“零容忍”確保換屆風清氣正

李詩

宜城市將換屆風氣監督工作與換屆工作同謀劃、同實施、同推進，通過層層壓實責任、強化警示教育、落實監督措施、加大查處力度，將換屆紀律宣傳教育和風氣監督工作緊緊抓在手上、扛在肩上，營造了風清氣正的換屆環境。

層層壓實責任，嚴密部署“零懈怠”

5月19日，在全市鎮（辦、區）領導班子換屆工作會議上，宜城市委書記帶頭與鎮（辦、區）黨委書記簽訂了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正責任書，全市各級黨組織書記也分層分類簽訂了責任書，層層傳導壓力，層層壓實責任。市“四大家”主要負責人和市直單位、鎮、村黨組織書記對班子成員、重點崗位干部、負責換屆工作人員，分別開展談心談話3000多人次，督導黨員干部講黨性、講大局、守紀律。

制定了嚴肅換屆紀律《工作衡量標準》和《痕跡管理標準》，督促各地各單位將“規定動作”一步不落、一項不漏的認真落實到位。對工作落實不到位、不及時的單位，及時進行盤點督辦，確保監督工作按照重點節點、時間進度穩步推進。

宜城市還利用電視臺、網站、手機報、短信、宣傳欄、公示欄、電子顯示屏等多個平臺廣泛宣傳“九嚴禁”“九一律”“九必須”換屆紀律要求，全市向20000多人發送有關換屆紀律和風氣監督要求短信。通過廣泛宣傳教育，不僅提高了黨員干部嚴肅換屆紀律的自覺性，也提高了廣大群眾對換屆紀律的知曉度，便于群眾參與監督。

落實監督措施，

環環緊扣“零遺漏”

宜城市“四大家”領導以上率下，帶頭簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書。各地各單位組織黨員干部，分層分類開展嚴肅換屆紀律書面承諾，各地黨委（黨組）向市委承諾、村（社區）黨組織向鎮（辦、區）黨委承諾、普通黨員向組織承諾。有的鎮黨委不僅開展書面承諾，還將村（社區）黨組織書記集中起來，當場默寫“九嚴禁”“九必須”換屆紀律要求，讓紀律意識可查可見、變虛為實，讓制度規矩從墻上和紙上深入干部的思想和靈魂。

從5月底開始，全市4個換屆風氣巡察組采取查閱資料、問卷調查、列席會議、個別訪談、下沉抽查、電話詢查、受理舉報等方式，對各鎮（辦、區）開展了5個批次的集中巡察，走訪干部群眾500多人次，收集意見建議100多條，反饋整改問題20多條。市紀檢監察部門和組織部門對194名符合繼續提名條件的鎮（辦、區）領導班子成員和可能新提名為市鎮領導班子成員的人員提前進行集中梳理排查，核查是否有涉案情況和違紀違法行為，防止了“帶病提名”“帶病提拔”。

加大查處力度，

從嚴問責“零容忍”

宜城市暢通舉報渠道，建立了電話、網絡、短信、信訪“四位一體”的“12380”舉報平臺，在市內媒體公布12380舉報電話、電子郵箱、短信手機號、來信地址等舉報渠道。

組建快查快辦專班，以“眼里進不得沙子”的嚴肅性、認真勁，對違反換屆紀律問題一律“零容忍”。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，在一周內予以辦結，確保一查到底。對線索不具體的，對相關當事人予以提醒告誡。同時，認真落實查核責任制，要求對每件舉報件，明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字背書，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。目前，宜城市沒有發現一起違反換屆紀律的問題。（作者系宜城市委書記）