事業單位檔案管理所具有的重要意義，這就要求廣大單位必須依托于信息化時代這一背景進行檔案管理工作創新。為此，結合筆者實踐來看，機關事業單位應當從以下幾個方面著手：

1.將管理轉變為服務

在以往人們的認識中，認為檔案管理僅僅只是一項管理性質的工作。然而隨著時代的變遷，信息時代的到來，讓希望覺得不可能實現的信息傳遞與共享能夠在幾秒內完成。在該種時代背景下，人們逐步提高了對檔案材料便捷程度的要求，所以檔案管理部門應當由自身出發，積極轉變陳舊的工作理念與性質，并采用服務性的理念來進行工作指導。如，通過信息化的特點來給服務對象提供更加多樣與完善的檔案資料。并通過專門分類電子檔案，給用戶查詢提供便利等。近年來，隨著信息化進程的逐步推進。人們對于檔案信息資料的需求逐步增加，并且種類日益多元化，并對檔案的查詢與提取速度要求更高。因此，檔案管理部門應當更進一步提高自身管理服務質量。

2.積極轉變傳統檔案管理方式

結合實踐來看，傳統機關事業單位檔案管理中由于需要面對大量枯燥的紙質材料進行分門別類登記與保管等工作，這不僅耗費大量的時間與精力，并且管理人員長時間機械重復地這些工作也會難免出現差錯，如此一來勢必會導致機關事業單位檔案管理工作效率與質量大大降低。有鑒于此，這就要求廣大機關事業單位應當積極轉變傳統檔案管理方式。首先，機關事業單位應組織檔案管理人員進行學習，從而使其能夠充分認識到信息化技術應用對此項工作中所具有的重要作用與意義，進而將其傳統檔案管理工作思維予以轉變。其次，在轉變管理人員思維后，機關事業單位還必須根據所引進檔案信息化技術與設備制定出相對應的定期培訓計劃，從而為快速有效地轉變他們檔案管理工作方式奠定堅實基礎。最后，為了進一步確保檔案管理人員能夠通過培訓轉變傳統工作方式，機關事業單位還應當根據培訓內容制定獎懲相結合的成績考核機制，即將檔案管理人員個人績效、獎金等與培訓考核成績相掛鉤，一旦考核不合格則給予扣發一定比例績效處罰，反之則予以獎勵，如此一來有助于確保檔案管理工作方式得以有效地轉變。

3.建立起完善的檔案信息數據庫

區別于傳統檔案管理，信息化時代下機關事業單位檔案管理工作中數據庫是其核心組成部分。這是因為檔案信息數據庫地建立不僅大大減少了檔案存儲所需場地、設備等，同時也可以在提升檔案存儲安全性前提下使其得以高效地使用，因而正是基于此廣大機關事業單位必須建立起完善的檔案信息數據庫。對此，各大機關事業單位首先應當充分結合自身檔案管理工作實際做好信息數據庫目錄設立工作，隨后在所建目錄下將相應檔案信息數據予以錄入，以此建立起一個完善的數據庫。需要特別注意的是，檔案信息數據庫建立中目錄設立是否準確與科學合理直接影響到所建數據庫質量，為此廣大機關事業單位應當在建庫前準確分析自身檔案管理工作對象情況，隨后設立出科學合理的數據庫目錄。

參考文獻

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