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職工信箱

2016-11-04 21:22:00
當代工人 2016年15期
關鍵詞:旅行社生活護理

旅行社不給導游簽訂《勞動合同》這種做法合法嗎

答:

不合法。

文件規定:“旅行社應依照《勞動法》《勞動合同法》等法律法規規定,依法承擔相應的責任。旅行社應當與其聘用的未與其他用人單位建立勞動關系或人事關系的導游簽訂《勞動合同》,且《勞動合同》期限應在1個月以上。《勞動合同》應明確雙方基本信息、合同期限、工作內容、工作時間與勞動報酬、社會保險、休息休假、勞動保護與勞動條件等內容。臨時聘用的導游,應是與其他用人單位建立勞動關系或人事關系,并獲得原用人單位同意的人員。臨時聘用時,旅行社可與其簽訂勞務協議,明確雙方的權利、義務。”

國家旅游局、人社部、全總《關于進一步加強導游勞動權益保障的指導意見》(旅發〔2015〕164號)

問:遼寧鞍山市劉學軍

我是鋼鐵企業的職工,最近國家要解決產能過剩的問題,請問職工距離退休年齡5年以內可以內部退養嗎?

答:

可以。

文件規定:“對符合條件的職工實行內部退養。對距離法定退休年齡5年以內的職工經自愿選擇、企業同意并簽訂協議后,依法變更《勞動合同》,企業為其發放生活費并繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。職工在達到法定退休年齡前,不得領取基本養老金。”

《國務院關于鋼鐵行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》(國發〔2016〕6號)

遼寧法庫縣林茂林注意:

根據財政部文件,自2008年9月1日起已經在全國統一停止征收個體工商戶管理費和集貿市場管理費。

遼寧大連市潘曉洋注意:

《最高人民法院關于審理毒品犯罪案件適用法律若干問題的解釋》規定,公務員實施毒品犯罪適用更高幅度法定刑。

遼寧鐵嶺市李鳳注意:

女職工在孕期也要遵守單位的規章制度,履行正常的請假手續。如無故曠工,單位有權解除其《勞動合同》。

未辦理《醫學出生證明》的

無戶口人員

怎么辦理戶口登記答:

文件規定:“未辦理《出生醫學證明》的無戶口人員。在助產機構內出生的無戶口人員,本人或者其監護人可以向該助產機構申領《出生醫學證明》;在助產機構外出生的無戶口人員,本人或者其監護人需提供具有資質的鑒定機構出具的親子鑒定證明,向擬落戶地縣級衛生計生行政部門委托機構申領《出生醫學證明》。無戶口人員或者其監護人憑《出生醫學證明》和父母一方的居民戶口簿、結婚證或者非婚生育說明,申請辦理常住戶口登記。”

國務院辦公廳《關于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》(國辦發[2015]96號)

重殘疾人生活補貼和護理補貼

能兼得嗎

答:

可以同時申領。

文件規定:“符合條件的殘疾人,可同時申領困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。既符合殘疾人兩項補貼條件,又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補貼(津貼)、護理補貼(津貼)條件的殘疾人,可擇高申領其中一類生活補貼(津貼)、護理補貼(津貼)。享受孤兒基本生活保障政策的殘疾兒童不享受困難殘疾人生活補貼,可享受重度殘疾人護理補貼。殘疾人兩項補貼不計入城鄉最低生活保障家庭的收入。領取工傷保險生活護理費、納入特困人員供養保障的殘疾人不享受殘疾人兩項補貼。”

國務院《關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》(國發〔2015〕52號)

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