淺議思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效結(jié)合

卜貽華

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘要思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，二者之間具有密切的相互依存關(guān)系：其工作對(duì)象、方向、目的、途徑都是相通的。將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有效整合，可同時(shí)提高兩方面工作的水平。

關(guān)鍵詞思想政治工作企業(yè)文化結(jié)合

一、企業(yè)思想政治建設(shè)的重要性

思想政治工作是在中國(guó)共產(chǎn)黨在不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中概括總結(jié)出來(lái)的，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)各項(xiàng)工作都具有指導(dǎo)和推動(dòng)作用。企業(yè)加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作也同樣具有重要作用，它能夠提高宣傳職工、組織職工、調(diào)動(dòng)職工的積極性，同時(shí)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)也具有推動(dòng)作用。

企業(yè)進(jìn)行正常有序的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要保障之一就是加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)職工的理想信念教育和思想道德建設(shè)，是企業(yè)樹(shù)立有影響力的、強(qiáng)大的品牌形象的基本保障，也是企業(yè)建設(shè)有競(jìng)爭(zhēng)力團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。有效的企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的核心，更是企業(yè)發(fā)展的必然需求。

二、思想政治工作與企業(yè)文化的聯(lián)系

思想政治工作與企業(yè)文化雖然從字面上看是兩個(gè)不同的概念、兩項(xiàng)不同的工作，但在實(shí)際工作中又有著密切的聯(lián)系， 在很多方面都是相通的。

第一，對(duì)象相同。作為兩個(gè)不同的工作， 其研究對(duì)象都是人， 都是做人的工作。企業(yè)思想政治工作解決的是人的思想認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和立場(chǎng)問(wèn)題，旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會(huì)主義“四有”人才。企業(yè)文化從研究員工的共同價(jià)值取向出發(fā)，注重塑造人的靈魂，振奮人的精神，倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng)，突出自我激勵(lì)的作用，實(shí)行人性化的管理。因此，思想政治建設(shè)與企業(yè)文化在塑造美好靈魂、培養(yǎng)良好品質(zhì)方面是完全相同的。

第二，方向一致。中國(guó)企業(yè)的文化是社會(huì)主義的企業(yè)文化，建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)文化，不僅在政治方向上與思想政治工作是完全一致的，而且堅(jiān)持思想政治工作優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，又能保證企業(yè)文化建設(shè)的方向正確，為其提供思想動(dòng)力。任何削弱或排斥思想政治建設(shè)工作的企業(yè)文化都會(huì)背離社會(huì)主義方向。

第三，目標(biāo)相近。思想政治工作的目的，是通過(guò)對(duì)馬克思主義的理論教育和社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義的思想教育，激發(fā)員工的積極性，從而達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。建設(shè)企業(yè)文化的目的，就是通過(guò)加強(qiáng)軟管理，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，以此提高經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的目標(biāo)。因此思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)擁有相近的終極目標(biāo)：發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

第四，方法相通。思想政治建設(shè)工作和企業(yè)文化為達(dá)到目的的方法或途徑是相通的。開(kāi)展思想政治工作采取的一些方法通常對(duì)企業(yè)文化建設(shè)也同樣適用。如開(kāi)展多姿多彩的寓教于樂(lè)的文娛活動(dòng)，創(chuàng)建良好的人際關(guān)系環(huán)境；樹(shù)立典型、榜樣等等。這些方法和途徑都是它們經(jīng)常使用的，幾乎完全可以通用。

三、如何有效的結(jié)合企業(yè)思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的思想政治建設(shè)工作是在黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的行為規(guī)范下開(kāi)展的，是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作健康有序進(jìn)行的有力保障。企業(yè)文化是企業(yè)職工的共同價(jià)值觀念和思想觀念，是企業(yè)員工行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的有機(jī)統(tǒng)一體。將企業(yè)思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合：

第一，要堅(jiān)持以人為本，在創(chuàng)新企業(yè)思想管理的同時(shí)，要堅(jiān)持以思想為先導(dǎo)。在企業(yè)管理中，有效的結(jié)合企業(yè)的思想政治建設(shè)工作和企業(yè)文化，就一定要堅(jiān)持以人為本，注重尊重人、理解人、激勵(lì)人、關(guān)心人。同時(shí)，還要注重思想的先導(dǎo)作用，實(shí)踐證明，思想工作對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是具有指導(dǎo)作用的。因此，要培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍，就要加強(qiáng)思想的建設(shè)，樹(shù)立統(tǒng)一的思想理念。通過(guò)有效的激勵(lì)措施來(lái)調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而最大程度的挖掘員工的潛質(zhì)，使得企業(yè)效益最大化。

第二，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立科學(xué)完善的企業(yè)思想政治實(shí)施工作制度和企業(yè)文化制度。加強(qiáng)企業(yè)制度的建設(shè)，企業(yè)管理的創(chuàng)新，是要以穩(wěn)定的企業(yè)文化為支撐的。因此，在建設(shè)過(guò)程中，要科學(xué)的整合企業(yè)的文化體系，需要企業(yè)管理者與全體員工的共同參與，從而建立起系統(tǒng)、科學(xué)、完善的企業(yè)文化制度，使得企業(yè)員工的各項(xiàng)行為都有規(guī)范的管理。而建立較為完整的企業(yè)思想政治工作實(shí)施制度，不僅能有效避免由不科學(xué)決策引起的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，還能有效得保障企業(yè)文化制度的科學(xué)性和完整性。

第三，建立健康的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的作用。企業(yè)的文化建設(shè)離不開(kāi)一個(gè)決策英明的領(lǐng)導(dǎo)者，一套有序的企業(yè)員工管理?xiàng)l例離不開(kāi)一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。因此，在企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治建設(shè)相結(jié)合的過(guò)程中，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者擁有縱觀全局和與時(shí)俱進(jìn)的思維。領(lǐng)導(dǎo)者要靠個(gè)人的影響力，包括人格魅力、優(yōu)良作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)能力、知識(shí)專(zhuān)長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等身體力行，積極的影響和帶動(dòng)企業(yè)員工。

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