也談鐵匠、木匠、瓦匠

☉王厚明

也談鐵匠、木匠、瓦匠

☉王厚明

乍一看，不少人會覺得老調重彈，做人做事自然要當敢做敢為的鐵匠，不當“睜一只眼、閉一只眼”的木匠，更不可學“和稀泥”當和事佬的瓦匠。然而，這些針對作風建設上問題的形象比喻，與具有工匠精神的“鐵匠、木匠、瓦匠”并非一碼事。

鐵匠無疑是要敢于較真碰硬，敢于擔當，打鐵還需自身硬。但要具有工匠精神，不僅要學鐵匠正人先正己的品格和敢于碰硬的工作作風，更重要的是學習“鐵匠”的精到功夫——把握火候，學會趁熱打鐵。

談及木匠，有人會想到是“睜一只眼、閉一只眼”，對矛盾和問題的視而不見，而想不到那是木匠在精準作業，忘卻了木匠的絕活在于“木直中繩”，這何嘗不是一種敬業的工匠精神呢？在中國，許多贊譽是給作為能工巧匠的木匠的，眾多留存至今的古代建筑，都是木質結構的精品巨作，或巧奪天工，或獨具匠心，或渾然天成，令人贊嘆不已，豈是“睜一只眼、閉一只眼”的懈怠作風所能造就？可見木匠是中國自古以來引以為豪的傳統職業，其工匠精神也值得后世傳承和彰揚。

再如瓦匠，如果被解讀為擅長“和稀泥”“抹光墻”，慣于當老好人、做表面文章，不免偏頗。一個好瓦匠的本事，在于精準調配。當瓦匠是個地地道道的技術活，不善調和，拿捏不準泥沙水石之間比例，不免沙多了易開裂、水多了難成形，直接影響大廈之根基、工程之質量、房屋之美觀。不“和稀泥”何來堅固之基？不“抹光墻”哪有平整美觀？

李克強總理在今年政府工作報告中指出，鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神。工匠精神是指工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精的精神理念，當然也是包括鐵匠、木匠、瓦匠等古往今來技工人員的職業標準。而鐵匠、木匠、瓦匠等各有其長，其職業追求都是工匠精神不可或缺的組成部分。在軍事領域，每一名官兵都是戰斗“工匠”，同樣需要匹配這種精細精準的工匠精神。

央視推出的《大國工匠》節目讓人嘆服，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭發絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比X光那般精準。比如中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林，他給火箭焊“心臟”，是發動機焊接的第一人：0.16毫米是火箭發動機上一個焊點的寬度，0.1秒是完成焊接允許的時間誤差。而央視軍事頻道推出的《超級戰士》《軍中狀元360》節目，展現了我軍基層官兵的各種精武絕技，他們何嘗不是承載強國強軍夢想的現代“鐵匠、木匠、瓦匠”。

當前，并非我們爐火純青、精武勝敵的“工匠”多了、精了、強了，而是與世界優秀“工匠”們有著相當的差距。正如李克強總理在一次座談會上說，中國至今不能生產模具鋼，比如圓珠筆的“圓珠”都需要進口。又如為什么從保溫杯到馬桶蓋，從感冒藥到電飯煲，海外屢現國人搶購潮？德日的崛起立國，正因為它們擁有奔馳、西門子、松下、尼康等為數眾多的百年企業，擁有一批一絲不茍、精益求精、高強度訓練的工匠。

工匠精神與浮躁功利是對立相斥的，不妨自查自問：挑肥揀瘦，貪圖安逸，這山望著那山高的心態有沒有？不務正業，唯利是圖，把主要精力放在“第二職業”上的現象多不多？粗枝大葉，做不了慢工細活，不求“過得硬”但求“過得去”的思想有沒有？濫竽充數，不懂不學，“占著位子混薪水”的問題多不多？這些既不愛崗更不敬業的表現，不可能容納工匠的基因。匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。務必少一些浮躁私心，多一些精業匠心；少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些執著專注，真正把心思精力專注于勤業精武上。

改革強軍的時代號角呼喚愛軍精武標兵，期待軍中涌現一大批善抓機遇的“鐵匠”、專注求精的“木匠”、精準組合的“瓦匠”。這需要鍛造各條戰線“唯手熟爾”的軍中“工匠”，讓出眾的指揮精英、參謀人才、管理骨干領跑先行，讓更多的神槍手、神炮手、技術能手施展才干，在改革強軍的時代潮頭昂首傲立。

【作者系浙江省嘉興市秀洲區人武部政委】