“智慧黨建”指尖舞 孫常杰

劉然

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，這是懸掛在鶴崗市委組織部“兩學一做”綜合辦公區里的一幅書法作品，也是鶴崗市利用手機平臺開展黨建工作的真實寫照。近幾年來，鶴崗作為典型的資源型城市，遇到了前所未有的困難和挑戰。在這種情況下，創新黨建工作手段，發揮好黨組織的引領作用，是城市轉型期黨委工作的重中之重。為此，鶴崗市委組織部在2015年開通了“鶴崗慧黨建”手機公眾平臺。平臺運行一年來，不僅得到了受眾的廣泛認可，也為鶴崗市黨建工作的開展起到了良好的推動作用。

手機平臺，優化黨建工作手段

如今的時代是一個“科技為王”的時代，科學技術的發展給社會生活的方方面面都帶來了日新月異的變化。尤其是在信息傳播領域，這種變化尤為明顯。短短十年間，智能手機和微信已經成為最重要的信息載體和信息傳播渠道，人們幾乎到了“無手機不交流”的程度。黨建工作當然也不能置身局外，只有跟上時代步伐，充分利用好這些現代化信息傳播工具，才能適應黨員群眾不斷變化的學用需求，才能讓黨建工作煥發出新的活力?！苞Q崗慧黨建”微信公眾平臺因此“破土而出”。

然而“舞臺易搭戲難唱”，由于沒有操作經驗，“鶴崗慧黨建”運行之初只能以轉載黨建信息為主，閱讀關注的人數也很有限。盡管如此，運營者還是在操作過程中感受到了微信公眾平臺所蘊含的巨大潛力，它不只具備信息傳播的功能，其他很多功能對于改善黨建工作環境、提高黨建工作效率也能起到一定的優化作用。因此，鶴崗市委組織部對“鶴崗慧黨建”做了重新定位，立足本地黨員隊伍建設實際，圍繞市里的中心工作和組織部重點工作，將微信平臺逐步打造成為具有鶴崗特色的黨建工作服務體系。首先，為“鶴崗慧黨建”設立了“慧支部”“黨員行”“黨建秀”等三個子菜單，在此基礎上又設立了“魅力支部”“強軟治散”“慧課堂”“流動黨員”“慧眼拾英”等11個子欄目，重點推送黨的建設和組織工作的重要部署、重點工作、經驗做法、先優典型等內容。通過這樣的欄目設置，不僅實現了內容的垂直細分，也實現了受眾群體的垂直細分，使一個平臺可以惠及全體黨員。其次，建立了鶴崗黨建工作群、各黨委黨建工作群、支部黨建工作群和流動黨員微信群。作為貫穿市、縣（區）、鄉鎮（街道）和村（社區）的四級微信群，這些微信群可以讓每一名黨員隨時隨地與上級黨組織取得聯系，實現了對全體黨員的全天候管理，特別是對村村大學生、第一書記、村兩委成員和流動黨員的教育管理，實現了點對點的服務管理機制。

搭臺是基礎，唱戲是關鍵。這出“戲”怎么才能唱好呢？就是要充分發揮微信的功能優勢。為了擴大“鶴崗慧黨建”的關注度，同時也為了將更多黨員會聚到這個平臺上來，遠程辦依托公號的“慧眼拾英”欄目開展了“黨務工作者隨手拍圖文大賽”活動。黨務工作者關注微信公眾賬號后就可以參加活動，然后在“上傳圖片”處添加用手機拍攝的圖片，在“描述”處填寫圖片說明、活動做法、活動特色等相關內容，管理員當天即可將投稿審核后發布到活動主頁面。由于參與門檻較低，活動內容鮮活有趣，因此吸引了眾多黨務工作者參與其中，到該活動截止時總訪問量達到了232萬人次。利用本次活動，遠程辦不僅在微信平臺上建立起了網格化基層黨組織管理架構，而且還建立起了一整套以圖文形式上報工作情況的方式方法。現如今，基層黨組織負責人、駐村第一書記向上級黨組織匯報工作情況，無須再手寫匯報材料了，只需現場拍張照片，寫個情況說明，然后上傳到微信群里，工作匯報就可以輕松完成，不僅提升了工作匯報的真實性、準確性，也大大提升了工作的效率和質量。

自主原創，簡化黨員學習內容

由于微平臺幾乎覆蓋了鶴崗全體黨員，因此“鶴崗慧黨建”也成為重要的黨員教育平臺。雖然在線上線下都是開展黨員教育，但兩者在教育方式和教學方法上還是有明顯區別的。線下教育屬于灌輸式教育，即便內容枯燥講得不好，受教者也只能被動接受。而線上教育則完全不同，施教者沒有任何強制手段向用戶灌輸學習內容，受教者學或者不學完全取決于內容對他有沒有吸引力，這就給內容的編輯工作提出了很高的要求。

怎樣才能讓學習內容具備吸引力呢？就是要讓學習內容更符合微平臺信息傳播的特點和規律。為此，“鶴崗慧黨建”制定了三條原則。首先是必須堅持自主原創。微傳播的一個重要概念就是“朋友圈”概念，“鶴崗慧黨建”的用戶群決定了它的朋友圈就是身邊人身邊事。而要展現身邊人身邊事，就必須堅持自主原創。其次是必須堅持內容簡化。有數據表明，人們對于線上閱讀產品的需求呈現一種碎片化狀態。一篇文章只要超過500字，閱讀者的閱讀欲望就會大大降低。解決的辦法就是要讓內容簡化，這種簡化不是簡單的縮寫，而是對原有內容的提煉和再加工。比如一篇4000字的理論學習文章，除非閱讀者有特定需求，否則是很難提起閱讀興趣的。作為微平臺的內容編輯，需要做的工作就是“通過提煉和再加工，讓它變成絕大多數用戶有意愿閱讀和傳播的內容”。最后是必須堅持形式創新。閱讀就像吃飯一樣，一個菜做得再怎么好吃，頓頓吃也會變得索然無味。菜要不斷地變換口味，微信內容也要不斷地創新形式。

這三條原則不是割裂存在的，必須相互融合，才能讓內容具備更強的吸引力。比如解讀“兩學一做”，“鶴崗慧黨建”就采用了“一圖讀懂”的辦法，先從冗長的文字中提煉出“學”和“做”的要點，再利用PPT將其制作成圖片。怎么學，怎樣做，縣級黨委應該做什么，各級黨組織書記負責哪些工作，在這一組圖片里都能找到答案。為了把“鶴崗慧黨建”做得更有特色，遠程辦也非常注意在內部挖潛、招賢納士，這也激發了一些同志的創作欲望，如孫立新創作的兩學一做Flash和聽黨章等內容，不僅贏得了用戶的廣泛贊譽，而且有效擴大了“鶴崗慧黨建”的影響力。

聯教活動，活化黨員管理模式

黨員的教育管理是黨建工作的一個重點，對于流動黨員的管理又是這個重點中的難點。尤其近幾年，隨著鶴崗市經濟轉型速度的加快，流動人口的不斷增長，流動黨員的管理問題也日益突出起來。為了更好地解決這個問題，遠程辦利用“鶴崗慧黨建”微信平臺的互聯優勢開展了“三知一解一有” 工程。

流動黨員的管理不同于機關黨員，需要更靈活的方式、更濃郁的人情味。因此，“三知一解一有”不僅給流動黨員提出了要知黨音、知責任、知鄉情的要求，而且還時時刻刻關注他們的需求，通過“鶴崗慧黨建”后臺為他們定向發布相關信息，為他們排解鄉愁，協調有關部門，為流動黨員解決發展過程中遇到的一些難題，真正讓他們有所作為。

在管理上，遠程辦協調組織員辦公室對流動黨員實行統一的積分制管理。在線上建立了“流動黨員網上支部”，并將所有流動黨員編入一個微信群里。要求所有流動黨員每兩周必須到微信群至少簽到一次，每次積1分；還要求他們定期匯報思想動態，可以通過發表言論、交流心得、談感想等方式獲取相應積分。通過這種線上線下互動互補、黨員流出地和流入地齊抓共管的方式，鶴崗市委組織部不僅有效破解了流動黨員管理難題，而且還在線上探索出了一條黨員分類管理的新路。

只有另辟蹊徑，才能破繭成蝶?！苞Q崗慧黨建”正在以全新的方式建立起獨特的黨建微生態環境。通過對后臺功能和發布形式的持續開發利用，“鶴崗慧黨建”必會進一步延伸工作手臂，在線上建立起點對線、線連面的黨建工作新格局。