新常態下工會開展文化活動的新思路

鮑文敏

摘 ? 要：隨著我國經濟社會的不斷發展，建設有中國特色社會主義和諧社會要求工會組織在開展文化活動的過程中，要引入新思路，在打好基礎的同時，還要注重工作思路和方法的創新，將工會文化活動納入到工會的日常工作議程中來，科學而合理地形成一種常態化、制度化和全民化的工會文化活動，使工會的文化活動有效地助力于企業的和諧健康發展。本文通過闡述新時期工會文化活動的內涵，分析工會文化活動的重要性，探討新常態下工會開展文化活動的新思路，供大家參考。

關鍵詞：新常態;工會;文化活動;新思路

中圖分類號：D412.6 ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ?文章編號：1005-5312（2016）29-0183-01

隨著我國經濟體制改革的不斷深入，社會結構和利益結構也產生了深刻的變化。工會組織所開展的工會文化活動在思想觀念上也要與時俱進地發生變化，必須具有一定的創新意識。每一個基層工會組織都是全國總工會的基本組成單元，基層工會組織要根據自身的特點和性質出發，以激發企業員工飽滿的工作熱情為出發點，圍繞企業員工學習、工作、生活等各方面的需求為中心，堅持以人為本，用科學發展的工作思路來推動企業工會文化建設與企業經濟的協調發展。因此，在新常態下，關于工會組織開展文化活動的新思路的探討和研究，具有重要的意義。

一、新時期工會文化活動的內涵

工會文化活動是一項涵蓋了關于企業職工素質教育體系、技術技能創新機制、民主管理模式、扶貧幫困活動、法律維權咨詢和勞資糾紛仲裁等多方面內容的重要工作。2015年慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上，習近平總書記強調：工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。新形勢下，工會工作只能加強，不能削弱;只能改進提高，不能停滯不前。因此，新常態下，工會文化活動的發展和創新是符合社會主義核心價值觀的建設要求的，其活動形式和內容在新時期要有新的思路和新的變化。

二、工會文化活動的重要性

工會組織是我國廣大工人階級隊伍的群眾組織，是保障員工基本權益和參與企業發展建設的重要組織依靠力量。工會文化活動需要著眼于職工的精神文化需求，配合開展職工的思想政治教育，激勵職工通過堅持學習、刻苦專研來提升專業技能水平，引導職工學習和理解黨和政府的各項大政方針，來提升職工的政治覺悟。工會文化活動是職工文化活動的重要組成部分，也是職工精神文化生活不可或缺的一部分，不僅可以活躍緊張的工作氛圍，還能增強職工對企業的歸屬感，凝聚企業發展動力。工會文化活動需與時俱進，適應企業職工的思想變化，才能發揮最大的作用。基層工會組織要形成對工會文化活動形式的動態創新思維，通過對工會文化活動內容和形式的不斷改革，來適應企業職工的生活方式變化、思想觀念變化、娛樂消遣模式變化和文化消費方式的變化，以吸引更多的職工積極主動地參與到工會文化活動中來。因此，新常態下的工會文化活動不能一成不變，而要運用新思路來推動工會文化活動的不斷創新和進步。

三、新常態下工會開展文化活動的新思路

1.以科學發展觀指導工會文化建設，不斷創新工會文化建設方式方法。工會組織要善于運用科學發展觀的重要思想來指導工會文化建設工作，通過建立和完善規章制度和工作機制，加大活動設施資金投入，打造品牌文體活動來營造文化氛圍和豐富工會文化活動內容。具體可以從以下兩個方面入手。一方面，大力開展職工具有共同興趣愛好的文體文藝活動，組織開展職工文藝、體育和社團組織等活動，如大合唱、團體健身操、文藝匯演等，使職工在工會文化活動中得到鍛煉的同時，還能陶冶情操;另一方面，工會組織要著力搭建各種文化活動平臺，組建豐富多樣的文體協會，引導全體職工積極參與各種協會活動，提升工會組織在企業職工當中的影響力。

2.以助推企業發展為核心，緊緊圍繞企業工作中心大局，樹立模范典型，打造一流的服務型工會文化。工會組織要充分發揮組織作用，主動承擔社會主義精神文明建設的責任，為服務于社會主義和諧社會建設貢獻力量。一方面，工會組織要植根于企業發展，圍繞企業的工作大局，激發員工學習和創新的熱情，為企業培養出更多專業技術能手和全面型職工人才隊伍，助力于企業發展;另一方面，工會組織要加強對模范典型的宣傳推廣，采用精神或者經濟上的激勵機制來引導其他職工學習和討論，使模范典型所具備的優良品質能夠深刻地感染到每一位職工，為企業的科學高效發展注入更強動力。

3.打造企業職工之家，構建和諧的工會文化建設基礎。工會文化活動的精髓就是要讓職工能將企業看作自己的家，讓職工在家庭的溫暖中刻苦學習、努力工作。工會組織要注重依靠廣大職工，學會轉換角色，在制度允許的范圍內力爭做到“以人為本”來處理各種矛盾沖突，這樣不僅是建設社會主義和諧社會的政治要求，也是提升企業核心競爭力的重要途徑。因此，工會組織要善于借助工會文化活動來培養和營造廣大職工對企業的歸屬感和認同感，使職工能時刻心系集體利益，為實現企業的發展目標共同奮斗。

綜上所述，工會文化活動是我國精神文明建設的重要組成部分，在當前建設有中國特色的社會主義和諧社會的新形勢下，工會文化活動要堅持以科學發展觀為指導，積極探索和研究工會文化活動的新方法和新思路，以實現文化興企，努力培養出一支文化素養高、道德品質佳、理想信念足的職工隊伍，以適應當前社會經濟體制地不斷深化改革，為企業凝聚強大的發展動力，為我國社會主義和諧社會的建設貢獻力量。

參考文獻：

[1]楊明清，孫勇，周琴.職工文化建設從建陣地抓起工會文化活動百花爭艷[N].工人日報，2013-12-06.