新政策

國家網(wǎng)信辦：網(wǎng)絡(luò)社交平臺內(nèi)容未經(jīng)核實不得作新聞刊發(fā)

為進一步打擊和防范網(wǎng)絡(luò)虛假新聞，國家網(wǎng)信辦日前印發(fā)《關(guān)于進一步加強管理制止虛假新聞的通知》，嚴禁未經(jīng)核實將社交工具等網(wǎng)絡(luò)平臺上的內(nèi)容直接作為新聞報道刊發(fā)。

我國為社會組織“量身打造”薪酬管理制度

針對激勵機制不足、分配模式較為單一、從業(yè)人員薪酬待遇較低等現(xiàn)狀，民政部7月14日發(fā)布《關(guān)于加強和改進社會組織薪酬管理的指導意見》，為我國社會組織“量身打造”薪酬管理制度，明確了社會組織薪酬標準，并對社會組織薪酬兌現(xiàn)、規(guī)范薪酬管理、薪酬正常增長機制、社保公積金繳存機制、薪酬管理工作的組織領(lǐng)導等方面內(nèi)容提出規(guī)范要求。

國務(wù)院發(fā)意見推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展

國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》，《意見》明確了十項改革舉措，包括到2020年基本消除56人以上大班額，及確?？h域內(nèi)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平等。