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保持五種狀態,切實維護好職工合法權益

2016-11-03 07:59:52謝學勇
現代企業文化·理論版 2016年15期

謝學勇

中圖分類號:F241 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)08-000-01

摘 要 隨著中國經濟進入新常態,煤炭行業的發展也出現新情況、新問題,工會干部隊伍必須時刻堅持以人為本、以學為先、以干為準、以實為要、以廉為榮,只有這樣,才能切實維護好職工的合法權益。

關鍵詞 保持 五種狀態 維護權益

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要支柱,工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當前,隨著中國經濟進入新常態,煤炭行業的發展也出現新情況、新問題,煤炭需求增速放緩,超前產能與庫存的壓力加大,環境制約的強化作用加強,產業結構調整的任務艱巨。高素質的工會干部隊伍是推動工會工作面對新常態,適應新形勢,搶抓新機遇,謀求新發展的基礎。縱觀時代發展趨勢,新常態下煤礦工會干部應該時刻堅持以人為本、以學為先、以干為準、以實為要、以廉為榮,只有這樣,才能切實維護好職工的合法權益。

一、堅持以人為本、奮發有為

良好的精神狀態不僅是工會干部的素質體現,是做好一切工作的重要前提,也是工會干部隊伍的活力所在。

“集思廣益用好機遇,眾志成城應對挑戰,立行立改破解難題,奮發有為進行創新”,新的一年,需要激發攻堅克難的強大正能量。新常態,不僅是改革發展的新機遇,也是干事創業的大舞臺。有難題、有挑戰,更能顯出勇毅擔當,更能成就人生的價值。

發展是硬道理,掙錢是真本事。新的一年,只有時時保持在狀態,以人為本,奮發有為,以“新狀態”引領新常態,才能打好改革這塊“鐵”、走好發展這步棋。

二、堅持以學為先、積極進取

立身以立學為先。工會干部要多學習,通過學習用辯證唯物主義的思想理論武裝頭腦,用科學發展的眼光去看世界。通過學習使自己保持一種昂揚向上的精神狀態,擁有一顆建功立業的進取之心,具備一種想干事、能干事、干成事的精神追求。利用學到的政策理論知識、法律法規常識,堅持不懈地為職工謀利益,維護職工群眾的合法權益,提高為職工說話辦事的本領。

人貴在善謀。作為工會干部要做到常思進取,必須要做到“三思”:一是要常思自身的責任。對組織要常懷感恩之情,對事業要常葆進取之心,對同志要常存友善之念。“在其位,謀其政;行其權,盡其責。”工會干部想干事、能干事、多干事、干實事、不壞事是義務,是本分,是最起碼的要求。要始終保持政治上的清醒、堅定和成熟,不辱使命,不負重托,自覺肩負起職工群眾和組織交給的重任。二是要常思自身的不足。“見賢思齊,見不賢而內自省也”。工會干部無論身居何職,身處何地,都必須時刻查找自身的缺點和不足,經常總結工作的得失,始終保持虛心學習,不驕不躁的好作風,對待生活要常知足,對待工作要知不足,做到心中有數。三是常思企業的未來。面對山東能源集團戰略新興發展機遇期,我們就應該博采眾長,目光遠大,始終如一地同集團公司黨政保持高度一致。干當前,想長遠,不斷學習和掌握適應企業飛速發展要求的新知識、新本領,想前人之所未想,做前人之所未做,在艱苦的理論和實踐探索中經受磨練,砥礪意志,提高能力。

三、堅持以干為準、勇于擔當

實干興邦,空談誤國。工會干部要具備“業務要精、工作要實、政策要懂、善于協調”的基本素質。當前,山東能源集團正處在區位優勢漸失期,市場話語權減弱期。對此,山東能源和集團公司也面臨著諸多困難和挑戰。為此,工會干部要擁有敬業奉獻的工作作風,以干為準、敢于負責,在應對新挑戰中堅持“四個做到”。一是做到堅定信心不動搖。信心比黃金更寶貴。實踐充分證明,困難并不可怕,怕的是缺乏志在必勝的信心,缺乏迎難而上的勇氣,缺乏克難制勝的策略,缺乏強化管理的辦法。二是做到解放思想不爭論。即扭轉“等、靠、要、熬”思想,增強“自己的日子自己過、自己的夢自己圓”的意識,不靠天、不靠地,靠自立自強沖出困境、改變命運。扭轉盲目樂觀、坐等市場好轉思想,增強戰戰兢兢、如履薄冰的危機意識,以強烈的危機感創造性地干好工作。扭轉悲觀失望、畏難發愁的思想,增強盡職盡責、奮發作為的責任意識,靠苦干實干加巧干戰勝挑戰、贏得成功。三是做到咬定發展不放松。要以創新的思維和魄力,推進管理創新、科技創新、技術創新。通過創新破解發展難題,依靠發展走出困境,依靠發展締造未來。

四、堅持以實為要,務求實效

工會干部要有與時俱進的創新意識,既要繼承優良傳統,總結成功經驗,還要善于在工作中創新思維、創新方法、創新實踐,不斷適應集團公司飛速發展的新要求,順應集團公司新一輪經濟增長的新形勢,妥善應對各種復雜局面。

人貴在持之以恒,事貴在善始善終。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織,為職工服務、替職工說話辦事,代表和維護職工利益,是工會干部的“天職”。工會干部只有心里裝著職工,對職工群眾懷有深厚的階級感情,才能動真情,心貼心,想職工所想,急職工所急。工會干部要轉變思想作風,工作作風、生活作風,堅持深入基層,深入群眾,聽取群眾意見,反映群眾意愿,真正做到知實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。以高度責任心“干”出新成績,以求真務實作風“拼”出新成果,以開拓創新的精神“謀”出新思路,以以身作則的態度“帶”出新氣象。

五、堅持以廉為榮,謹言慎行

物必自腐而蟲生,小不治則釀大患。清正廉潔,干凈干事是最基本的從業之道。工會干部要積極倡導廉潔光榮,腐敗可恥的良好風氣。要始終牢記黨的宗旨,堅持“兩個務必”,堅持群眾路線,正確處理好集體利益和個人利益的關系。要認真學習、勤于鉆研、帶頭遵守反腐倡廉規定,在市場經濟和社會思想觀念深刻變化的浪潮中提升境界,保持淡定,站穩立場,做到思想上不松防線,紀律上不碰紅線,做人上嚴守底線。以平和之心對待名,以淡泊之心對待職,以知足之心對待利,以敬畏之心對待權,以進取之心對待事,始終保持以廉為榮,謹言慎行,做職工群眾的貼心人、廉潔勤政的規矩人,促進工會工作在新形勢、新任務面前勇于擔當、有所作為。

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