新形勢下企事業單位政工干部隊伍建設問題探討

馮志文

摘要：新形勢下，企事業單位在不斷發展革新，打造一支高素質政工干部隊伍，成為其發展自身思想政治工作的關鍵。本文立足于當下企事業單位政工隊伍建設現狀，經過深入的探討與分析，給出了改善新形勢下政工干部隊伍建設現狀的幾點措施。

關鍵詞：企事業單位;政工隊伍建設;改善措施

我國一直十分重視政工干部隊伍的建設，只有政工干部的綜合素養能力達到一等程度，才能做好廣大職工群眾的思想政治工作。然而，當下我國企事業單位的政工干部隊伍建設仍然存在著不小的問題，一直困擾著企事業單位更好地發展。因此，需要對當下我國企事業單位政工干部隊伍建設的現狀進行分析，并提出改善措施，希望能夠促進我國企事業單位政工隊伍的發展。

一、當下企事業單位政工干部隊伍建設存在的主要問題

（一）政工干部工作人員思想價值觀念有待提高

新形勢下，社會在飛速發展，而深處這樣一種大環境中的政工干部工作人員，如同普通人一樣需要衣食住行，也有七情六欲，再加上受到當下物質膨脹的社會環境的影響，部分政工干部工作人員思想不夠堅定，導致其思想價值觀念偏離了正確的方向，常常會抱怨自己現在的工作，不滿足于現在的經濟收入，產生厭倦、怠慢等不良情緒，更有甚者會影響到正常工作的開展，少數甚至會出現瀆職、玩忽職守、貪污腐敗等現象，給自身工作、家庭及單位都帶來很嚴重的后果。

（二）政工干部綜合素質偏低，專業素養有待提升

當前我國企事業單位政工干部綜合素質普遍偏低，專業素養待提升，尤其是在實際的工作當中，基層的政工干部在整體素質和能力方面一般，導致處理新形勢下的問題不能得心應手，在思想方面未跟上時代步伐，對黨中央的新決策、新指令，傳達不及時，工作技能、方法待進一步加強改進，缺乏工作責任心和較強的組織能力。

（三）政工人員工作定位不準確，職能發揮不完善

新形勢下，我國企事業單位中有部分政工人員對于思想政治工作的認識和定位不準確，職能發揮也不完善。有些政工干部工作人員會認為只要完成領導的安排就可以了，每天敷衍了事;有些政工干部在自己的日常工作中，行“中庸之道”，認為工作中得罪一些人不值得，還會給自己帶來麻煩，使得思想政治工作流于形式;還有些年輕的基層政工干部工作人員，上任時間短，缺乏足夠的工作經驗，這樣，就導致企事業單位思想政治工作發展緩慢，不能充分發揮其應有的職能作用。

二、新形勢下加強企事業單位政工干部隊伍建設的措施

（一）加強政工干部隊伍思想建設，提高干部隊伍思考力

1.政工干部要樹立實事求是的思想觀念，辦老實事、說老實話、做老實人，以實際行動去凝聚群眾，與此同時，還要提高自身的黨性修養，在職工群眾當中起帶頭作用。

2.政工干部工作人員需要提高自身思想意識的敏銳性，加強自身的理論修養，這就需要政工干部積極主動的去學習理論知識和觀念，開展好思想政治工作。

3.政工干部需要準確把握職工的思想動態，利用科學發展觀，深化自身對于黨的新理論、新指令的研究，積極準確的引導單位員工思想變化，結合時下黨的最新指示，在職工中的思想教育工作中樹立全新的形象，提高單位整體的思考力。

（二）加強政工干部隊伍組織建設，提高干部隊伍團結力

1.要建立健全政工干部隊伍管理體系，加強相關制度建設，確保政工干部隊伍的純潔性，在公眾面前樹立美好廉潔的形象，還要完善相關民主制度，通過政工干部自我批評和互相批評，防止出現貪污腐敗、玩忽職守等現象。

2.我們還要加強政工干部領導班子建設，加強其對政工干部隊伍的管理和控制，并提高其自身的綜合素質和能力，使其在工作中樹立良好的形象，增強其領導力、向心力、凝聚力。

3.企事業單位要注重提高干部隊伍團結力，政工干部自身也要注意團結單位內部人員，妥善解決遇到的各方面之間的問題矛盾。在單位內部營造一種以既定目標為發展方向，以科學發展觀為指導，各部門團結共榮的發展氛圍，并發揮政工干部的帶頭作用，使各部門同心協力，團結進取，推動企事業單位的快速發展。

（三）加強政工干部隊伍政治建設，提高干部隊伍親和力

1.加強作風建設，提高政工人員作風修養。政工干部工作人員要根據黨的政策、方針，將學習到的理論知識運用到實際工作當中，理論聯系實際，為群眾辦實事，做群眾的知心朋友。

2.加強政治修養培訓工作。定期開展政工干部隊伍的政治修養培訓，在國家大政方針的指導下，深入學習當下先進的思想理念，提高政工人員的政治修養水平，使其能夠客觀、公正的去解決工作中遇到的難題，從而推動單位思想政治工作的發展進步。

3.組織開展“政工干部下基層，與職工群眾面對面”活動，提高政工干部隊伍親和力。在生活與工作中，政工干部要與職工群眾建立良好的關系，結合實際，豐富職工的業余生活，使職工感受到組織給予的關心與幫助，激發其工作的熱情，構建和諧的企事業單位。

三、結語

加強我國企事業單位政工隊伍建設，有助于加快單位現代化建設的步伐。企事業單位要重視政工干部隊伍建設問題，認清問題現狀，找到問題的根源，積極改善工作現狀，加強政工人員綜合素質和能力的培訓工作，提高政工干部隊伍的思考力、團結力、親和力，將政治建設與單位文化建設融合到一起，提升職工的思想政治水平，構建和諧、團結、穩定的單位發展新局面，為實現祖國的社會主義現代化建設添磚加瓦。

參考文獻：

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