我國落實企業社會責任對策探討

摘要：隨著經濟全球化的不斷推進，跨國投資與經營活動的頻繁開展，以及企業掠奪式經營導致資源、環境、員工利益等不同程度受損，企業社會責任的落實越來越受到各界的廣泛關注。而目前我國企業社會責任的發展還處于起步階段，在落實方面仍然存在諸多問題需要解決，因此本文從探討我國當前履行企業社會責任問題入手，繼而提出有效對策加強我國企業社會責任的落實，從而推動經濟和環境可持續發展與社會和諧進步。

關鍵詞：企業社會責任；問題；對策

中圖分類號：F270 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）024-0000-01

企業社會責任（CSR）是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任，企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注以及對環境、消費者和社會的貢獻。

隨著企業社會責任國際認可度的不斷上升，我國企業也紛紛意識到履行企業社會責任的重要性和迫切性，企業社會責任已然成為企業核心競爭力的重要體現。因此一些企業自覺履行社會責任，以期提高社會認可度從而提升企業競爭力，例如聯想以“六為”實踐模式積極落實企業社會責任，是中國信息和通信技術（ICT）行業社會責任履行的優秀代表。又如華為作為全球契約的成員，將自身發展與落實企業社會責任聯合起來，成為嚴格履行企業社會責任并獲得國際國內認可的民營企業代表。另外，國家通過近十幾年來不斷探索，發布了多個指引性文件來引導企業落實社會責任，例如2015年《關于深化國有企業改革的指導意見》的發布，又如2016年1月1日三項國家標準正式實施，這一系列文件的發布實施說明落實企業社會責任更加受到國家的重視。

一、現階段我國企業社會責任落實存在的主要問題

1.企業對社會責任內涵理解不到位

很多企業對社會責任內涵理解有偏差，認為多做慈善活動就等同于履行企業社會責任。然而慈善活動只是企業履行社會責任的一個方面，有些企業沒有承擔起應有的責任卻常常以慈善家的面目出現，不是外強素質內樹形象，而恰恰是外樹形象內強素質。因此一些企業往往在出現問題后以做慈善活動來挽回其社會形象，企圖掩蓋對員工、消費者以及其他利益相關者的損害，扭曲了企業落實社會責任的初衷，造成了不可彌補的后果。

2.公司內部矛盾突出，企業履行社會責任意識淡薄

企業社會責任在企業內部落實不到位，職員工作條件和環境惡劣、工傷事故頻發、克扣工資、加班加點等勞資矛盾顯著。另外一些企業為實現利潤最大化目標不顧道德的譴責而不擇手段，他們唯利是圖缺乏承擔企業社會責任的意識。假冒偽劣生產、有毒有害制造、破壞生態環境等問題嚴重危害著消費者的身心健康和生命安全。出現這一系列問題的根本原因是企業經營管理者缺乏自覺承擔社會責任的意識，沒有樹立以人為本、回報社會的發展觀念。

3.企業社會責任相關法律法規不完善，監督評價體系不健全

除了企業自身的不足是導致社會責任落實不到位的原因外，還有一個重要的原因是我國法律法規不完善使一些唯利是圖的企業投機取巧，尋找法律的空隙知法犯法，而政府只是通過制定指南、引導性文件等來推進企業落實社會責任顯然力度不夠。另外隨著企業自身的發展，重視并履行企業社會責任的企業在逐漸增多，然而國家層面卻沒有應時建立健全企業社會責任監督評價體系，導致企業落實社會責任缺乏積極性和持久性。

二、落實企業社會責任對策探討

1.加大宣傳力度，明確企業社會責任概念

對企業社會責任概念的把握是其履行社會責任的基礎，是落實自身責任的前提，通過大力宣傳明確企業社會責任概念，使企業真正理解社會責任不僅僅包括慈善活動而是涵蓋多方面內容，比如對人權的尊重，對勞工的保障，對自然環境的保護，對社會規則的遵守等。此外要系統對員工進行培訓并培養一批高素質人才，總體上提高企業員工素質，使員工與企業“同呼吸，共患難”。通過進行大力宣傳和引導使其正確認識落實企業社會責任利好，在妥善處理好對內對外的關系的同時調動企業自覺履行積極性。

2.強化企業社會責任意識，引導企業間信息互動

從加強企業社會責任意識入手，重點從思想上予以引導，使處于觀望者狀態的企業均衡處理好經營利潤與企業社會責任之間的關系，將履行企業社會責任融入企業文化之中，使得落實社會責任體現在企業發展的全方面，各過程。此外還應努力改善自身不足爭取早日通過SA8000標準認證，助力海外業務拓展，實現經濟效益穩步提升和企業長遠發展。另外，相關部門應重點建立企業間信息溝通渠道和交流平臺，使經驗豐富的企業分享其履行企業社會責任的寶貴經驗和豐厚成果并為缺乏經驗的企業提供幫助，從而形成落實企業社會責任的良好風氣。

3.完善法律法規內容，健全監管評價體系

在頂層設計上，一方面應繼續修訂并完善如勞動者權益保護法，環境保護法，產品衛生安全法等相關法律法規，從法律層面予以企業強制性約束并在有法可依的基礎上有法必依，做到執法必嚴違法必究，使企業社會責任有效且高效落實。另一方面以政府組團方式不斷引導企業，通過國家稅收減免、給予企業融資支持等優惠政策來激勵企業主動承擔社會責任。在社會監督上，充分發揮社會性組織的作用，多方參與共同監督企業社會責任的履行。通過國家引導和社會輿論呼吁雙重推動作用，讓我國企業更加重視履行社會責任。

三、結語

綜上所述，積極落實企業社會責任有利于樹立企業良好形象，打造品牌知名度，獲得公眾認可，凝聚企業人力資源，增強企業向心力，降低企業運營成本，提升企業經營效率，增強企業競爭力，拓展國際商貿活動范圍，提高企業利潤，進而有助于和諧社會的建設及文明社會的發展，最終實現企業與社會雙贏。所以，企業發展與承擔社會責任相輔相成，企業才能走的更長遠。

參考文獻：

[1]劉克非.企業承擔社會責任的障礙與對策研究[J].吉首大學學報（社會科學版），2015，36（2）：81-86.

作者簡介：陳利瑩，女，蒙古族，河北承德人，碩士研究生在讀，現就讀于河北大學經濟學院，國際商務專業。