談企業思想政治工作面臨的挑戰和對策

劉衛東

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-02

摘 要 在我國社會經濟不斷發展的過程中，國有大型施工企業發揮著重要的作用。在企業面臨新的發展形勢下，如何更好地做好內部思想政治工作，更好地對于新時期思想政治工作的環境和需求進行適應，保持自身正確的發展方向，這為現代企業的發展提出了新的要求和挑戰。本文筆者通過多年的工作經驗及結合相關資料就企業思想政治工作面臨的挑戰和對策進行了分析，提出以下見解。供同行參考。

關鍵詞 企業 思想政治工作 挑戰和對策

一、引言

在新的社會背景下，國有大型施工企業面臨著更加嚴峻的市場競爭形勢。作為企業內部經營管理工作中的重要組成部分，思想政治工作的有效開展對于企業的發展有著很大的影響，并且關乎到我國社會經濟的健康發展。為了更好地實現企業的發展，企業在發展中必須要對思想政治工作進行全面的重視，擺正思想政治工作的地位，通過采取科學的對策手段，對于思想政治工作開展中的問題進行全面的解決。下文就對于企業中思想政治工作開展的相關問題進行了分析和探究。

二、企業思想政治工作面臨的挑戰

在新的市場經濟發展形勢下，國有施工企業本身面臨著更大的競爭發展壓力。新的社會背景下，我國整體市場經濟形勢處于不斷變化的過程中，并且經濟實力、內容、社會組織、生活以及就業、創業等多方面的內容都出現了不斷的變化，一些新的思想文化和價值觀念的沖擊，對于現階段職工的思想意識產生了很大的影響。在當前新的發展形勢下，國有施工企業的思想政治工作必須要適應新時期的發展需求，并且做好對于各種文化環境的應對。在快速發展的網絡信息環境下，人們所接收的信息量在不斷的增加，一些負面信息也逐漸對于企業內部的職工產生了一定的影響。由于企業施工環境艱苦，工作分工不同，收入差異，使職工的價值觀各有不同，也為思想政治工作的開展提出了更緊迫的要求。

在當前新的工作形勢下，思想政治工作的開展在企業內部面臨著更高的難度。對于思想政治工作人員來說，工作的主體對象都是企業中的各級領導干部和廣大職工。在新的時代背景下，職工自身的思想意識處于不斷變化的過程中，在思想政治工作開展的過程中，應該全面地貫徹實事求是和解放思想的基本原則，不斷地與時俱進進行個新。在快速發展和更新的思想意識下，廣大職工在工作中面臨著復雜多變環境的影響，其自身很容易出現思想意識和價值觀方面的錯誤和問題。在這種復雜的形勢下，思想政治工作的難度也在逐漸的提高。部分企業在自身的經營管理中，沒有從戰略層面上對于思想政治工作進行正確的定位，并且由于思想政治工作自身的積極影響和價值很難得到直接的體現，進而導致了出現了部分管理者對于思想政治工作的開展不夠重視的問題，從而導致了相關人力、物力以及經費方面投入乏力，這對于思想政治工作的高效且深入的發展會產生很大的影響。

三、企業思想政治工作的開展對策

（一）提高思想政治工作的適應性

在新的市場經濟環境下，企業自身的經營發展過程中不僅要考慮經濟效益的獲取，同時也要肩負起自身的社會責任，創造更多的社會效益。企業為了實現快速健康的發展，其必須要為廣大職工提供一個良好、穩定、舒適的工作氛圍和環境。在思想政治工作開展的過程中，必須要適應新時期的發展需求，并且在相關工作開展的過程中，讓企業的生產經營管理活動更加科學和全面。在新形勢下，思想政治工作的環境和目標發生著很大的變化，如果要想更好地提高思想政治工作的成效，我們就必須要進行進一步從體制、機制上進行創新，不斷提高企業的經濟效益和社會信譽。企業的管理者要給予思想政治工作以足夠的空間環境。針對于新時期的發展情況，思想政治工作人員要不斷地對自身的工作水平進行提高，不斷地參與相關培訓和學習，更好地提高自身的政治素養，深入到廣大職工隊伍群體當中，對于職工群體自身的思想意識狀況和目前工作生活中存在的困境進行全面了解。在思想政治工作開展的過程中，只有適應了新時期廣大職工的需求，才能更好地拉近職工和企業之間的關系，才能更好的凝心聚力。思想政治工作的開展，必須要發揮自身粘合劑的作用，作為思想工作的排頭兵，更好地發揮好帶頭指導的作用，讓思想政治工作的開展更具有實踐價值。

（二）提高思想政治工作的實效性

對于思想政治工作的開展來說，其中實效性是整個工作開展的重要原則和目標。在當前企業不斷發展的過程中，思想政治工作的要求也在不斷提高的過程中，我們只有真正地確保工作的實效性，真正將工作 進行執行和落實，才能更好地確保思想政治工作目標的實現。在企業經營生產過程中，企業的管理、經營生產和其他內部活動都需要企業理念、企業文化、職工價值觀的貫輸。在思想政治工作開展中，要對于企業的廣大職工進行科學的引導，端正他們的思想理念、工作的態度以及價值觀方面的追求，并且針對職工隊伍中現階段較為熱點的一些思想問題，進行科學的引導和疏解。思想政治工作的開展，必須要貼近實際環境，并且了解廣大職工的具體情況來開展。在相關工作開展中，要對廣大職工自身的政治素養和職業道德素養進行全面的了解，并且在相關思想政治工作開展中，引導職工形成良好的責任意識，讓其更好地參與到企業的生產經營和管理工作當中。思想政治工作只有真正的貼近實際環境，才能真正的發揮起強大的驅動力作用。為了更好地提高思想政治工作開展的實效性，企業要制定出相應的工作執行考核機制，加強相關投入，為相關工作的開展提供可靠的支持和保障，這是確保思想政治工作落實到實效的一個必要保障之一。

（三）提高思想政治工作的創新性

對于國有施工企業來說，發展與改革一直是新時期市場經濟環境下企業的一個重要課題。企業要想實現長久健康的發展，其必須要保持強大的創新能力和創新意識，更好地適應快速發展的外界環境的變化。在思想政治工作開展的過程中，也要進行相應的創新。在創新中，要對體系、機制、工作方法以及工作內容進行不斷地創新，融入更加科學和先進的思想理念內容。只有面對新工作形式，勇于挑戰和思考，才能更好地取得成效，才能形成職工、企業以及社會三方面的平衡發展，這對于企業自身經營管理能力的提高是非常關鍵的。例如，在工作機制的創新過程中，可以引入相應的思想政治工作考核機制，激勵機制，制訂思想政治工作目標，根據思想政治工作開展成效進行考核，根據考核結果，分析當前工作中的不足，這樣也為思想政治工作的開展提供源源不斷地驅動力。

四、結語

總的來說，對于企業的發展來說，思想政治工作始終占據著關鍵的一部分內容。在展開思想這種工作的過程中，企業要結合自身的發展形式，對思想政治工作進行更好地創新，更好地完善，打造新的思想，新的理念，使職工熱愛國家、熱愛企業，、熱愛家庭，自覺愛崗敬業，認真履行崗位職責，為企業的持續快速發展貢獻力量。思想政治工作只有創造實效，才能更好的實現價值，才能更好地為企業的發展提供指引和推動。

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