陳言
日本經濟起飛階段,曾經產生過一種著名的“并發癥”——“過勞死”。不少特別勤奮的日本人由于工作太過勞累,身體極度疲倦,最終抑郁自殺。
盡管目前日本經濟增長已經趨于滯緩,但日本人“過勞”的習慣,仍然沒有什么改變。
早晨8點到9點之間,是東京的通勤高峰時段。如果從東京最中心的地鐵站東京火車站下車,走得稍微慢一些,就不知要被多少疾步如飛的人從后面攆上來。
到了辦公室,東京白領的步速還是慢不下來。復印文件,要求一分鐘內印好數十頁,然后按密密麻麻的日程表去開會,會與會之間如果有半小時的空閑,還會安排會客、討論等內容。一般來說,八小時內肯定干不完當天的工作,加完班基本都要到晚上七八點。
晚上八九點,同樣前往東京火車站乘車的白領們,常常已經疲憊到走不動路了。
“過勞”,是東京人的“常見病”。日本相關機構公布的調查結果顯示,日本8000萬勞動人口中,至少有接近一半(約3200萬人)處于“慢性疲勞”狀態,日本人的疲勞程度可謂相當嚴重。
這個頑疾,日本人怎么解決?
不少企業、機關嘗試通過限制加班、上下班時間一定程度上自由調整等方式來減輕員工的工作壓力,但似乎效果一般。一些企業的醫務室還提供心理咨詢幫助員工緩解精神壓力,但“疲勞”在東京還是揮之不去。
于是,日本人首創了“疲勞學”,并且想出了用高科技量化“疲勞”的辦法。
不久前在橫濱召開的“國際疲勞學”研討會上,我看到數家日本企業都在展示他們開發的“疲勞測試儀”。這些測試儀大多只比智能手機大一點,把雙手食指放入儀器兩邊預留的孔,再按一下測試按鈕,一分半鐘以后,聯網的電腦上就能顯示出被測試者的“疲勞指數”。
據廠家介紹,這種測試儀主要是通過測量心電、脈搏等數據,評估出人自律神經的強度和交感神經與副交感神經的平衡狀態,再將檢測結果與大數據進行對比,最終得出“疲勞指數”。
本來“看不見”的精神壓力和疲勞感,通過與同齡人的標準狀況進行對比,就能一目了然。一旦“疲勞指數”超標,就可以提醒人們多休息或進行心理干預,從而防止疲勞進一步惡化為抑郁或生理疾病。
日本“疲勞測試儀”的最大開發企業之一日立系統公司在北京已經成立了合資企業。我在研討會上遇到了合資企業負責人,他告訴我,日立已經將“疲勞測試儀”引入中國市場。
也許用不了多久,“疲勞測試儀”就會像血壓計、血糖測試儀一樣,在中國人的生活中普及開來。
【素材運用】經濟起飛的同時也伴隨著可怕的“并發癥”——“過勞死”,因為快節奏的生產生活方式,必然裹挾著人們快速適應它的節奏,而人體的承受能力是有限的。雖然日本在想各種方法改善這種狀況,甚至研制出了高科技產品——“疲勞測試儀”,但很難說這就是治“本”之策。“內因”無法消除,外在條件的改變又能起多大作用呢?相比挖空心思地研究“疲勞測試儀”,或許給員工創造一種工作、生活的安全感,才是最重要的。
【速用名言】
1.人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作?!韲骷?列夫·托爾斯泰
2.生活就是戰斗。
——俄國作家 柯羅連科
【適用話題】壓力;物質與精神;勞逸結合