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“下海”官員為何鐘愛當(dāng)“經(jīng)濟(jì)學(xué)家”

2016-11-11 08:22:22
新傳奇 2016年36期
關(guān)鍵詞:金融研究企業(yè)

“下海”官員為何鐘愛當(dāng)“經(jīng)濟(jì)學(xué)家”

金融官員下海潮涌,其實(shí)不是一兩天了,只是突然間“首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家”成了新寵。其實(shí),中國(guó)金融領(lǐng)域的官員多是理論派,金融監(jiān)管職位也許并不是適合所有人長(zhǎng)久做下去,一些人流動(dòng)到企業(yè),對(duì)于個(gè)人,對(duì)于企業(yè),對(duì)于金融業(yè)來(lái)說(shuō)可能是三方受益的事情。

金融機(jī)構(gòu)的“香餑餑”

央行官員“下海”又出新案例。

最新的消息是中國(guó)人民銀行金融所所長(zhǎng)姚余棟將出任大成基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

此前,央行原貨政二司處長(zhǎng)、青年宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)家伍戈離職,出任了華融證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家和總經(jīng)理助理。央行金融穩(wěn)定局金融體制改革處李超出任華泰證券首席宏觀研究員。都是首席,都是宏觀,都是機(jī)構(gòu),都是能人。

央行金融研究所是央行總行直屬的正局級(jí)研究機(jī)構(gòu),主要從事貨幣政策理論、金融及經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和金融科學(xué)的研究,為總行制定貨幣政策提供理論依據(jù)和研究資料。顯然,這個(gè)部門看似“不起眼”,但卻是央行的智囊核心,大事小情,大小政策,都要由這里先提出研究方案。

離職的姚余棟現(xiàn)年45歲,英國(guó)劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系研究生畢業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2009年底38歲時(shí)加入中國(guó)央行,一直從事貨幣政策的研究和制定工作。他于2011年底擔(dān)任央行貨幣政策司副司長(zhǎng),2015年1月至今擔(dān)任央行金融研究所所長(zhǎng)。

央行官員大都是科班出身,姚余棟是國(guó)內(nèi)最早提出“新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)”理論框架的學(xué)者之一。他至今擔(dān)任中國(guó)新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)50人論壇副秘書長(zhǎng)。顯然,其經(jīng)濟(jì)學(xué)水平不容置疑。

“一行三會(huì)”中,央行不是個(gè)別現(xiàn)象,流失干部的監(jiān)管部門“接踵而至”。今年6月左右,證監(jiān)會(huì)就批準(zhǔn)了包括上市部副主任陸澤峰、行政處罰委副主任張子學(xué)等兩名副司局級(jí)干部在內(nèi)的共5名干部離職。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2012年以來(lái)已有至少49位“一行三會(huì)”官員離職“下海”。

姚余棟將履新的大成基金管理有限公司成立于1999年,是中國(guó)首批獲準(zhǔn)成立的十家基金管理公司之一。有媒體報(bào)道,姚余棟履新后薪水頗豐,肯定在百萬(wàn)以上。

姚余棟

“下海”并不好“混”

出身名門,熟悉監(jiān)管,了解政府運(yùn)作,是首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家們最大的“資本”。出身名門是要有學(xué)術(shù)根基,必須是名牌大學(xué),學(xué)成進(jìn)入國(guó)際機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)中國(guó)或是發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融研究。

稍有一些人做事實(shí)務(wù),幾年后,羽翼漸豐,學(xué)識(shí)見長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)豐富,人脈廣博,毅然回國(guó),大都去了監(jiān)管或是政府部門。然后“歷盡千帆”,回頭登陸,尋得機(jī)構(gòu)內(nèi)“首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家”的頭銜,發(fā)表市場(chǎng)言論、縱橫捭闔,指點(diǎn)江山。

學(xué)有專長(zhǎng),善于溝通,最好有點(diǎn)兒明星效應(yīng)是首席經(jīng)學(xué)家們“脫穎而出”的法寶,這些首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家大都有自己的專長(zhǎng),或是在某個(gè)研究領(lǐng)域師從、學(xué)從、政從某個(gè)頂級(jí)翹楚,但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的,有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家專業(yè)水平在業(yè)內(nèi)有口皆碑,但是在市場(chǎng)上卻“無(wú)人問(wèn)津”,這樣的人遇到一個(gè)懂行的老板或是趕上一個(gè)穩(wěn)定的好時(shí)候或許還能“風(fēng)平浪靜”。

然而一旦市場(chǎng)不好,需要“眼球”,或是公司“志存高遠(yuǎn)”,頗想在某個(gè)領(lǐng)域或是某個(gè)敏感的時(shí)點(diǎn)制造點(diǎn)兒“一鳴驚人”,就苦了這些扎根學(xué)術(shù)、滿腹經(jīng)綸卻“無(wú)以言表”的經(jīng)濟(jì)學(xué)家了,如果本身不自帶“光環(huán)”,估計(jì)在機(jī)構(gòu)內(nèi)部和市場(chǎng)大環(huán)境中,自己都覺得“了然無(wú)趣”。

性格沉穩(wěn),能伸能屈,做人做事要能八面玲瓏是首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的護(hù)身寶典。這宏觀研究部門或是經(jīng)濟(jì)研究部門在機(jī)構(gòu)內(nèi)部的地位很是尷尬,畢竟這是一個(gè)“花錢”的部門,比不得那些動(dòng)輒賺上幾百、幾千萬(wàn)的業(yè)務(wù)部門,也比不得銷售、經(jīng)營(yíng)部門,分分鐘干的是賺錢的生意,時(shí)間以秒計(jì)算。可是這些首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家坐鎮(zhèn)的研究部門,花錢不少,賺錢不易,干起活來(lái),投入的時(shí)間、精力、體力和壓力一點(diǎn)兒也不比投行、資管部門的人差多少,可是得到的的確是“天壤之別”。

除了錢,還有理想

既然如此,為何首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家突然成了“首選”?

首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家不僅把自己的研究成果提供給所聘單位使用,而且還經(jīng)常活躍在各種經(jīng)濟(jì)金融論壇上,通過(guò)媒體把自己的經(jīng)濟(jì)金融觀點(diǎn)和對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)的分析判斷傳播給市場(chǎng)和社會(huì)。

在西方發(fā)達(dá)國(guó)家和我國(guó)香港特別行政區(qū),許多商業(yè)銀行、投資銀行,甚至政府的經(jīng)濟(jì)部門和機(jī)構(gòu)都設(shè)有首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

隨著我國(guó)金融業(yè)制度與國(guó)際接軌,近年來(lái)大陸地區(qū)金融業(yè)各領(lǐng)域中具有實(shí)力的機(jī)構(gòu)也越來(lái)越多的開始設(shè)立首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家崗位。需要的人多,投身的人少,合格的人更好,監(jiān)管機(jī)構(gòu)的能人們自然成了爭(zhēng)相競(jìng)爭(zhēng)的香餑餑了。

從體制內(nèi)到體制外,從官場(chǎng)市場(chǎng)的監(jiān)管者到企業(yè),市場(chǎng)的被監(jiān)管者,為了什么?很多人想到是為了錢,除了錢,還有理想。

官員為什么不能有理想呢?在官場(chǎng)很多才華無(wú)法施展的,到了企業(yè)單位變得容易。體制外多了自由,多了施展為我的空間。在企業(yè)做事多了一些接近市場(chǎng)的機(jī)會(huì),可以把自己的觀點(diǎn)和理論更好的運(yùn)用到施展中去。

中國(guó)金融領(lǐng)域的官員多是理論派,理論深厚,很多人擁有名牌大學(xué)的學(xué)位,金融監(jiān)管類的職位能夠?yàn)樗麄兲峁┢脚_(tái),但是并不是適合所有人長(zhǎng)久做下去,一些人流動(dòng)到企業(yè)并不是壞事,對(duì)于個(gè)人,對(duì)于企業(yè),對(duì)于金融業(yè)來(lái)說(shuō)甚至可能是三方受益的事情。

當(dāng)然,我們也可以提出另外一個(gè)問(wèn)題,如果沒有那么多的薪資待遇,還會(huì)有人流動(dòng)到企業(yè)嗎?這就是理論和現(xiàn)實(shí)的考量。政府官員也是普通人,也是需要生活,面對(duì)理想和現(xiàn)實(shí)都會(huì)有普通人的煩惱。

逆向思維來(lái)說(shuō),從高薪企業(yè)到官場(chǎng)的有多少?除了國(guó)企的常規(guī)流動(dòng),有多少人是為了理想進(jìn)入體制內(nèi)?這或許是值得思考的另一個(gè)關(guān)鍵。

企業(yè)挖角金融人才,一方面看重官員身上的實(shí)力,另一方面是背景影響力,是光環(huán)。金融機(jī)構(gòu)人才流通到企業(yè),一方面是更大的空間可以施展自己,另一方面是薪資的誘惑。理想和現(xiàn)實(shí)是很難分開的。無(wú)需指責(zé)誰(shuí),這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然。

(《英才》文暉/文等)

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