淺議如何做好新常態下思想政治工作創新

蔣曉萍

摘 要 思想政治工作是我黨所特有的政治優勢和優良傳統，它對于鼓舞人、引導人、塑造人，促進經濟和社會發展具有十分重要的作用。本文就如何做好新常態下思想政治工作創新進行探討。

關鍵詞 新常態 思想政治工作創新

在當前經濟新常態的大環境下，思想政治工作更具有舉足輕重的作用。但近年來，思想政治工作在一定程度上呈現出弱化趨勢，思想政治工作地位邊緣化、內容不新穎、手段不靈活，已嚴重束縛了思想政治工作作用的發揮。因此，以創新的精神加強思想政治工作，對于增強思想政治工作的與時俱進、緊貼形勢，有著積極而又現實的意義。

一、當前思想政治工作面臨著嚴峻挑戰

在新常態下，伴隨著社會改革的不斷深化，職工思想觀念、價值取向、思維方式和生活方式也都趨于多變性和多元化。主要有以下幾個方面的變化：敬業精神有所淡化，自主擇業意識明顯增強；守攤意識逐漸弱化，競爭意識明顯增強；奉獻精神有所下降，利益意識有所抬頭；在日常管理工作中思想政治工作手段弱了，行政、法律手段強了等。這些變化中，有些是積極的，有些是消極的。從認識層面上看還存在一些認識誤區：一是在開展思想政治工作時，難免會與管理工作產生抵觸，一些同志產生“無所作為”的情緒。二是受效益最大化原則的影響，有的政工干部對思想政治工作失去了信心和耐心，一些同志產生“怨天尤人”的情緒。三是隨著經濟的發展，政治工作的務虛性讓一些同志產生了“工作難做”的畏難情緒。從思想政治工作層面上看出現了一些新變化：一是號召力減弱。思想政治工作必須有號召力，但是現在這種號召力呈逐漸減弱的趨勢。二是凝聚力減弱。凝聚人心是思想政治工作的一大功能，但這一功能也在減弱。三是吸引力減弱。老套而流于形式的思想政治工作只會事倍功半，甚至引起逆反心理。四是說服力、戰斗力減弱，中庸風氣盛行和事佬心態普遍。這些無疑增加了思想政治工作的難度，要求我們必須以創新的方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。

二、充分認識思想政治工作的重要意義

從具體的工作實踐來看，以人為本、做好人的思想工作、調動人的工作積極性、發揮人的內在潛能是做好所有工作的前提基礎和重要保證。因而，思想政治工作不是可有可無、無所作為的，而是必不可少、大有作為的。一是要強化思想政治工作的導向作用。思想政治工作肩負著宣傳黨的路線、方針、政策和把單位的決策變成廣大職工的自覺行動的重任，實踐表明，只有在各項工作中發揮好思想政治工作的引導和保證作用，才能保證其正確的發展方向，才能對中心工作起到催化作用，也才能實現物質文明、精神文明和政治文明的協調發展。二是要注重思想政治工作的激勵作用。通過黨的路線、方針、政策教育，可激發職工的政治信仰，為實現現階段的共同理想而努力；通過發展目標、文化教育，可以激發廣大職工增強認同感，促進文化發展和核心價值觀念的形成，進而推動各項任務目標的實現；通過模范典型的示范教育，可以激發職工崗位奉獻的積極性。三是要增強思想政治工作的保障作用。如何圍繞中心服務大局、保證單位中心工作的完成賦予了思想政治工作很艱巨的任務。思想政治工作既可以通過思想預測和預防教育，減少矛盾沖突的幾率，也可以在處理事件的過程中安撫人心，分化和緩解各種矛盾，維護職工的利益，保證良好、穩定的發展環境。

三、做好思想政治工作要更加貼近實際

多年來，思想政治工作始終服從于單位改革發展中心工作，著眼于提高經濟效益和社會效益，著眼于調動職工的積極性、主動性和創造性，著眼于培育“四有”職工隊伍，為改革發展穩定提供精神動力、思想保證和智力支持。要實現思想政治工作內容與管理的充分融合，一是思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從滲透到管理的各個環節，為改革發展提供強有力的思想保證。思想政治工作只有實現與管理的充分融合，才能贏得行政領導和行政部門的關注，思想政治工作才能實現黨群與行政的緊密聯系，形成合力，贏得物質條件和物化手段。要著力培育具有凝聚力的團隊精神。思想政治工作是團隊精神培育的重要環節，通過宣傳教育，提高認識，化解矛盾，增強認同感，促進核心價值觀念的形成，這既是思想政治工作的重要職能，也是思想政治工作地位和作用的重要體現。思想政治工作必須堅持以人為本的原則開展，體現人文關懷，形成尊重人、理解人、關心人的氛圍；要與先進的文化建設理念相聯系，以正確的理論指導實踐行動。要注重解決職工思想問題與解決職工實際問題相結合。思想政治工作本身虛的成分比較多，只有把大道理與小道理、解決思想問題與解決實際問題、解決普遍問題與解決個別問題結合起來，思想政治工作才能由虛變實。

四、做好思想政治工作的主要手段

做好新常態下的思想政治工作，一是要強化認識。思想政治工作者不能認為思想工作無足輕重，可以隨波逐流，對干部職工在各種思潮沖擊下的迷茫視若無睹，仍然用老套被動的方式應付了事。只有思想政治工作者自己先加強思想認識，樹立堅定的信念，才能在新形勢下把思想政治工作做得更好。二是要完善工作機制。在機制建立和完善上，要把繼承和創新有機結合起來，勇于通過實踐不斷創造新的經驗。在管理隊伍自身建設上，要搞好黨員干部政治理論和業務知識的系統學習，做好高素質高學歷的復合型人才的選拔培養。三是要緊扣管理和效益中心。思想政治工作的根本任務就是要緊緊圍繞經濟建設這個中心，用黨的基本理論和共同的宏偉目標及艱苦創業精神來凝聚人心，為經濟發展做有力的保障。要通過思想政治工作，努力培養職工的自立自主意識、競爭意識、效益意識和法制意識等，強化創新意識，讓職工的思想受到啟迪和提高，市場和效益意識得到強化。四是要把握以人為本的工作原則。以人為本就是工作中要摒棄板著面孔、高高在上、空洞說教的工作方法，做到尊重人、理解人、關心人，這也是黨的群眾路線在思想政治工作中的具體體現。這就要求思想政治工作者特別是各級領導尊重每位下屬，使他們可以最大限度地發揮聰明才智、創造精神和奉獻精神。我們要看到近年來職工在思想觀念和價值取向上不斷的變化，在知識結構和文化水準方面普遍提高，更具有獨立見解、更看重個人的人生價值，所以我們不能墨守成規，要以創新性的思維使我們的思想政治工作向科學化、人性化、藝術化、多樣化的方向發展，身教言教相結合，多做得人心、曖人心、穩人心的工作，真正做到讓思想政治工作適應形勢的需要。五是要提高政工干部的綜合素質。要使政工干部隊伍素質適應新形勢、新任務的要求，當前應著重抓好三個環節：推行競爭上崗，選好配強政工干部。按照“平等、公正、競爭、擇優”的原則，全面推行政工干部競爭上崗，優勝劣汰，明確職責，強化考核，把政治覺悟高、思想品德好、業務能力強，想做事、能做事的干部選配到政工崗位上來。重視政工干部人格的錘煉，政工干部要努力把真理的力量與人格的力量統一起來，凡要求職工不做的自己堅決不做，關心職工，愛護職工，成為職工的貼心人，用自己的言行和人格的力量樹立起政工干部良好的形象。提高政工干部的專業能力、工作水平。要通過進修培訓、自修學習、實踐鍛煉等途徑，著力提高政工干部的調查研究能力、觀察分析能力、說服引導能力、開拓創新能力，不斷發現新問題、研究新方法、取得新經驗。

總之，在新的形勢下，思想政治工作應立足于思想政治工作者自身觀念的更新、工作方式的創新，大膽地試，大膽地闖，去琢磨新思路，創造新成績，引導每個職員樹立起正確的價值觀，才能更具有針對性和時效性，才能為推動各項工作提供有力的保障。

（作者單位為安徽楚源工貿有限公司）