共青團改革進行時

備受關注的《共青團中央改革方案》近日出臺。其主要的目標，是通過一系列的制度設計，讓共青團在新形勢下更好地應對其所面臨的挑戰和問題。

中央高層對這一改革給予了很大關注。在十八大召開7個月后，習近平參加共青團第十七次全國代表大會，并要求團的干部必須“深深植根青年、充分依靠青年”，“做青年友，不做青年‘官。”

在2015年召開的中央群團工作會議上，習近平更具體地提出要“改革和改進機關機構設置、管理模式、運行機制，堅持力量配備、服務資源向基層傾斜”，“明顯提高基層一線人員比例。”

2015年10月，中央第二巡視組進駐團中央。在兩個月后拿出的巡視報告中，指出了團中央存在的很多問題，其中包括“‘機關化、行政化、貴族化、娛樂化問題仍然存在”。

共青團中央充分認識到了改革的必要性。其書記處第一書記秦宜智說：“如果共青團再不奮起直追，不僅是跟不上、不適應的問題，而是會被青年邊緣化、被黨政邊緣化，甚至失去組織存在的價值。”

與共青團以往的改革不同，這次改革不再零敲碎打，修修補補，而是自上而下的全面改革，包括改進團中央領導機構人員構成、機構設置和運行機制;改革團中央機關干部選拔、使用和管理;改革創新團的工作、活動和基層組織建設，以及加大黨委和政府對共青團工作的支持保障力度。