合作見人品

李海燕

合作見人品

李海燕

資深外企高管，現任皮爾法伯中國CFO。通曉英法兩門外語，在巴黎工作多年，擁有豐富國際名企海內外工作經驗，關注企業社會責任，對外企職場有深刻見解。

項目結束時通常是個熱鬧階段。幾個平時不怎么參與項目的人開始做總結，一口一個我們的勝利，但做貢獻的大多數人一點不表功，卻向大家致謝，把功勞歸功于團隊。

“快，快把你做的那部分發給我。”Yael是咨詢公司從加拿大專門調過來的項目經理，每周五晚上都要催進度。她三十出頭，這個波蘭后裔的加拿大人行為做事強勢得很，也正因為這樣，她才會派做這個棘手項目，天生的女戰士，騰騰殺氣可以碾過一切阻力。她的電話總是咄咄逼人，但知我已盡力而為，又立刻相助：“無論對錯完整與否，重要的是我有你的文件，你就不會被列入遲到。我可不想有上面的人找你麻煩。”這么明顯地幫我支招，我立刻心領神會地把文件發出，再利用周末把東西補全過關。

Yael強勢，但并非不講理，我見過她伶牙俐齒反擊一個五十多歲老財務經理的不合作，也見過她和總裁據理力爭，拒絕向一個項目技術人員發催促函，“她每天加班到10點多，我再催她就不人道了！反正這事我做不來。”她的原則很明確，做項目，也要做人。

Veronique是做項目的財務姑娘，工作起來盡心竭力，不是在電腦旁，就是拎著電腦包在路上，她答應的事情不會食言。一次項目小組開會，趕上巴黎地鐵罷工，罷工是不可抗力，她不來也沒事兒，沒有車的她竟騎兩個小時的自行車帶著電腦來了，她樂觀地說：“就當是鍛煉了！……