《上市公司股權激勵管理辦法》8月13日起施行,進一步賦予公司自治和靈活決策空間,放寬績效考核指標、股票定價機制、預留權益比例、股權激勵與其他重大事項的間隔期、終止實行股權激勵計劃的強制間隔期等方面要求。《辦法》還對信息披露作了專章規定,強化信息披露監管,并將細化監督處罰的規定,為事后監管執法提供保障。endprint
中國質量萬里行2016年9期
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