廣西高校畢業生就業見習“九問”

1.什么是就業見習？

按照桂財社〔2011〕213號文件規定，就業見習是指由各級政府有關部門組織對離校后未就業畢業生到高校畢業生就業見習基地參加的就業實踐訓練。

2.廣西壯族自治區高校畢業生就業見習基地如何建立？

按照桂財社〔2011〕213號文件規定，廣西壯族自治區境內具有獨立法人資格和能夠接納一定規模見習生的企事業單位及各類開發園區，可向當地人力資源和社會保障部門申請，經當地實施高校畢業生就業見習計劃工作領導小組評審通過，可認定為高校畢業生就業見習基地。

3.參加就業見習的意義是什么？

一是按照桂人發〔2009〕57號文件規定，見習基地單位有增人計劃，需正式錄（聘）用人員時，應優先從符合條件的見習生中錄（聘）用。凡被見習單位正式錄（聘）用的見習畢業生，單位應及時與高校畢業生簽訂錄（聘）用合同，繳納社會保險，見習時間可作為工齡計算。二是可以作為報考廣西公務員報名條件之一。詳情查看廣西公務員考試網（http：//www.gxgwy.org/）“公務員考試指南”。

4.哪類畢業生可以參加就業見習？

享受就業見習補貼的人員指畢業之日起兩年內暫未落實就業崗位的畢業生。時間從畢業證上注明的發證時間算起（包括外省籍貫高校畢業生）。

5.離校未就業高校畢業生如何參加就業見習？

按照桂人發〔2009〕57號文件規定，參加就業見習主要采取就業見習單位與高校畢業生雙向選擇的方式進行。一是高校畢業生根據公布的就業見習基地和見習崗位情況登錄廣西畢業生人才網“就業見習”頻道注冊簡歷，或者是在“資料下載”欄目中下載《廣西壯族自治區高校畢業生就業見習申請表》填寫。二是持《就業見習申請表》、畢業證、身份證的原件及復印件一式兩份與見習單位洽談。三是見習單位與見習生達成見習意向后，簽訂由自治區就業見習工作領導小組辦公室統一制作的《廣西壯族自治區高校畢業生就業見習協議書》一式三份。四是見習時間一般不低于3個月，但最長不超過6個月。具體時限由見習基地與畢業生協商，并在《廣西壯族自治區高校畢業生就業見習協議書》中明確。

6.高校畢業生參加就業見習的次數？

按照桂人發〔2009〕57號文件規定，已參加自治區、市、縣人社部門組織的就業見習基地見習活動并取得相關見習證明的高校畢業生，不再安排進入就業見習基地見習。

7.參加就業見習期間可享受哪些待遇？

一是獲得基本生活補助。自治區財政給予見習人員每人每月900元就業見習生活補貼，含在見習單位每月工資中發放。見習單位確保每月發放的見習工資（包括財政補貼900元+見習單位工資）不低于當地最低工資標準（2015年一類地區最低工資標準為1400元/月·人）。二是辦理人身意外傷害保險。就業見習基地單位為見習人員每人每月購買不少于15元的意外傷害保險。三是就業見習基地單位為就業見習人員安排具有一定專業技術含量的就業見習崗位，結合崗位需要提供培訓。四是就業見習基地單位結合該單位實際情況，為就業見習人員提供部分生活補貼或食宿等待遇。

8.見習期內可以變更見習崗位嗎？

因特殊情況確需變更的，由就業見習基地單位和見習人員雙方協商后以書面形式確定。

9.就業見習基地如何對就業見習人員進行管理？

就業見習基地應明確相應部門和專人負責就業見習管理工作，制定見習管理方案，委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的技術人員作為見習指導老師。見習期間，應及時了解見習人員的思想、生活情況，加強安全、健康管理，盡可能幫助見習人員解決困難，應對見習人員加強考核，對表現優秀的見習人員，可以給予表彰和適當獎勵。